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1. IT: (Standard); Informationstechnik bzw. Informations Technology (IT) Die IT umfasst Technologien zur elektronischen Datenverarbeitung (EDV) und die dazugehörige Hard- und Software. Sie ist in Bereichen wie Verwaltung, ...; Erstellt am 11. September 2024
2. Homeoffice 2025: Die Rückkehr zur Flexibilität auf Pandemie-Niveau: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Unterschiede und europäischer Kontext Die Ausübung von Tätigkeiten im Homeoffice bleibt stark von der jeweiligen Branche abhängig. In technologieorientierten Sektoren wie der IT-Dienstleistung ode ...; Erstellt am 22. April 2026
3. Karriereerfolg im Home-Office: Digitale Sichtbarkeit als Erfolgsfaktor: (Personalführung/Personalwesen); Präsenz durch Kommunikation: Strategien für das Homeoffice Die berufliche Präsenz und die gezielte digitale Sichtbarkeit entscheiden maßgeblich über die Karrierechancen im Homeoffice. Während sich ...; Erstellt am 21. April 2026
4. Orientierung im Jugendalter: Zwischen Wunschberuf und Arbeitsmarktrealität: (Beruf und Arbeit, Europa); Berufliche Zielstrebigkeit: Die Mehrheit der jungen Generation plant ihre Karriere bereits frühzeitig Die große Mehrheit der jungen Menschen in Deutschland verfügt über konkrete Vorstellungen für ...; Erstellt am 21. April 2026
5. Diskrepanz am Arbeitsmarkt: Wenn die Qualifikation nicht zum Job passt: (Beruf und Arbeit, Europa); Qualifikationslücken in Mangelberufen: Analysen zur Übereinstimmung von Anforderung und Eignung Ein akuter Mangel an Fachkräften führt auf dem deutschen Arbeitsmarkt vermehrt dazu, dass Stellen mit ...; Erstellt am 17. April 2026
6. Zwischen Anspruch und Restriktion: Die Digitalisierung beruflicher Schulen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... dass die Etablierung spezialisierter Teams, die IT-Expertise mit pädagogischem Verständnis verknüpfen, die Effizienz des Digitalisierungsmanagements steigert. In vielen Regionen wurden bereits Strukturen ...; Erstellt am 15. April 2026
7. Stagnation statt Aufbruch: Die Entwicklung der betrieblichen Weiterbildung in Deutschland: (Weiterbildung / Bildungspolitik); IAB-Studie: Die verpasste Chance der betrieblichen Qualifizierung Das Niveau der betrieblichen Weiterbildung in Deutschland bleibt auch im Jahr 2025 signifikant hinter den Werten der Zeit vor der ...; Erstellt am 15. April 2026
8. Regionale Arbeitsmarktprognosen 2026: In den meisten Bundesländern sinkt die Beschäftigung: (Beruf und Arbeit, Europa); IAB-Prognose 2026: Arbeitsmarkt steht vor bundesweitem Strukturwandel Für das Jahr 2026 zeichnet sich am deutschen Arbeitsmarkt eine deutliche Zäsur ab. Erstmals seit der Finanzkrise im Jahr 2009 ...; Erstellt am 10. April 2026
9. ICILS-Studie nimmt in Deutschland unter neuer Leitung die Arbeit auf: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Die Arbeiten an der vierten Ausgabe der »International Computer and Information Literacy Study« (ICILS) in Deutschland sind gestartet. Die Studie erhebt seit 2013 alle fünf Jahre den Stand der digitalen ...; Erstellt am 09. April 2026
10. Partizipation als Motor: Wie KI und Mitbestimmung Hand in Hand gehen: (Beruf und Arbeit, Europa); Studie des Weizenbaum-Instituts zeigt zentrale Rolle der Mitbestimmung durch Arbeitnehmende Synergien zwischen technologischer Innovation und demokratischer Teilhabe Die erfolgreiche Integration ...; Erstellt am 09. April 2026
11. Wissenschaftliche Zuverlässigkeit durch Transparenz bei der Datenanalyse: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Variabilität in der Forschung: Warum Datenanalysen trotz identischer Basis divergieren Die Zuverlässigkeit sozial- und verhaltenswissenschaftlicher Ergebnisse hängt maßgeblich von den individuellen ...; Erstellt am 08. April 2026
12. Defizite beim betrieblichen Wissenstransfer gefährden Wettbewerbsfähigkeit: (Personalführung/Personalwesen); Hernstein Management Report: 60 Prozent der Führungskräfte beobachten mangelnden Wissenstransfer Der Verlust von wertvollem Fachwissen stellt Unternehmen in Deutschland und Österreich vor wachsende ...; Erstellt am 07. April 2026
13. KI-Transformation: Warum Weiterbildung für Frauen jetzt zur Priorität wird: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Geschlechtergerechte Weiterbildung als Antwort auf den digitalen Wandel Die Einführung generativer Künstlicher Intelligenz (KI) wird die Arbeitswelt tiefgreifend wandeln, betrifft Frauen und Männer ...; Erstellt am 01. April 2026
14. Strukturreform der Lehrkräftebildung: Der Quereinstieg als Qualitätsmodell: (Verschiedenes); Strategien gegen den Lehrkräftemangel: Professionalisierung des Quereinstiegs Der Stifterverband legt Empfehlungen für den Seiteneinstieg ins Lehramt vor und bietet klare Handlungsempfehlungen für ...; Erstellt am 01. April 2026
15. Finanzielle Zusatzförderung steigert Bildungsgerechtigkeit im Erasmus-Programm: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Finanzielle Sicherheit als Basis für internationale Studienerfahrungen Die Ausweitung der finanziellen Unterstützung für Studierende mit geringeren Chancen führt zu einer signifikanten Verbreiterung ...; Erstellt am 01. April 2026
16. Zwischen Homeoffice und Büro: Die Kunst der vorgetäuschten Betriebsamkeit: (Beruf und Arbeit, Europa); Präsenzkultur führt zu Inszenierung von Produktivität Eine aktuelle Untersuchung der Job-Plattform »Indeed« in Zusammenarbeit mit dem Meinungsforschungsinstitut »Appinio« beleuchtet ein verbreitetes ...; Erstellt am 01. April 2026
17. Die Entwicklung des Arbeitsmarktes im März 2026: (Beruf und Arbeit, Europa); BA: »Frühjahrsbelebung ohne nennenswerten Schwung« »Im März beginnt wie üblich die Frühjahrsbelebung am Arbeitsmarkt – dieses Jahr allerdings ohne nennenswerten Schwung«, sagte die Vorstandsvorsitzende ...; Erstellt am 31. März 2026
18. Stagnation auf dem deutschen Arbeitsmarkt hält im Februar 2026 an: (Beruf und Arbeit, Europa); Im Februar 2026 waren rund 45,5 Millionen Menschen mit Wohnort in Deutschland erwerbstätig. Abwärtstrend am Arbeitsmarkt: Beschäftigungszahlen im Februar erneut rückläufig Die Zahl der erwerbstätigen ...; Erstellt am 31. März 2026
19. BA-X (3/2026): Arbeitskräftenachfrage auf niedrigem Niveau insgesamt stabil: (Beruf und Arbeit, Europa); BA-Stellenindex für Deutschland im März 2026 Der Stellenindex der Bundesagentur für Arbeit (BA-X), ein saisonbereinigter Indikator für die Arbeitskräftenachfrage in Deutschland, ist von Februar auf ...; Erstellt am 31. März 2026
20. Globale Bildungschancen: Fortschritte und wachsende Barrieren im Blick: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Weltbildungsbericht 2026 veröffentlicht UNESCO warnt vor wachsender Bildungsungerechtigkeit Die Sicherstellung eines gerechten Zugangs zu Bildung bleibt eine der drängendsten Aufgaben der Weltgemeinschaft. ...; Erstellt am 30. März 2026
21. Informationsqualität entscheidet über berufliche Zukunftschancen: (Beruf und Arbeit, Europa); Jenseits von Trendlisten: Worauf es bei der Berufswahl wirklich ankommt Die Auswahl eines zukunftssicheren Berufs erfordert eine differenzierte Auseinandersetzung mit individuellen Tätigkeitsprofilen ...; Erstellt am 30. März 2026
22. Defizite in der Personalentwicklung: Warum viele Lernangebote am Bedarf vorbeigehen: (Personalführung/Personalwesen); Weiterbildung als Schlüsselfaktor für die Mitarbeiterbindung Die Relevanz betrieblicher Lernangebote für die langfristige Treue zum Arbeitgeber nimmt signifikant zu. Eine aktuelle Untersuchung des ...; Erstellt am 27. März 2026
23. IAB-Arbeitsmarktbarometer 3/26: Arbeitsmarkt nach Beginn des Irankriegs weiter gedämpft: (Beruf und Arbeit, Europa); Stagnation am deutschen Arbeitsmarkt infolge geopolitischer Krisen Der deutsche Arbeitsmarkt zeigt im März 2026 weiterhin keine Anzeichen einer Erholung. Das »IAB-Arbeitsmarktbarometer«, der Frühindikator ...; Erstellt am 27. März 2026
24. Reaktion auf IQB-Trend: Bund und Länder forcieren Bildungsqualität: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Gemeinsame BMK-Strategie gegen sinkende Kompetenzen bei Grundschulkindern Die Bildungsministerkonferenz (BMK) hat eine umfassende Strategie verabschiedet, um die rückläufigen Leistungen von Grundschülerinnen ...; Erstellt am 27. März 2026
25. IAB-Prognose: Fiskalpolitischer Rückenwind trifft auf geopolitischen Gegenwind: (Beruf und Arbeit, Europa); Prognose für den deutschen Arbeitsmarkt 2026: Konjunkturelle Belebung unter demografischem und geopolitischem Druck Die deutsche Wirtschaft steht im Jahr 2026 vor einer ambivalenten Entwicklung. Während ...; Erstellt am 24. März 2026
26. Akademische Abschlüsse ohne Abitur erreichen neuen Höchststand: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Rekordmarke geknackt: Über 10.000 Studienabschlüsse ohne Abitur im Jahr 2024 Die Durchlässigkeit des deutschen Hochschulsystems nimmt kontinuierlich zu und ermöglicht einer wachsenden Zahl beruflich ...; Erstellt am 24. März 2026
27. Nachtarbeit 2024: Fast zehn Prozent der Erwerbstätigen im Einsatz: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Nachtarbeit mit lediglich 1,8 Prozent eine Ausnahmeerscheinung. Ähnlich verhält es sich im Bereich der IT-Dienstleistungen sowie im Sektor Erziehung und Unterricht, wo die Quoten jeweils unter vier Prozent ...; Erstellt am 24. März 2026
28. Freiwilligkeit statt Zwang: Vorschlag für neue Wege in der Rentenpolitik: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Die Aktivrente: Ein Modell für den flexiblen Ruhestand Die Stabilisierung des Rentensystems erfordert angesichts des demografischen Wandels neue Ansätze, die über starre Altersgrenzen hinausgehen. ...; Erstellt am 23. März 2026
29. Transformation der Weiterbildung durch künstliche Intelligenz: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Künstliche Intelligenz verändert die Erwachsenenbildung grundlegend – bringt aber neue Ungleichheiten mit sich Der Einsatz künstlicher Intelligenz (KI) in der Erwachsenenbildung markiert einen tiefgreifenden ...; Erstellt am 20. März 2026
30. Digitale Kompetenzen: Zwischen strategischem Anspruch und betrieblicher Realität: (Weiterbildung / Bildungspolitik); Digitale Weiterbildung als strategische Notwendigkeit für die Zukunftsfähigkeit Die Relevanz digitaler Kompetenzen für die deutsche Wirtschaft nimmt stetig zu, doch die flächendeckende Qualifizierung ...; Erstellt am 19. März 2026