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1. KMU: (Standard); ... In Europa gelten Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten und einem Jahresumsatz von maximal 50 Millionen Euro als KMU. Die Aufgaben von KMU umfassen die Schaffung von Arbeitsplätzen, die Förderung ...; Erstellt am 08. September 2024
2. Weiterbildung in Schweizer KMU: Relevanz hoch, Umsetzung bleibt Herausforderung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Unternehmenserfolg bei. Dies geht aus einer aktuellen SVEB-Studie »Bedeutung und Umsetzung von Weiterbildung« hervor. Danach sind rund 90 Prozent der KMU mit bis zu 50 Mitarbeitenden überzeugt, dass ...; Erstellt am 22. April 2025
3. Auswirkungen von längeren Elternzeiten auf KMU: (Beruf und Arbeit, Europa); Längere Elternzeiten wirken sich langfristig nicht nachteilig auf Betriebe aus Die Einführung des Elterngeldes im Jahr 2007 führte zu längeren Elternzeiten, insbesondere bei Müttern. Dies führte zu ...; Erstellt am 18. Juli 2024
4. Weiterbildungskultur in KMU: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Strategien und Herausforderungen der Weiterbildung in KMU Die aktuelle KOFA-Studie 1/2024, die im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) durchgeführt wurde, beleuchtet ...; Erstellt am 21. Juni 2024
5. Weiterbildung in Schweizer KMU: Ein zentraler Erfolgsfaktor: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Hohe Bewertung von Weiterbildung für den Unternehmenserfolg Die Ergebnisse der Studie, die auf einer quantitativen Befragung von 386 KMU und 10 qualitativen Interviews basieren, unterstreichen die ...; Erstellt am 24. April 2024
6. Was hält KMU davon ab, Weiterbildungen anzubieten oder zu nutzen?: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Hauptprobleme in der Weiterbildung: Fachkräftemangel und ein unübersichtliches Weiterbildungsangebot Warum zögern viele KMU, in Weiterbildungsangebote zu investieren oder diese in Anspruch zu nehmen? ...; Erstellt am 18. September 2023
7. Digitalisierung der KMU im EU-Vergleich: (Verschiedenes); ... sich eine »sehr hohe« und »hohe« digitale Intensität. EU-weit geben dies lediglich 31% der KMU an. Dagegen unterscheiden sich die Großunternehmen in Deutschland kaum in ihrer digitalen Intensität von ...; Erstellt am 23. August 2023
8. Corona: Staatliche Maßnahmen waren für KMUs hilfreich: (Personalführung/Personalwesen); Wirtschaftliche Folgen der Pandemie trafen vor allem KMU und Familienunternehmen Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Familienunternehmen waren insgesamt wirtschaftlich stärker von der Corona-Krise ...; Erstellt am 10. November 2022
9. Digitalisierung in den KMU schreitet nur langsam voran: (Beruf und Arbeit, Europa); ... lag damit der Anteil immer noch über dem EU-Durchschnitt (18 %) in 2020. Niedrige digitale Intensität bei den KMU Abhängig von der Unternehmensgröße ist auch der Grad der digitalen Intensität ...; Erstellt am 03. Juni 2022
10. KMU-Unternehmensleitungen: Nur etwa jede sechste ist weiblich: (Frauenkarrieren); Die Zahl der Chefinnen im Mittelstand ist im vergangenen Jahr wieder gesunken: Von den rund 3,8 Mio. kleinen und mittleren Unternehmen in Deutschland werden aktuell nur 16 % bzw. 608.000 von Frauen ...; Erstellt am 14. März 2022
11. KMU: Weiterbildung bei nur gut jedem dritten Unternehmen: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Coronakrise dämpft Weiterbildungsaktivitäten der Unternehmen Die Transformation zu einer digitalen und klimaneutralen Wirtschaft erfordert umfassende Anpassungen der beruflichen Qualifikationen. Die ...; Erstellt am 12. Januar 2022
12. KMU und Politik nach Corona: (Verschiedenes); ... Gesetzesinitiativen sollten die Auswirkungen auf den Mittelstand in allen beteiligten Ressorts mitgedacht werden«, so die IfM-Präsidentin und Siegener Professorin. Je besser KMU finanziell und organisatorisch ...; Erstellt am 14. Oktober 2021
13. Baden-Württemberg fördert Qualifizierungsverbünde für KMUs: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Rund 1,3 Millionen Euro für Qualifizierungsverbünde zur Weiterbildung von Beschäftigten kleiner und mittlerer Unternehmen Baden-Württemberg fördert die zweite Phase des Projektes »Qualifizierungsverbünde ...; Erstellt am 09. Juli 2021
14. OECD: KMUs kamen überwiegend gut durch die Krise: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Der SME and Entrepreneurship Outlook 2021 analysiert die Maßnahmen, die KMU während der Krise das Überleben gesichert haben, bzw. in vielen Fällen sogar erlaubt haben, zu wachsen. Laut Studie hat ...; Erstellt am 29. Juni 2021
15. Projekt »Zukunftszentren« unterstützt Weiterbildung in ostdeutschen KMUs: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Hierbei sind die Zukunftszentren Anlaufstellen für KMU in der Region: Sie ermitteln Bedarfe, begleiten betriebliche Prozesse und holen die Unternehmen dort ab, wo sie stehen - um diese so zu befähigen, ...; Erstellt am 28. März 2021
16. Weiterbildung statt Beschäftigung von IKT-Fachkräften in KMUs: (Weiterbildung / Bildungspolitik); IfM Bonn: In 2019 verfolgten weniger KMU eine Online-Verkaufsstrategie als in 2018 Videokonferenzen, Online-Verkäufe und Service-Fernwartung haben seit Beginn der Corona-Pandemie für die kleinen ...; Erstellt am 20. Oktober 2020
17. Digitalisierung stellt europäische KMUs vor Herausforderungen: (Beruf und Arbeit, Europa); Etwa 54 Prozent der KMU betrachten die Einführung neuer Technologien als maßgeblich für den Erhalt ihrer Wettbewerbsfähigkeit * KMU in Frankreich, Deutschland, Polen, Spanien und Großbritannien ...; Erstellt am 19. November 2019
18. Die Mehrzahl der Arbeitsplätze weltweit entstehen in KMUs: (Beruf und Arbeit, Europa); Selbständige, Kleinst- und Kleinunternehmen spielen nach neuen Schätzungen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) eine weitaus wichtigere Rolle bei der Schaffung von Arbeitsplätzen als bisher ...; Erstellt am 23. Oktober 2019
19. Saarland: Erfolgreiche Weiterbildungsförderung für KMUs: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... ist Weiterbildung wichtiger denn je. Da KMU im Vergleich zu den Großen meist weniger Ressourcen für die Personalentwicklung zur Verfügung stehen, wollen wir diese Unternehmen gezielt unterstützen«, ...; Erstellt am 13. Oktober 2019
20. KMUs nutzen zunehmend Big Data und Cloud Computing: (Beruf und Arbeit, Europa); ... oder ihr Geschäftsmodell digital weiterzuentwickeln: Verglichen mit 2016 setzten in 2018 dreimal so viele KMU Big Data ein. Insgesamt betrachtet, ist dies jedoch nur jedes siebte kleine und mittlere Unternehmen. ...; Erstellt am 08. April 2019
21. Digitalisierung: Jedes vierte KMU sorgt für IKT-Weiterbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Bei der Beschäftigung von IT-Fachkräften sind die KMU europaweit nur durchschnittlich Lediglich jedes sechste Unternehmen (17%) in Deutschland mit 10 bis 249 Mitarbeitern beschäftigt eigene Fachkräfte, ...; Erstellt am 22. Juni 2018
22. KMU nutzen Digitalisierung vor allem zur Kosteneinsparung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Kosten einzusparen: So finden sich in 36 % aller KMU in Deutschland Softwarelösungen, die den Datenaustausch innerhalb bzw. zwischen den verschiedenen Sachabteilungen erleichtern (Enterprise Resource ...; Erstellt am 26. April 2018
23. Forschung in KMUs: Keine steuerliche Forschungsförderung: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Die Steuermindereinnahmen durch den neuen Bonus werden von der Fraktion mit 770 Millionen Euro angegeben. Nach Ansicht der Fraktion werden über 60 Prozent der kontinuierlich forschenden KMU durch die ...; Erstellt am 28. September 2016
24. KMU-NetC: Forschungsprojekte für KMUs: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Digitalisierung notwendige Innovationen aus eigener Kraft zu stemmen: Um neue Marktpotenziale zu erschließen, sind KMU besonders herausgefordert, ihre Prozesse, Produkte und Dienstleistungen und auch ...; Erstellt am 18. August 2016
25. Allianzpartner der Nationalen Weiterbildungsstrategie ziehen Bilanz: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Umsetzungsbericht zur Nationalen Weiterbildungsstrategie (NWS) 2025 Status und Fortschritte der Weiterbildungspolitik in Deutschland Der zweite Umsetzungsbericht zur Nationalen Weiterbildungsstrategie ...; Erstellt am 10. März 2025
26. Deep Tech: Innovationspotenziale für die deutsche Wirtschaft erschließen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... Der 2023 eingerichtete »Deep Tech and Climate Fonds« allein wird dieses Defizit nicht ausgleichen können. Eine verstärkte Zusammenarbeit zwischen KMU und Start-ups könnte helfen, diese Lücke zu schließen. ...; Erstellt am 10. Februar 2025
27. Berufliche Weiterbildung in der Praxis: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... mit 48 Prozent deutlich niedriger liegt. Zudem sind Führungskräfte insgesamt zufriedener mit den Weiterbildungsangeboten als Fachkräfte. Unterschiede zwischen KMU und Großunternehmen Mitarbeitende ...; Erstellt am 19. Januar 2025
28. Weiterbildungsmentoring: Schlüssel zur Stärkung der Weiterbildungskultur: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Betrieben und Verwaltungen zu verankern. Wissenschaftliche Begleitung und Ausweitung auf KMU Das BMBF fördert eine wissenschaftliche Begleitung der Projekte durch das Bundesinstitut für Berufsbildung ...; Erstellt am 18. November 2024
29. Zunehmender Fachkräftemangel und geringe internationale Rekrutierung: (Personalführung/Personalwesen); Trotz erheblichen Fachkräftemangels: Nur wenige Unternehmen werben Personal im Ausland an Die Bertelsmann Stiftung hat in einer aktuellen Befragung festgestellt, dass deutsche Unternehmen trotz des ...; Erstellt am 29. Oktober 2024
30. Bildungsplattform »Mein NOW«: Potenzial ungenutzt: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... ob »mein NOW« die gewünschten Erwartungen erfüllen könne. Funktionsumfang und staatliche Förderung Die Plattform wird mit 630 Millionen Euro gefördert und soll besonders KMUs unterstützen sowie ...; Erstellt am 23. Oktober 2024