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1. Was hält KMU davon ab, Weiterbildungen anzubieten oder zu nutzen?
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Hauptprobleme in der Weiterbildung: Fachkräftemangel und ein unübersichtliches Weiterbildungsangebot Warum zögern viele KMU, in Weiterbildungsangebote zu investieren oder diese in Anspruch zu nehmen? ...
Erstellt am 18. September 2023
2. Digitalisierung der KMU im EU-Vergleich
(Verschiedenes)
... sich eine »sehr hohe« und »hohe« digitale Intensität. EU-weit geben dies lediglich 31% der KMU an. Dagegen unterscheiden sich die Großunternehmen in Deutschland kaum in ihrer digitalen Intensität von ...
Erstellt am 23. August 2023
3. Corona: Staatliche Maßnahmen waren für KMUs hilfreich
(Personalführung/Personalwesen)
Wirtschaftliche Folgen der Pandemie trafen vor allem KMU und Familienunternehmen Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Familienunternehmen waren insgesamt wirtschaftlich stärker von der Corona-Krise ...
Erstellt am 10. November 2022
4. Digitalisierung in den KMU schreitet nur langsam voran
(Beruf und Arbeit, Europa)
... lag damit der Anteil immer noch über dem EU-Durchschnitt (18 %) in 2020. Niedrige digitale Intensität bei den KMU Abhängig von der Unternehmensgröße ist auch der Grad der digitalen Intensität ...
Erstellt am 03. Juni 2022
5. KMU-Unternehmensleitungen: Nur etwa jede sechste ist weiblich
(Frauenkarrieren)
Die Zahl der Chefinnen im Mittelstand ist im vergangenen Jahr wieder gesunken: Von den rund 3,8 Mio. kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland werden aktuell nur 16 % bzw. 608.000 von Frauen ...
Erstellt am 14. März 2022
6. KMU: Weiterbildung bei nur gut jedem dritten Unternehmen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Coronakrise dämpft Weiterbildungsaktivitäten der Unternehmen Die Transformation zu einer digitalen und klimaneutralen Wirtschaft erfordert umfassende Anpassungen der beruflichen Qualifikationen. Die ...
Erstellt am 12. Januar 2022
7. KMU und Politik nach Corona
(Verschiedenes)
... Gesetzesinitiativen sollten die Auswirkungen auf den Mittelstand in allen beteiligten Ressorts mitgedacht werden«, so die IfM-Präsidentin und Siegener Professorin. Je besser KMU finanziell und organisatorisch ...
Erstellt am 14. Oktober 2021
8. Baden-Württemberg fördert Qualifizierungsverbünde für KMUs
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Rund 1,3 Millionen Euro für Qualifizierungsverbünde zur Weiterbildung von Beschäftigten kleiner und mittlerer Unternehmen  Baden-Württemberg fördert die zweite Phase des Projektes »Qualifizierungsverbünde ...
Erstellt am 09. Juli 2021
9. OECD: KMUs kamen überwiegend gut durch die Krise
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  Der SME and Entrepreneurship Outlook 2021 analysiert die Maßnahmen, die KMU während der Krise das Überleben gesichert haben, bzw. in vielen Fällen sogar erlaubt haben, zu wachsen. Laut Studie hat ...
Erstellt am 29. Juni 2021
10. Projekt »Zukunftszentren« unterstützt Weiterbildung in ostdeutschen KMUs
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  Hierbei sind die Zukunftszentren Anlaufstellen für KMU in der Region: Sie ermitteln Bedarfe, begleiten betriebliche Prozesse und holen die Unternehmen dort ab, wo sie stehen - um diese so zu befähigen, ...
Erstellt am 28. März 2021
11. Weiterbildung statt Beschäftigung von IKT-Fachkräften in KMUs
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
IfM Bonn: In 2019 verfolgten weniger KMU eine Online-Verkaufsstrategie als in 2018  Videokonferenzen, Online-Verkäufe und Service-Fernwartung haben seit Beginn der Corona-Pandemie für die kleinen ...
Erstellt am 20. Oktober 2020
12. Digitalisierung stellt europäische KMUs vor Herausforderungen
(Beruf und Arbeit, Europa)
Etwa 54 Prozent der KMU betrachten die Einführung neuer Technologien als maßgeblich für den Erhalt ihrer Wettbewerbsfähigkeit  *  KMU in Frankreich, Deutschland, Polen, Spanien und Großbritannien ...
Erstellt am 19. November 2019
13. Die Mehrzahl der Arbeitsplätze weltweit entstehen in KMUs
(Beruf und Arbeit, Europa)
Selbständige, Kleinst- und Kleinunternehmen spielen nach neuen Schätzungen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) eine weitaus wichtigere Rolle bei der Schaffung von Arbeitsplätzen als bisher ...
Erstellt am 23. Oktober 2019
14. Saarland: Erfolgreiche Weiterbildungsförderung für KMUs
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... ist Weiterbildung wichtiger denn je. Da KMU im Vergleich zu den Großen meist weniger Ressourcen für die Personalentwicklung zur Verfügung stehen, wollen wir diese Unternehmen gezielt unterstützen«, ...
Erstellt am 13. Oktober 2019
15. KMUs nutzen zunehmend Big Data und Cloud Computing
(Beruf und Arbeit, Europa)
... oder ihr Geschäftsmodell digital weiterzuentwickeln: Verglichen mit 2016 setzten in 2018 dreimal so viele KMU Big Data ein. Insgesamt betrachtet, ist dies jedoch nur jedes siebte kleine und mittlere Unternehmen. ...
Erstellt am 08. April 2019
16. Digitalisierung: Jedes vierte KMU sorgt für IKT-Weiterbildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Bei der Beschäftigung von IT-Fachkräften sind die KMU europaweit nur durchschnittlich Lediglich jedes sechste Unternehmen (17%) in Deutschland mit 10 bis 249 Mitarbeitern beschäftigt eigene Fachkräfte, ...
Erstellt am 22. Juni 2018
17. KMU nutzen Digitalisierung vor allem zur Kosteneinsparung
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Kosten einzusparen: So finden sich in 36 % aller KMU in Deutschland Softwarelösungen, die den Datenaustausch innerhalb bzw. zwischen den verschiedenen Sachabteilungen erleichtern (Enterprise Resource ...
Erstellt am 26. April 2018
18. Forschung in KMUs: Keine steuerliche Forschungsförderung
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... Die Steuermindereinnahmen durch den neuen Bonus werden von der Fraktion mit 770 Millionen Euro angegeben. Nach Ansicht der Fraktion werden über 60 Prozent der kontinuierlich forschenden KMU durch die ...
Erstellt am 28. September 2016
19. KMU-NetC: Forschungsprojekte für KMUs
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... Digitalisierung notwendige Innovationen aus eigener Kraft zu stemmen: Um neue Marktpotenziale zu erschließen, sind KMU besonders herausgefordert, ihre Prozesse, Produkte und Dienstleistungen und auch ...
Erstellt am 18. August 2016
20. Homeoffice: Die meisten Unternehmen wollen entsprechende Vereinbarungen beibehalten
(Beruf und Arbeit, Europa)
... haben mit 55,3% deutlich häufiger eine Betriebsvereinbarung als kleinere und mittlere Unternehmen (KMUs) mit 23,8%. Spiegelbildlich liegt der Anteil der KMUs ohne Homeoffice-Regelung oder -Möglichkeit ...
Erstellt am 17. November 2023
21. Umfrage: Umwelt- und Klimaschutz bleiben trotz vielfältiger Krisen weiterhin wichtig
(Verschiedenes)
Umweltbewusstseinsstudie: Mehrheit der Deutschen hält Anpassung an bereits deutlich spürbare Klimakrise für notwendig Die überwiegende Mehrheit der Deutschen spürt die negativen Folgen der Klimakrise ...
Erstellt am 26. Oktober 2023
22. »THE CHÄNCE«: Baden-Württemberg treibt Weiterbildungskampagne weiter voran
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... zur Personalentwicklung und Weiterbildungsberatung für KMU-Betriebe. Wissenschaftsministerin Petra Olschowski ergänzte: »Unsere Universitäten und Hochschulen sind bei der Nachqualifizierung von Fachkräften ...
Erstellt am 25. Oktober 2023
23. Haushalt 2024: Mehr Geld für künftige Fachkräfte
(Beruf und Arbeit, Europa)
Der Mittelansatz zur Stärkung der Fachkräftesicherung soll 2024 höher ausfallen, als bislang geplant. Im Rahmen der Beratungen des Etats des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) ...
Erstellt am 29. September 2023
24. Extremwetter: Unternehmen stellen sich auf die Folgen ein
(Verschiedenes)
...    VERWEISE   IfM: »Mehr als 41 % der KMU spürten in der Vergangenheit bereits die Folgen des Klimawandels« ... siehe auch: »Anpassung an den Klimawandel: Spezifische Herausforderungen für ...
Erstellt am 25. September 2023
25. Vernetzt zu mehr Weiterbildungsbeteiligung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  können so besonders KMU den branchenübergreifenden Herausforderungen von Dekarbonisierung, Digitalisierung und demographischen Wandel begegnen. Im Unterschied zu großen Unternehmen mit oftmals unternehmenseigene ...
Erstellt am 18. April 2023
26. Anteil von Frauen in Führung auf Höchststand zurück
(Frauenkarrieren)
Auch in Großunternehmen steigt die Frauenquote, Rückenwind durch ge- setzliche Quoten Chefinnen im Mittelstand: Anteil von Frauen in Führung auf Höchststand zurück Noch nie gab es so viele Unternehmen ...
Erstellt am 01. März 2023
27. Weiterbildungsverbünde: Mit Webpräsenz die Vernetzung gestalten
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  zu bündeln und besonders KMU für Weiterbildung zu gewinnen. Als Koordinierungszentrum und zentrale Anlaufstelle für die aktuell bundesweit 53 Weiterbildungsverbünde baut das forum wbv seine Vernetzungsarbei ...
Erstellt am 16. Januar 2023
28. Nationale Weiterbildungsstrategie im Lichte der Digitalisierung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Umsetzung der Nationalen Weiterbildungsstrategie und Rahmenbedingungen für digitale Weiterbildung in Deutschland Die Bundesregierung hat in einem Papier ausführlich Fragen zu Konzeption und Umsetzungsstrategie ...
Erstellt am 13. Januar 2023
29. Betriebliche Fort- und Weiterbildung in Baden-Württemberg 2021
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Weiterbildungsaktivität der Betriebe wieder leicht gestiegen Bei der betrieblichen Weiterbildung ist ein leichter Aufwärtstrend nach dem Corona-Einbruch zu sehen. Die Betriebe bewerten die digitalen ...
Erstellt am 04. Januar 2023
30. ESF- und Bundesprogramm »Zukunftszentren«
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... 2021 sieben weitere Regionale Zukunftszentren gefördert, um KMU vor Ort zur digitalen Transformation und Einführung von KI unterstützend zur Seite zu stehen. Das KI-Wissens- und Weiterbildungszentrum ...
Erstellt am 16. November 2022

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BA-Stellenindex für Deutschland im November 2023 Der Stellenindex der Bundesagentur für Arbeit (BA-X), ein saisonbereinigter Indikator für die Arbeitskräftenachfrage in Deutschland, sinkt von Oktober auf November 2023 um einen Punkt auf 114 Punkte. Damit geht die gemeldete Arbeitskräftenachfrage vor dem Hintergrund der schwachen Wirtschaftsentwicklung weiter zurück. Im Vergleich zum Vorjahresmonat hat der BA-X 15 Punkte verloren. . In der Mehrzahl der Wirtschaftszweige ist die gemeldete Arbeitskräftenachfrage im Vergleich zum Vorjahresmonat gesunken und zwar zum überwiegenden Teil in zweistelliger prozentualer Höhe. Besonders...

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