Insgesamt 362 Ergebnisse gefunden!

Suche nach:
Nur Suchen:

Seite 11 von 13

301. Führungskraft und Change-Manager zugleich
(Standpunkte)
    Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Michael Schwartz, Esslingen bei Stuttgart. Führungskräfte stehen heute häufig vor der Herausforderung, dass neben der Alltagsarbeit in ihren ...
Erstellt am 11. Januar 2017
302. Das Bildungs- und Forschungsjahr 2016 in Zahlen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
125.000 begabte Fachkräfte wurden in den letzten 25 Jahren mit Hilfe des Weiterbildungsstipendiums dabei unterstützt, sich weiter zu qualifizieren. Das Stipendium kann für berufsbezogene Weiterbildung ...
Erstellt am 30. Dezember 2016
303. Viele Personen in kurzer Zeit trainieren
(Standpunkte)
Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Sabine Machwürth, Visselhövede. Wie können wir Dutzende, Hunderte oder gar Tausende von Mitarbeitern oder Kunden in kurzer Zeit schulen? Das fragen ...
Erstellt am 22. Dezember 2016
304. 2017: Das ändert sich im neuen Jahr
(Verschiedenes)
Übersicht über die wesentlichen Änderungen und Neuregelungen, die zum 1. Januar bzw. zum Jahresbeginn 2017 im Zuständigkeitsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales wirksam werden.   ...
Erstellt am 20. Dezember 2016
305. Schwarzarbeit wird bekämpft
(Beruf und Arbeit, Europa)
Der Finanzausschuss des Deutschen Bundestages hat weitere Maßnahmen zur Bekämpfung der Schwarzarbeit beschlossen. Mit den Stimmen der Koalitionsfraktionen CDU/CSU und SPD sowie der Fraktion Bündnis ...
Erstellt am 15. Dezember 2016
306. Sich mit lebenslangem Lernen für künftige Aufgaben qualifizieren
(Standpunkte)
Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Sabine Prohaska, Wien. Das Wissen, das wir in unserer Erstausbildung erwerben, veraltet immer schneller. Also müssen wir uns weiterbilden. Das erkennen ...
Erstellt am 08. Dezember 2016
307. Vier von fünf Internetnutzern gehen per Handy oder Smartphone ins Internet
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
81 Prozent der rund 62 Millionen Internetnutzerinnen und -nutzer des ersten Quartals 2016 verwendeten Handys oder Smartphones, um online zu gehen    Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter ...
Erstellt am 05. Dezember 2016
308. Bildung von Kindern in Notsituationen: EU stockt Mittel für 2017 auf
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Der Zugang zur Bildung für Kinder in Notsituationen zählt für die EU-Kommission zu den obersten Prioritäten der humanitären Hilfe im Jahr 2017 Die Europäische Kommission kündigte gestern eine weitere ...
Erstellt am 01. Dezember 2016
309. Europäer nehmen Globalisierungsängste mit in die Wahlkabine
(Beruf und Arbeit, Europa)
Protestwähler und populistisch argumentierende Politiker wirbeln in den USA und Europa bisher zementierte politische Mehrheiten durcheinander. Doch was treibt Menschen zu Parteien, die für sich allein ...
Erstellt am 01. Dezember 2016
310. Studie: Rechtsextreme und -populistische Einstellungen sehr stabil
(Verschiedenes)
Studie der FES zeigt Stabilität rechtsextremer und rechtspopulistischer Einstellungen / Verbreitung besonders hoch unter Sympathisanten der AfD / Stimmung mit Blick auf Flüchtlingssituation gelassen  ...
Erstellt am 21. November 2016
311. Genehmigung von Privatschulen: Bundesländer missachten Grundgesetz
(Verschiedenes)
WZB: Schulpolitik und Verwaltungspraxis zementieren soziale Abschottung privater Schulen  Die Bundesländer missachten Vorgaben des Grundgesetzes über die Genehmigung von Privatschulen. Die laut Verfassung ...
Erstellt am 18. November 2016
312. Merkel: Digitale Bildung voranbringen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
»Lernen und Handeln in der digitalen Welt prägen unseren Alltag«, so Bundeskanzlerin Merkel auf dem IT-Gipfel in Saarbrücken. Deshalb müsse digitale Bildung auch allen zugänglich sein. Sie appellierte ...
Erstellt am 17. November 2016
313. DIW: Geflüchtete Menschen haben eine hohe Bildungsorientierung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Erste repräsentative Befragung von seit 2013 eingereisten Geflüchteten  Die seit 2013 eingereisten Geflüchteten zeigen eine hohe Bildungsorientierung. Es gibt viele gemeinsame Wertvorstellungen bei ...
Erstellt am 15. November 2016
314. Neue Ansätze der Interessenvertretung: Angestellte als Machtquelle
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Mehr und mehr wird es für die Gewerkschaften zur Zukunftsfrage, wie sie Angestellte am besten organisieren. Denn mit dem Strukturwandel sind in der Industrie inzwischen ebenso viele Angestellte wie ...
Erstellt am 15. November 2016
315. Weiterbildung in Zeiten der Digitalisierung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... hoch digitalisierten IKT-Branche gibt es kaum ein Unternehmen, für das die Weiterbildung nicht wichtig oder gar sehr wichtig wäre. Zu diesen Ergebnissen kommt der aktuelle Monitoring-Report Wirtschaft ...
Erstellt am 11. November 2016
316. Personalentwicklung im digitalen Zeitalter
(Standpunkte)
Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Dr. Daniela Kudernatsch, Straßlach. Im digitalen Zeitalter benötigen die Mitarbeiter der Unternehmen nicht nur neue Kompetenzen, in ihm ist auch eine ...
Erstellt am 11. November 2016
317. überaus: Videos zur Ausbildung von Geflüchteten
(Verschiedenes)
BIBB-Fachstelle überaus unterstützt mit Tipps in Clips Berufsbildungspersonal  Unterschiedliche Erwartungen und Wertvorstellungen oder einfach nur sprachliche Missverständnisse können zu Schwierigkeiten ...
Erstellt am 05. November 2016
318. Digitalisierung: Was auf Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zukommt
(Beruf und Arbeit, Europa)
Die Arbeitswelt verändert sich rasant, alles wird digital und vernetzt. Was bedeutet das für die Beschäftigten? Fachleute der Hans-Böckler-Stiftung beantworten in einer aktuellen Analyse die wichtigsten ...
Erstellt am 02. November 2016
319. Innere Kündigung: Studie zeigt Ursachen und Gegenmaßnahmen auf
(Beruf und Arbeit, Europa)
Jeder fünfte Arbeitnehmer interessiert sich nicht mehr für seinen Job und tut nur noch das Nötigste, so eine Schätzung von Personalverantwortlichen. Die Folgen der »inneren Kündigung« sind für Unternehmen ...
Erstellt am 27. Oktober 2016
320. Wenn die Berufsausbildung zum Nachteil wird
(Beruf und Arbeit, Europa)
Menschen mit einer berufsspezifischen Ausbildung haben in jungen Jahren höhere Beschäftigungschancen als Personen, die allgemeinbildende Programme absolviert haben. Aber wenn die spezifischen beruflichen ...
Erstellt am 23. Oktober 2016
321. Qualifizierte Job-Bewerberinnen mit türkischem Namen und Kopftuch benachteiligt
(Beruf und Arbeit, Europa)
Trotz aller Integrationsbemühungen werden türkischstämmige Frauen, insbesondere wenn sie ein Kopftuch tragen, auf dem deutschen Arbeitsmarkt nach wie vor diskriminiert. Wie eine vom Bonner Institut ...
Erstellt am 21. Oktober 2016
322. Fehlende Förderung führt zu Mangel an Frauen in Führungspositionen
(Frauenkarrieren)
46 Prozent der jungen weiblichen Führungskräfte fühlen sich systematisch ausgeschlossen und durch Vorgesetzte nicht ausreichend gefördert/Die individuelle Förderung von Frauen sollte im Vordergrund ...
Erstellt am 29. September 2016
323. OECD: Internationaler Migrationsausblick 2016
(Verschiedenes)
Politik muss auf die wachsende Ablehnung von Migration reagieren Die OECD-Länder müssen auf die wachsende Ablehnung von Migration reagieren, indem sie ihre Integrationspolitik verstärken und gleichzeitig ...
Erstellt am 20. September 2016
324. Arbeitsrecht: Kündigung nach früherer sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
(Beruf und Arbeit, Europa)
Belästigt ein Arbeitnehmer eine Kollegin sexuell, kann das eine fristlose Kündigung des langjährigen Arbeitsverhältnisses rechtfertigen. Auch dann, wenn der Vorfall schon über ein Jahr her ist, weil ...
Erstellt am 07. September 2016
325. Sich selbst entwickeln
(Standpunkte)
Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Frank Linde (Lingen) und Michael Reichl (Heldenstein). In der modernen (Arbeits-)Welt stehen wir immer häufiger vor neuen Aufgaben und Herausforderungen. ...
Erstellt am 19. August 2016
326. Mitarbeiter- und Feedbackgespräche führen
(Standpunkte)
Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Dr. Albrecht Müllerschön, Starzeln. Mitarbeiter wünschen und benötigen eine Rückmeldung über ihre Leistung, um ihre Fähigkeiten voll zu entfalten. Deshalb ...
Erstellt am 09. August 2016
327. »Prix Alice 2016« - Der schweizerische Weiterbildungspreis für digitales Lernen und Medienkompetenz
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... Apprendre à utiliser Internet grâce au web 2. Caritas Luzern mit Förderung der IKT Kompetenzen bei stellenlosen Personen 3. Cité des métiers du Grand Genèvemit Mediation numérique 4. Espace Parents, EPER ...
Erstellt am 02. August 2016
328. Report: Schwierige Führungssituationen
(Personalführung/Personalwesen)
Führung ist eine Kunst. Gefragt sind Allroundtalente: zusätzlich zu fachlichem Know-How sind vor allem Empathie, Einfühlungsvermögen, Weitblick und wirtschaftliches Geschick gefragt. Und neben der Karriere ...
Erstellt am 26. Juli 2016
329. HRK protestiert gegen Umgang mit Hochschulangehörigen in der Türkei
(Verschiedenes)
»Die deutschen Hochschulen sehen die aktuellen Entwicklungen an den türkischen Hochschulen mit Entsetzen. Die tiefen, offenbar skrupellosen Einschnitte in die akademischen Freiheiten durch die türkische ...
Erstellt am 22. Juli 2016
330. Berufliche Fehlzeiten: Rückenleiden und Depressionen führend
(Beruf und Arbeit, Europa)
Rückenschmerzen und Depressionen sind die häufigsten Gründe für berufliche Fehlzeiten in Deutschland. Allein auf die Diagnose Rückenschmerzen entfielen 2014 rund 31,4 Millionen Tage, an denen Beschäftigte ...
Erstellt am 15. Juni 2016

Die letzten Meldungen

Beruf und Arbeit, Europa

09.09.2024

Frauen, die im Jahr 2020 zum ersten Mal Mutter werden, kehrten nach der Geburt ihres Kindes später in den Beruf zurück als Mütter, deren Kinder zwei Jahre zuvor geboren wurden. Das geht aus einer aktuellen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) und des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) hervor, die am Montag veröffentlicht wurde. Geringere Rückkehrquote Der Studie zufolge kehrten 40 Prozent der Frauen, die zwischen März und Oktober 2018 Mutter wurden, innerhalb eines Jahres nach der Geburt in den Arbeitsmarkt zurück. Nach 18 Monaten waren es schon 62 Prozent. Anders sah es bei den...

Studium/Fernstudium, Neue Lernformen

09.09.2024

Explorationsstudie »Neue Formen der tertiären Bildung«: Neue Wege für zukunftsfähige Hochschulen in Deutschland Im Rahmen des co-kreativen Vision Tracks der »Zukunftsmission Bildung« hat der Stifterverband gemeinsam mit der Heinz Nixdorf Stiftung im August 2024 eine Explorationsstudie zu innovativen Zukunftskonzepten im globalen...

Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

09.09.2024

Der Stifterverband und die Heinz Nixdorf Stiftung haben mit dem »Higher Education Explorer« (HEX) eine neuartige Datenbank entwickelt. Erstmals werden die Inhalte der Vorlesungsverzeichnisse deutscher Hochschulen systematisch erfasst und ausgewertet. Dieser umfangreiche Datenpool dient sowohl der Hochschulforschung als auch der...

Beruf und Arbeit, Europa

06.09.2024

Ergebnisse der IAB-Stellenerhebung für das zweite Quartal 2024 Im zweiten Quartal 2024 gab es bundesweit 1,34 Millionen offene Stellen Die Zahl der offenen Stellen ist im zweiten Quartal 2024 deutlich gesunken. Im Vergleich zum Vorquartal lag sie um rund 230.000 oder 15 Prozent niedriger. Der Rückgang gegenüber dem zweiten Quartal 2023 war...

Frauenkarrieren

06.09.2024

Erwerbstätige Frauen in Deutschland übernehmen nach wie vor den Großteil der Sorgearbeit, auch wenn sie Vollzeit arbeiten. Eine aktuelle Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung zeigt, dass Frauen im Durchschnitt länger arbeiten als Männer, wenn bezahlte Erwerbsarbeit und unbezahlte...

Beruf und Arbeit, Europa

06.09.2024

Künstliche Intelligenz: Verbreitung, Anwendung und Hindernisse in Deutschland im europäischen Vergleich Eine aktuelle ifo-Kurzexpertise im Auftrag der IHK für München und Oberbayern beleuchtet die Verbreitung und Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) in der deutschen Wirtschaft. Sie bietet einen europäischen Vergleich und zeigt insbesondere...

.