BildungsSpiegel - Startseite

1. Industrie- und Wirtschaftsspionage in Deutschland: Eine wachsende Bedrohung: (Beruf und Arbeit, Europa); Neun Prozent der Betriebe werden ausgespäht Industrie- und Wirtschaftsspionage stellt in Deutschland eine zunehmende Herausforderung dar, die nicht nur einzelne Unternehmen, sondern die gesamte Volkswirtschaft ...; Erstellt am 12. März 2025
2. Weiterbildungsverbünde zur Transformation der Fahrzeugindustrie: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... über 100 Millionen Euro und veröffentlicht zweite Förderrichtlinie Gerade die Fahrzeugindustrie als einer der bedeutendsten Industriezweige in Deutschland durchläuft einen tiefgreifenden Strukturwande ...; Erstellt am 10. August 2021
3. Corona führt zu Digitalisierungsschub in der deutschen Industrie: (Beruf und Arbeit, Europa); Die Corona-Pandemie trifft die deutsche Industrie mit voller Wucht, führt zugleich aber zu einem Digitalisierungsschub in den Unternehmen. So geben 4 von 10 (42 Prozent) Industrieunternehmen mit 100 ...; Erstellt am 08. April 2021
4. Metallindustrie ist Spitzenreiter bei der Kurzarbeit: (Beruf und Arbeit, Europa); Die Metallindustrie, der Maschinenbau, das Gastgewerbe, der Fahrzeugbau mit Zulieferern sowie die Elektrobranche sind die Wirtschaftszweige mit dem größten Anteil an Kurzarbeitern. Das ergibt sich aus ...; Erstellt am 06. Oktober 2020
5. AdEPT: Saar-Uni an Entwicklung digitaler Bildungsplattform für die Industrie beteiligt: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... ist am Verbundprojekt auch Prof. Oliver Thomas vom Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI) in Osnabrück beteiligt, zudem gibt es eine Kooperation mit zwei industriellen Partnern. ...; Erstellt am 05. August 2019
6. Maßgeschneiderte Online-Lernplattform: Verbundprojekt macht Arbeitnehmer fit für Industrie 4.0: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... und Industrie 4.0. Forschende der Universität Ulm aus Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften sowie Psychologie entwickeln die mitarbeiter- und unternehmensspezifische Plattform gemeinsam mit Praxispartnern ...; Erstellt am 01. April 2019
7. Industrie 4.0: Welcher Führungstyp hat Erfolg?: (Personalführung/Personalwesen); Unternehmen sehen sich für die Herausforderungen von Industrie 4.0 nur bedingt gut aufgestellt * Soziale Fragen spielen ebenso eine zentrale Rolle wie technische und strategische Herausforderungen ...; Erstellt am 22. Januar 2019
8. Weiterbildung für die Industrie 4.0: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau des Landes Baden-Württemberg fördert das Projekt »Perspektive Weiterbildung für Industrie 4.0« in der zweiten Projektphase mit rund 345.000 ...; Erstellt am 29. Mai 2018
9. Digitalisierung und künstliche Intelligenz: Industrie rechnet mit schnellerem Wandel: (Beruf und Arbeit, Europa); Studie: 74 Prozent der Entscheider halten Geschwindigkeit der Veränderung für noch nie dagewesen – Industrie mit Schwierigkeiten bei neuen Geschäftsmodellen und Talentgewinnung – Markt für Cybersecurity ...; Erstellt am 09. April 2018
10. Industrie 4.0: Studie zu Bildungsangeboten in Österreich: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Digitalisierung sowie neue Ansätze der Informations-, Kommunikations- und Medientechnik verändern die Produktion und das Verhältnis von Menschen und Maschinen. Das Schlagwort dafür ist Industrie ...; Erstellt am 07. Februar 2018
11. Studie: Was in der Industrie die »Digitale Revolution« ausbremst: (Beruf und Arbeit, Europa); Bis 2018 gehen 87 Prozent der Industrie-Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz von einer neuen Wettbewerbslage als Folge der »Digitalen Revolution« aus. Angesichts dieser rasanten Entwicklung ...; Erstellt am 24. Januar 2017
12. Industrie 4.0: Wissenslücken der Führungskräfte bremsen digitale Transformation aus: (Personalführung/Personalwesen); Das fehlende Wissen der Führungskräfte ist das größte Hindernis bei der digitalen Transformation der deutschen Industrie. Drei von vier Unternehmen beklagen das mangelnde Digital-Know-how ihrer ...; Erstellt am 17. Januar 2017
13. Studie: Nur rund jeder dritte Arbeitnehmer hält seinen Chef beim Thema »Industrie 4.0« für kompetent: (Beruf und Arbeit, Europa); ... 2.500 Arbeitnehmer in Deutschland, Großbritannien, Österreich und der Schweiz befragt. »Die digitale Transformation ist in vollem Gange. Ein gelungener Übergang in Richtung Industrie 4.0 und Internet ...; Erstellt am 28. Juni 2016
14. VDI: Keine Industrie 4.0 ohne Bildung 4.0: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... für Deutschland. Damit ließe sich Industrie 4.0 nachhaltig umsetzen. Allein im Schulbildungswesen rechnet Appel mit einem zusätzlichen Investitionsbedarf von rund zwei Milliarden Euro jährlich. D ...; Erstellt am 25. April 2016
15. Industrie 4.0 braucht Fachkräfte: (Beruf und Arbeit, Europa); IAQ-Forscher Prof. Gerhard Bosch zur beruflichen Ausbildung Die vierte industrielle Revolution wird Wirtschaft und Arbeit in Deutschland tiefgreifend verändern. Die Datenvernetzung über das Internet ...; Erstellt am 12. Januar 2016
16. IG Metall zur tariflichen Bildungsteilzeit in der Metallindustrie: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Bildungsvereinbarung für die Weiterbildung abschließen Nach den neuen Bildungs- und Qualifizierungstarifen können sich IG Metall-Mitglieder in tarifgebundenen Betrieben der Metall- und Elektroindustrie ...; Erstellt am 23. Dezember 2015
17. Industrie 4.0 wird Arbeitswelt verändern: (Beruf und Arbeit, Europa); In der Industrie 4.0 findet eine intelligente Vernetzung der Produktion statt, in der alle Elemente der Wertschöpfungskette durch Sensortechnik und eine Maschine-zu-Maschine-Kommunikation zuverlässig ...; Erstellt am 02. Dezember 2015
18. Industrie 4.0: Mehrheit der Arbeitnehmer stellt den Chefs ein schlechtes Digital-Zeugnis aus: (Personalführung/Personalwesen); 57 Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland zweifeln daran, ob ihre Chefs beim Thema Digitalisierung und Industrie 4.0 sattelfest sind. Lediglich zehn Prozent halten ihre Vorgesetzten diesbezüglich ...; Erstellt am 19. Oktober 2015
19. DIHK: Digitalisierungsumfrage 2025: (Materialien); ... Umfrage »Digitalisierung in Deutschland: Zwischen Effizienz und Bürokratie« der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK), die auf Antworten von mehr als 5.000 Unternehmen aus verschiedenen Branchen ...; Erstellt am 12. März 2025
20. DIHK-Umfrage: Digitalisierung in Deutschland - Zwischen Effizienz und Bürokratie: (Beruf und Arbeit, Europa); ... geht aus der aktuellen Umfrage »Digitalisierung in Deutschland: Zwischen Effizienz und Bürokratie« der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) hervor. An der Erhebung nahmen mehr als 5.000 Unternehmen ...; Erstellt am 12. März 2025
21. Arbeitszeitrechnung 2024: Erstmals seit Corona sinkt das Arbeitsvolumen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und einem anhaltenden Rückgang der Selbständigkeit. Diese Entwicklungen deuten auf eine Abkühlung des Arbeitsmarktes hin, wobei insbesondere die Industrie von der Krise betroffen zu sein scheint ...; Erstellt am 04. März 2025
22. Teilqualifikationen: Schritt für Schritt zum Berufsabschluss: (Beruf und Arbeit, Europa); ... allem in der industriellen Produktion - nach wie vor unverzichtbar. Gleichzeitig sinkt der Bedarf an solchen Tätigkeiten durch technologische Entwicklungen und Outsourcing. VERWEISE siehe ...; Erstellt am 04. März 2025
23. Deep Tech: Innovationspotenziale für die deutsche Wirtschaft erschließen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... tiefen Wirtschaftskrise, die nicht nur konjunkturelle, sondern vor allem strukturelle Ursachen hat. Langjährige wertschöpfungsstarke Industrien verlieren an Bedeutung und Wettbewerbsfähigkeit. Gleichzeitig ...; Erstellt am 10. Februar 2025
24. Fachkräftesicherung: Ohne Weiterbildung geht es nicht: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Ergebnisse aus der Umfrage von Frühsommer 2024 DIHK-Umfrage zeigt Hemmnisse und Chancen betrieblicher Weiterbildung auf Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) hat in einer aktuellen Umfrage ...; Erstellt am 04. Februar 2025
25. Verleihung des Hermann-Schmidt-Preises 2024: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... 2024 (3.000 Euro): »MUTausbruch – das Demokratie-Pädagogik-Projekt von Evonik für Auszubildende des ersten Ausbildungsjahres« – Evonik Industries AG, Essen Mit dem bereits 2017 gestarteten Projekt ...; Erstellt am 22. Januar 2025
26. Bedarf an Reformen in der Berufsausbildung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... der Industriesektor berichtete von erheblichen Herausforderungen bei der Bewerbersuche (67 %). Qualität und Zufriedenheit der Auszubildenden Die Mehrheit der Betriebe bewertete die Qualität ihrer ...; Erstellt am 22. Januar 2025
27. Angestellte im Fokus: Wie Gewerkschaften neue Wege gehen können: (Beruf und Arbeit, Europa); Neue Arbeitswelten, neue Strategien: Die Organisierung von Angestellten als organisationspolitische Herausforderung der Gewerkschaften im Industriesektor Angestellte stellen heute mit über 70 Prozent ...; Erstellt am 20. Januar 2025
28. Akzeptanz für künstliche Intelligenz wächst in Deutschland: (Beruf und Arbeit, Europa); ... anderer Technologien deutlich. In Deutschland folgen Industrieroboter (25 Prozent) und Wasserstoff/Brennstoffzellen (23 Prozent). Weltweit stehen dagegen die 5G-Technologie (32 Prozent) und das automatisierte ...; Erstellt am 07. Januar 2025
29. IAB-Arbeitsmarktbarometer 12/24: Flaute hält auch 2025 an: (Beruf und Arbeit, Europa); ... aber Weber ordnet ein: »Der Arbeitsmarkt ist zweigeteilt: Industrie, Bau und Zeitarbeit verlieren, Gesundheit, Erziehung und Verkehr gewinnen. Die Beschäftigung geht in kleineren Betrieben zurück, nicht ...; Erstellt am 02. Januar 2025
30. Frauenanteil in DAX-Vorständen erreicht Rekordhoch: (Frauenkarrieren); Kürzere Amtszeiten: Frauen in DAX-Vorständen weiterhin benachteiligt Der Frauenanteil in den Vorständen der 40 größten deutschen börsennotierten Unternehmen hat erstmals die Marke von 25 Prozent überschritten. ...; Erstellt am 02. Januar 2025