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1. KMU: (Standard); ... In Europa gelten Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten und einem Jahresumsatz von maximal 50 Millionen Euro als KMU. Die Aufgaben von KMU umfassen die Schaffung von Arbeitsplätzen, die Förderung ...; Erstellt am 08. September 2024
2. Auswirkungen von längeren Elternzeiten auf KMU: (Beruf und Arbeit, Europa); Längere Elternzeiten wirken sich langfristig nicht nachteilig auf Betriebe aus Die Einführung des Elterngeldes im Jahr 2007 führte zu längeren Elternzeiten, insbesondere bei Müttern. Dies führte zu ...; Erstellt am 18. Juli 2024
3. Weiterbildungskultur in KMU: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Strategien und Herausforderungen der Weiterbildung in KMU Die aktuelle KOFA-Studie 1/2024, die im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) durchgeführt wurde, beleuchtet ...; Erstellt am 21. Juni 2024
4. Weiterbildung in Schweizer KMU: Ein zentraler Erfolgsfaktor: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Hohe Bewertung von Weiterbildung für den Unternehmenserfolg Die Ergebnisse der Studie, die auf einer quantitativen Befragung von 386 KMU und 10 qualitativen Interviews basieren, unterstreichen die ...; Erstellt am 24. April 2024
5. Was hält KMU davon ab, Weiterbildungen anzubieten oder zu nutzen?: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Hauptprobleme in der Weiterbildung: Fachkräftemangel und ein unübersichtliches Weiterbildungsangebot Warum zögern viele KMU, in Weiterbildungsangebote zu investieren oder diese in Anspruch zu nehmen? ...; Erstellt am 18. September 2023
6. Digitalisierung der KMU im EU-Vergleich: (Verschiedenes); ... sich eine »sehr hohe« und »hohe« digitale Intensität. EU-weit geben dies lediglich 31% der KMU an. Dagegen unterscheiden sich die Großunternehmen in Deutschland kaum in ihrer digitalen Intensität von ...; Erstellt am 23. August 2023
7. Corona: Staatliche Maßnahmen waren für KMUs hilfreich: (Personalführung/Personalwesen); Wirtschaftliche Folgen der Pandemie trafen vor allem KMU und Familienunternehmen Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Familienunternehmen waren insgesamt wirtschaftlich stärker von der Corona-Krise ...; Erstellt am 10. November 2022
8. Digitalisierung in den KMU schreitet nur langsam voran: (Beruf und Arbeit, Europa); ... lag damit der Anteil immer noch über dem EU-Durchschnitt (18 %) in 2020. Niedrige digitale Intensität bei den KMU Abhängig von der Unternehmensgröße ist auch der Grad der digitalen Intensität ...; Erstellt am 03. Juni 2022
9. KMU-Unternehmensleitungen: Nur etwa jede sechste ist weiblich: (Frauenkarrieren); Die Zahl der Chefinnen im Mittelstand ist im vergangenen Jahr wieder gesunken: Von den rund 3,8 Mio. kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland werden aktuell nur 16 % bzw. 608.000 von Frauen ...; Erstellt am 14. März 2022
10. KMU: Weiterbildung bei nur gut jedem dritten Unternehmen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Coronakrise dämpft Weiterbildungsaktivitäten der Unternehmen Die Transformation zu einer digitalen und klimaneutralen Wirtschaft erfordert umfassende Anpassungen der beruflichen Qualifikationen. Die ...; Erstellt am 12. Januar 2022
11. KMU und Politik nach Corona: (Verschiedenes); ... Gesetzesinitiativen sollten die Auswirkungen auf den Mittelstand in allen beteiligten Ressorts mitgedacht werden«, so die IfM-Präsidentin und Siegener Professorin. Je besser KMU finanziell und organisatorisch ...; Erstellt am 14. Oktober 2021
12. Baden-Württemberg fördert Qualifizierungsverbünde für KMUs: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Rund 1,3 Millionen Euro für Qualifizierungsverbünde zur Weiterbildung von Beschäftigten kleiner und mittlerer Unternehmen Baden-Württemberg fördert die zweite Phase des Projektes »Qualifizierungsverbünde ...; Erstellt am 09. Juli 2021
13. OECD: KMUs kamen überwiegend gut durch die Krise: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Der SME and Entrepreneurship Outlook 2021 analysiert die Maßnahmen, die KMU während der Krise das Überleben gesichert haben, bzw. in vielen Fällen sogar erlaubt haben, zu wachsen. Laut Studie hat ...; Erstellt am 29. Juni 2021
14. Projekt »Zukunftszentren« unterstützt Weiterbildung in ostdeutschen KMUs: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Hierbei sind die Zukunftszentren Anlaufstellen für KMU in der Region: Sie ermitteln Bedarfe, begleiten betriebliche Prozesse und holen die Unternehmen dort ab, wo sie stehen - um diese so zu befähigen, ...; Erstellt am 28. März 2021
15. Weiterbildung statt Beschäftigung von IKT-Fachkräften in KMUs: (Weiterbildung / Bildungspolitik); IfM Bonn: In 2019 verfolgten weniger KMU eine Online-Verkaufsstrategie als in 2018 Videokonferenzen, Online-Verkäufe und Service-Fernwartung haben seit Beginn der Corona-Pandemie für die kleinen ...; Erstellt am 20. Oktober 2020
16. Digitalisierung stellt europäische KMUs vor Herausforderungen: (Beruf und Arbeit, Europa); Etwa 54 Prozent der KMU betrachten die Einführung neuer Technologien als maßgeblich für den Erhalt ihrer Wettbewerbsfähigkeit * KMU in Frankreich, Deutschland, Polen, Spanien und Großbritannien ...; Erstellt am 19. November 2019
17. Die Mehrzahl der Arbeitsplätze weltweit entstehen in KMUs: (Beruf und Arbeit, Europa); Selbständige, Kleinst- und Kleinunternehmen spielen nach neuen Schätzungen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) eine weitaus wichtigere Rolle bei der Schaffung von Arbeitsplätzen als bisher ...; Erstellt am 23. Oktober 2019
18. Saarland: Erfolgreiche Weiterbildungsförderung für KMUs: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... ist Weiterbildung wichtiger denn je. Da KMU im Vergleich zu den Großen meist weniger Ressourcen für die Personalentwicklung zur Verfügung stehen, wollen wir diese Unternehmen gezielt unterstützen«, ...; Erstellt am 13. Oktober 2019
19. KMUs nutzen zunehmend Big Data und Cloud Computing: (Beruf und Arbeit, Europa); ... oder ihr Geschäftsmodell digital weiterzuentwickeln: Verglichen mit 2016 setzten in 2018 dreimal so viele KMU Big Data ein. Insgesamt betrachtet, ist dies jedoch nur jedes siebte kleine und mittlere Unternehmen. ...; Erstellt am 08. April 2019
20. Digitalisierung: Jedes vierte KMU sorgt für IKT-Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Bei der Beschäftigung von IT-Fachkräften sind die KMU europaweit nur durchschnittlich Lediglich jedes sechste Unternehmen (17%) in Deutschland mit 10 bis 249 Mitarbeitern beschäftigt eigene Fachkräfte, ...; Erstellt am 22. Juni 2018
21. KMU nutzen Digitalisierung vor allem zur Kosteneinsparung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Kosten einzusparen: So finden sich in 36 % aller KMU in Deutschland Softwarelösungen, die den Datenaustausch innerhalb bzw. zwischen den verschiedenen Sachabteilungen erleichtern (Enterprise Resource ...; Erstellt am 26. April 2018
22. Forschung in KMUs: Keine steuerliche Forschungsförderung: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Die Steuermindereinnahmen durch den neuen Bonus werden von der Fraktion mit 770 Millionen Euro angegeben. Nach Ansicht der Fraktion werden über 60 Prozent der kontinuierlich forschenden KMU durch die ...; Erstellt am 28. September 2016
23. KMU-NetC: Forschungsprojekte für KMUs: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Digitalisierung notwendige Innovationen aus eigener Kraft zu stemmen: Um neue Marktpotenziale zu erschließen, sind KMU besonders herausgefordert, ihre Prozesse, Produkte und Dienstleistungen und auch ...; Erstellt am 18. August 2016
24. Digitale Transformation auf Sparflamme: (Beruf und Arbeit, Europa); ... ganz gestrichen. Diese Verschiebung der Investitionsschwerpunkte trug dazu bei, dass sich die technologische Kluft zwischen Großunternehmen und KMU weiter vergrößerte. Handlungsempfehlungen Die ...; Erstellt am 10. Oktober 2024
25. Brandenburger Betriebspanel 2023: Betriebe setzen auf Fachkräfteentwicklung und Weiterbildung: (Beruf und Arbeit, Europa); Brandenburg stärkt digitale Innovationskraft und Weiterbildung mit neuen Förderprogrammen Das Land Brandenburg setzt verstärkt auf Digitalisierung und Weiterbildung als zentrale Bausteine für künftige ...; Erstellt am 09. Oktober 2024
26. Beschäftigte arbeiten weiterhin häufig im Homeoffice: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und KMU Großunternehmen bieten ihren Beschäftigten häufiger die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Dort verbringen die Beschäftigten durchschnittlich 20 Prozent ihrer Arbeitszeit im Homeoffice ...; Erstellt am 12. September 2024
27. Wie deutsche Unternehmen Künstliche Intelligenz einsetzen: Eine ifo-Analyse: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und Hochschulen. Förderung kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) Gerade KMU brauchen Unterstützung bei der Digitalisierung. Insbesondere Start-ups könnten hier eine Vorreiterrolle einnehmen, weshal ...; Erstellt am 06. September 2024
28. Homeoffice bleibt in deutschen Unternehmen fest verankert: (Beruf und Arbeit, Europa); Unternehmen halten an Homeoffice fest: Nur wenige planen Abschaffung Eine aktuelle Umfrage des ifo-Instituts zeigt: Die Mehrheit der deutschen Unternehmen will am Homeoffice festhalten. Trotz vereinzelter ...; Erstellt am 21. August 2024
29. Kleinstbetriebe verlieren im Ausbildungswettbewerb: (Beruf und Arbeit, Europa); Rückgang der Auszubildenden in Kleinstbetrieben Kleinstbetriebe, die weniger als zehn sozialversicherungspflichtige Beschäftigte haben, stehen zunehmend vor der Herausforderung, Auszubildende zu finden. ...; Erstellt am 30. Juli 2024
30. Mitbestimmung und Akzeptanz von KI-Technologien im Unternehmen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... d Entscheidungsspielräume, wobei Betriebsräte tendenziell skeptischer sind. Zusammenfassung Der Einsatz von KI nimmt in KMU zu. Die Rekrutierung von Fachkräften und die interne Datenbereitstellu ...; Erstellt am 16. Juli 2024

Die letzten Meldungen

Weiterbildung / Bildungspolitik

KI im Schulalltag: KMK legt Fokus auf Weiterbildung und Chancengleichheit

11.10.2024

Handlungsempfehlung der Bildungsministerkonferenz zum Umgang mit Künstlicher Intelligenz Die Kultusministerkonferenz (KMK) hat eine umfassende Handlungsempfehlung zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in Bildungseinrichtungen verabschiedet. Diese soll Länder und Bildungseinrichtungen dabei unterstützen, den Einsatz von KI sinnvoll zu gestalten und die Potenziale zu nutzen, ohne die Risiken außer Acht zu lassen. Bedeutung von KI in der Bildung Künstliche Intelligenz gewinnt auch im Bildungsbereich zunehmend an Relevanz. Die KMK betont, dass KI nicht nur dazu beitragen kann, Lern- und Lehrprozesse zu verbessern, sondern auch...

Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

Fachkräftemangel im Bildungsbereich: Entlastungs- und Reformvorschläge

11.10.2024

In Deutschland spitzt sich der Fachkräftemangel im Bildungsbereich weiter zu. Dies betrifft nicht nur die frühkindliche Bildung, Schule und Erwachsenenbildung, sondern auch den Bereich der Diversität. Das Leibniz-Forschungsnetzwerk Bildungspotenziale (LERN) hat in einem Positionspapier konkrete Lösungsvorschläge erarbeitet, die auf dem...

Beruf und Arbeit, Europa

Finanzielle Abhängigkeit älterer Frauen in Bayern rückläufig

11.10.2024

Bedeutung von Erwerbseinkommen bei Menschen ab 65 Jahren steigt Nach den Ergebnissen des Mikrozensus 2023 hat sich die finanzielle Situation der Frauen ab 65 Jahren in Bayern deutlich verbessert. Der Anteil der Frauen, die auf das Einkommen von Angehörigen angewiesen sind, ist in den letzten zehn Jahren von 21 auf 14 Prozent gesunken....

Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie

Arbeiten jenseits der Regelaltersgrenze

10.10.2024

Fachkräftemangel und Rentenaufschubprämie: Chancen und Herausforderungen Der zunehmende Fachkräftemangel in Deutschland verstärkt die Diskussion um eine Anhebung der Regelaltersgrenze über das 67. Eine der aktuell diskutierten Maßnahmen ist die Einführung eines so genannten Rentenaufschubbonus, der im Rahmen der Wachstumsinitiative der...

Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

Akademische Redefreiheit an deutschen Hochschulen

10.10.2024

Studie: Keine strukturelle Kultur des Cancelns in der Wissenschaft Eine aktuelle Studie des Deutschen Zentrums für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW) untersucht die akademische Meinungsfreiheit an deutschen Hochschulen und kommt zu überwiegend positiven Ergebnissen. Die repräsentative Befragung zeigt, dass die Mehrheit der Befragten...

Studium/Fernstudium, Neue Lernformen

Teilzeitstudium in Deutschland: Eine Herausforderung trotz wachsender Angebote

10.10.2024

Private Hochschulen dominieren Teilzeitangebote – Staatliche hinken hinterher Während Teilzeitmodelle im Berufsleben längst etabliert sind, sieht es im Hochschulbereich anders aus. Die Zahl der Teilzeitstudierenden in Deutschland ist trotz eines erweiterten Studienangebots erneut gesunken. Rund die Hälfte der Teilzeitstudierenden verteilt sich...

mehr...

KI wird in der Schule von jeder zweiten Lehrkraft eingesetzt10.10.2024
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Kritik des Bundesrates am Entwurf des SGB-III-Modernisierungsgesetzes09.10.2024

Bildungsforschung goes Fediverse: Neue Mastodon-Instanz eduresearch.social

Nach einer DIPF-Pressemitteilung vom 17.09.2024 Ein datenschutzkonformer Austausch über die sozialen Medien ist für wissenschaftliche Einrichtungen und Forschende bislang nur schwer möglich. Mit der neuen Mastodon-Instanz eduresearch.social steht...
Ausländische Berufsabschlüsse: 25 Prozent mehr Anerkennungen in 2023

Deutlicher Anstieg der anerkannten Berufsabschlüsse in Deutschland Im Jahr 2023 ist die Zahl der im Ausland erworbenen und in Deutschland anerkannten Berufsabschlüsse erneut deutlich gestiegen. Wie das Statistische Bundesamt mitteilt, stieg die...
Bertelsmann Stiftung: So können Ältere den Fachkräftemangel abfedern

Ältere Arbeitskräfte als Lösung für den Fachkräftemangel Angesichts des zunehmenden Fachkräftebedarfs in Deutschland könnten ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einen bedeutenden Beitrag zur Stabilisierung des Arbeitsmarktes leisten. Dies ist...
KI in der Hochschulbildung

Förderung von Künstlicher Intelligenz in der Hochschulbildung: Maßnahmen der Bundesregierung Im Rahmen der Bund-Länder-Initiative »Künstliche Intelligenz in der Hochschulbildung« unterstützt die Bundesregierung die Stärkung der KI-Kompetenzen an...
Verbleib im Ausbildungsbetrieb: Handwerk trotzt den Herausforderungen

Duale Berufsausbildung im Handwerk: Immer mehr junge Menschen bleiben ihrem erlernten Beruf treu Eine neue Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) untersucht die duale Berufsausbildung im Handwerk sowie den Verbleib der...
Niedersachsen unterstützt Regionale Fachkräftebündnisse für weitere drei Jahre

Niedersachsen unterstützt Regionale Fachkräftebündnisse weitere drei Jahre mit 12,9 Millionen Euro Zum 1. September 2024 hat das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung die Anerkennung der regionalen...
Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen in Thüringen 2023

Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen in Thüringen stark von Frauen geprägt Im Jahr 2023 wurden in Thüringen insgesamt 700 Verfahren zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen abgeschlossen. Wie das Thüringer Landesamt für...
Berufsbildungsstatistik 2023 Berlin und Brandenburg

Entwicklung der Ausbildungsverträge in der Hauptstadtregion im Jahr 2023 Im Jahr 2023 wurden in der Region Berlin-Brandenburg insgesamt 24.726 neue Ausbildungsverträge abgeschlossen, was einem Zuwachs von 1,3 % gegenüber dem Vorjahr entspricht. Dabei verlief...
Demokratien unter Druck: Ein Projekt gegen Desinformation stärkt den Bürgerdialog

Bürgergutachten fordert Pflichtfach Medienkompetenz und klare Regeln für Social-Media-Plattformen In einer Zeit, in der Desinformation zunehmend demokratische Prozesse gefährdet, haben verschiedene Organisationen gemeinsam das Projekt »Forum gegen...
Selbstregulationskompetenzen stärken: Ein Gewinn für Bildung und Gesellschaft

Selbstregulation als Schlüssel zum Wohlbefinden junger Menschen Die Selbstregulationskompetenzen von Kindern und Jugendlichen spielen eine zentrale Rolle für ihr Wohlbefinden und ihre Entwicklungschancen. Diese Kompetenzen umfassen kognitive,...