Die letzten Meldungen

Weiterbildung / Bildungspolitik

16.06.2025

Braucht es eine neue Qualifikation für betriebliches Bildungspersonal? Ein BIBB-Projekt untersucht den Bedarf für eine neue Fortbildung für das berufliche Bildungspersonal. Dazu läuft bis zum 25.07.2025 eine Onlinebefragung. Diese richtet sich an Personen, die in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder der Begleitung von betrieblichen Veränderungsprozessen tätig sind.  Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, den Fachkräftebedarf zu sichern und steigende Anforderungen durch Transformationsprozesse zu bewältigen. Das berufliche Bildungspersonal nimmt dabei eine Schlüsselrolle ein, da es Lern- und...

Studium/Fernstudium, Neue Lernformen

16.06.2025

Studierende fordern mehr Angebote für KI-Kompetenzen an Hochschulen KI-Tools wie ChatGPT sind für Studierende in Deutschland und Österreich längst Alltag. Doch die Integration in die Hochschullehre und die Vermittlung von KI-Kompetenzen bleiben hinter den Erwartungen zurück. Verbreitung und Häufigkeit der KI-Nutzung Die Nutzung von...

Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

16.06.2025

Leseaktivität in Österreich hat abgenommen Das geht aus dem zweiten Band des nationalen Ergebnisberichts zur PIAAC-Erhebung 2022/23 über die Grundkompetenzen von Erwachsenen hervor. Die jüngsten Ergebnisse der PIAAC-Erhebung zeigen eine alarmierende Entwicklung: Die Unterschiede in der Lesekompetenz Erwachsener in Österreich haben sich...

Weiterbildung / Bildungspolitik

13.06.2025

Weiterbildungsangebote und frühzeitige Förderung als Motor des digitalen Wandels Die digitale Kompetenz der deutschen Bevölkerung bleibt im europäischen Vergleich hinter der Spitze zurück. Friederike Hertweck vom RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung sieht einen wesentlichen Grund darin, dass nur wenige Bundesländer einen...

Beruf und Arbeit, Europa

12.06.2025

Hybrides Arbeiten ist die neue Normalität: Fraunhofer IAO legt differenzierte Studie vor Das Fraunhofer IAO hat mit der Studie »Beyond Hybrid Work – Die post-hybride Arbeitswelt« aktuelle Entwicklungen im Arbeitsalltag untersucht. Das Ergebnis: Hybride Arbeitsmodelle haben sich flächendeckend etabliert und gelten inzwischen als Standard. Die...

Beruf und Arbeit, Europa

12.06.2025

Ein Viertel der Eingewanderten in Deutschland erwägt Auswanderung – Fachkräfte drohen zu gehen Eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt: 26 Prozent der nach Deutschland eingewanderten Personen, hochgerechnet rund 2,6 Millionen Menschen, denken über einen Wegzug aus Deutschland nach. Davon haben...

Insgesamt 501 Ergebnisse gefunden!

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271. Weiterbildung liegt im Trend
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... dynamische Arbeitswelt, in der Weiterbildung zunehmend an Bedeutung gewinnt, wie auch das IAB in seinen Analysen immer wieder herausstellt. Die Zahlen bestätigen diese Beobachtungen: Laut des »Trendmonitor ...
Erstellt am 25. August 2023
272. In Betrieben mit Gleichstellungsmaßnahmen ist die Verdienstlücke kleiner
(Frauenkarrieren)
... hervor. Dieser Effekt besteht allerdings nur in Westdeutschland. Die IAB-Forscher haben in der Studie untersucht, wie sich Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung auf die Verdienstlücke zwischen ...
Erstellt am 23. August 2023
273. Corona: Erhöhtes Risiko bei Personen mit Migrationserfahrung und in Gesundheitsberufen
(Beruf und Arbeit, Europa)
... in Berufen, in denen die Erwerbstätigen keine Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice haben«, erklärt IAB-Forscherin Laura Goßner. Hintergrund Die Studie beruht auf Daten der RKI-SOEP-2 Studie, die ...
Erstellt am 21. August 2023
274. 2. Quartal 2023: Anstieg der Erwerbstätigkeit setzt sich fort
(Beruf und Arbeit, Europa)
Vorjahresvergleich: Aufwärtstrend verlangsamt   Im 2. Quartal 2023 waren rund 45,9 Millionen Personen in Deutschland erwerbstätig Nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) ...
Erstellt am 17. August 2023
275. Kinder von Eltern ohne Hochschulabschluss nehmen eher ein duales Studium auf
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... vergleichsweise attraktive Bildungsalternative dar«, erläutert IAB-Forscher Alexander Patzina. Werden Akademikerkinder und Kinder, deren Eltern keinen Hochschulabschluss haben, mit ähnlich guten schulischen ...
Erstellt am 10. August 2023
276. Erwerbstätigkeit und Löhne von Geflüchteten steigen deutlich
(Beruf und Arbeit, Europa)
... , erklärt Herbert Brücker, Leiter des IAB-Forschungsbereichs »Migration, Integration und internationale Arbeitsmarktforschung«. Die mittleren Bruttomonatsverdienste von vollzeiterwerbstätigen Geflüchtet ...
Erstellt am 27. Juli 2023
277. Pandemie hat in Deutschland keinen Quiet-Quitting-Trend ausgelöst
(Beruf und Arbeit, Europa)
... zu bieten. Hintergrund Die IAB-Studie beruht auf dem Linked Personnel Panel (LPP), einer Befragung von Betrieben und deren Beschäftigten, die alle zwei Jahre stattfindet.   VERWEISE   Zum ...
Erstellt am 26. Juli 2023
278. Die steigende Knappheit an Arbeitskräften bremst das Beschäftigungswachstum
(Beruf und Arbeit, Europa)
... berichtet Mario Bossler, Mitarbeiter im IAB-Forschungsbereich »Arbeitsmarktprozesse und Institutionen«. Insgesamt führt die höhere Arbeitsmarktanspannung zu deutlich höheren Einstellungskosten, die ...
Erstellt am 25. Juli 2023
279. Viele ukrainische Flüchtlinge wollen längerfristig in Deutschland bleiben
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Yuliya Kosyakova, Leiterin des Forschungsbereichs »Migration, Integration und internationale Arbeitsmarktforschung« am IAB in Nürnberg. »Die Geflüchteten benötigen Planungssicherheit, ob sie sich in ...
Erstellt am 15. Juli 2023
280. Renteneintritt: Die Meisten erreichen die Regelaltersgrenze nicht
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
IAQ untersucht Alter beim Austritt aus sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung Die höhere Lebenserwartung, eine daraus resultierende verlängerte Bezugsdauer von Altersrenten und die steigenden ...
Erstellt am 04. Juli 2023
281. Lohnungleichheit ist in ostdeutschen Nachbarschaften kleiner als in westdeutschen
(Beruf und Arbeit, Europa)
Laut einer aktuellen IAB-Studie zeigt sich, dass in ostdeutschen Großstädten im Vergleich zu ihren westdeutschen Pendants innerhalb von Nachbarschaften eine geringere Lohnungleichheit besteht. Besonders ...
Erstellt am 16. Juni 2023
282. Welchen Einfluss hatten Corona-Schulschließungen auf die Arbeitszeiten der Eltern?
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Bernhard Christoph (beide IAB) an der Studie beteiligt. Der Artikel »Kids back to school – parents back to work? School and daycare opening and parents’ employment in the early phase of the COVID-19 pandemic« ...
Erstellt am 03. Juni 2023
283. 1. Quartal 2023: Weiterhin positive Entwicklung der Erwerbstätigkeit in Deutschland
(Beruf und Arbeit, Europa)
Vorjahresvergleich: Aufwärtstrend leicht verlangsamt   Im 1. Quartal 2023 waren rund 45,6 Millionen Personen in Deutschland erwerbstätig Nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes ...
Erstellt am 16. Mai 2023
284. Langsam, aber stetig: Erwerbschancen geflüchteter Frauen verbessern sich
(Frauenkarrieren)
Mangelnde Bildung und Sprachkenntnisse sowie traditionelle Rollenbilder hemmen Integration Frauen mit Fluchthintergrund haben es schwer auf dem Weg in den Arbeitsmarkt, fassen dort aber immer besser ...
Erstellt am 10. Mai 2023
285. Wie Männer und Frauen sich bei der Jobsuche unterscheiden
(Beruf und Arbeit, Europa)
... IAB-Forscher Benjamin Lochner. Die Ergebnisse beruhen auf kombinierten Daten der IAB-Stellenerhebung von 2016 bis 2020 und den Individualdaten 21.694 neueingestellter Personen im Rahmen der Integrierten ...
Erstellt am 09. Mai 2023
286. Erwerbspersonenpotenzial schrumpft bis 2060 um 11,7 Prozent
(Beruf und Arbeit, Europa)
... berichtet Enzo Weber, Leiter des IAB-Forschungsbereichs »Prognosen und gesamtwirtschaftliche Entwicklung«. Nach der Projektion werden 2060 72,6 Millionen Menschen in Deutschland leben. Davon sind 52,2 ...
Erstellt am 06. Mai 2023
287. Frauen seltener in hochqualifizierten Jobs als Männer
(Frauenkarrieren)
... eine wichtige Rolle, denn in frauendominierten Berufen gibt es weniger Stellen mit komplexeren Spezialisten- und Expertentätigkeiten«, erklärt IAB-Forscherin Basha Vicari. »Kampagnen wie der Girls‘ Day ...
Erstellt am 05. Mai 2023
288. Die Weiterbildung der Zukunft ist KI-gestützt – und personalisiert
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Die Universität Mannheim und das Start-Up Unternehmen Flinkback entwickeln zusammen eine Künstliche Intelligenz (KI), die Empfehlungen für Weiterbildung ausspricht. Der Weiterbildungsmarkt, insbesondere ...
Erstellt am 03. Mai 2023
289. Immer mehr Ältere sind sozialversicherungspflichtig beschäftigt
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
... sogar um gut 60 Prozent. »Die Entwicklung der vergangenen Jahre zeigt, dass es gelingen kann, mehr Ältere im Arbeitsmarkt zu halten«, erklärt IAB-Direktor Bernd Fitzenberger. »Der hohe Arbeitskräftebedarf ...
Erstellt am 03. Mai 2023
290. Kurzarbeitergeld in der Covid-19-Pandemie
(Beruf und Arbeit, Europa)
... des IAB. Die zunächst vielfach befürchtete Zombiefizierung von Firmen mit einer anschließenden Pleitewelle sei nicht eingetreten. Gleichzeitig ist aber festzustellen, dass der massenhafte Einsatz ...
Erstellt am 20. April 2023
291. Pflicht zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen
(Beruf und Arbeit, Europa)
Nur 39 Prozent der Arbeitgeber erfüllen ihre Beschäftigungspflicht Nach den aktuellen verfügbaren Daten waren 2021 1.111.271 Menschen mit einer Schwerbehinderung in Betrieben mit mindestens 20 Arbeitsplätzen ...
Erstellt am 19. April 2023
292. Mit Pandemiebeginn arbeiteten auch Ältere mehr im Homeoffice als davor
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
...  und andere Angebote länger in Beschäftigung zu halten«, erklärt Basha Vicari, Mitarbeiterin im IAB-Forschungsbereich »Bildung, Qualifizierung und Erwerbsverläufe«. Die IAB-Forschenden haben auc ...
Erstellt am 05. April 2023
293. Berufswechsel zu Beginn der Covid-19-Pandemie
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  »Berufe und Erwerbsverläufe« im IAB. Insgesamt wechselten im Jahr 2020 rund 1,6 Prozent der im März Beschäftigten ihren Beruf. Im Jahr 2019 waren es dagegen rund 2,1 Prozent. »Dieser Rückgang dürft ...
Erstellt am 28. März 2023
294. Digitalisierung in der Covid-19-Pandemie
(Beruf und Arbeit, Europa)
... stieg der Anteil an 4.0 Technologien pandemiebedingt sogar sechsmal stärker an. Hintergrund Die Ergebnisse basieren auf ersten Analysen der zweiten Welle der IAB-ZEW-IZA-Arbeitswelt-4.0-Befragung, einer ...
Erstellt am 17. März 2023
295. Betriebliche Ausbildung: Besetzungsprobleme nehmen zu, Ausbildungsberechtigungen nehmen ab
(Beruf und Arbeit, Europa)
... das Vorkrisenniveau. »Dies liegt aber nur zum Teil an mehr Übernah­men, die Entwicklung geht aber auch mit weniger Ausbildungsabschlüssen einher«, erklärt IAB-Forscher Duncan Roth. Hintergrund Die ...
Erstellt am 15. März 2023
296. Offene Stellen erreichen mit 1,98 Millionen ein neues Allzeithoch
(Beruf und Arbeit, Europa)
Ergebnisse der IAB-Stellenerhebung für das vierte Quartal 2022 Im dritten Quartal 2022 gab es bundesweit 1,98 Millionen offene Stellen Damit wurde der Rekord vom zweiten Quartal nochmals übertroffen. ...
Erstellt am 10. März 2023
297. Arbeitszeitrechnung 2022: Erwerbstätige in Deutschland arbeiteten 61,10 Milliarden Stunden
(Beruf und Arbeit, Europa)
... so Enzo Weber, Leiter des IAB-Forschungsbereichs »Prognosen und gesamtwirtschaftliche Analysen«. Dabei ist die Anzahl der Teilzeitbeschäftigten 2022 mit 2,0 Prozent stärker gestiegen als die der Vollzeitbeschäftigten ...
Erstellt am 07. März 2023
298. Regionale Unterschiede im Gender Pay Gap in Deutschland 2021
(Frauenkarrieren)
... von der konkreten Beschäftigungsstruktur vor Ort ab, ob und wie viel Frauen weniger verdienen als Männer«, berichtet Michaela Fuchs vom Regionalen Forschungsnetz des IAB. Im Bodenseekreis liegt der Gender ...
Erstellt am 07. März 2023
299. Geförderte Weiterbildung von Beschäftigten: Positiver Trend auf niedrigem Niveau
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  auch sonstige (Anpassungs-)Qualifizierungen gefördert. Positiver Trend bei den Zugängen in die Beschäftigtenqualifizierung Wie Anton Klaus und andere im IAB-Kurzbericht 24/2020 zeigen, gab es i ...
Erstellt am 02. März 2023
300. Auf den Abschluss kommt es an - Universität im Vergleich zu anderen Hochschulen
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
...  Abschlüssen haben einen deutlichen Vorteil bei der Lohnentwicklung im Erwerbsverlauf«, erklärt IAB-Forscher Hans Dietrich. Die IAB-Forscher haben auch untersucht, wie sich der sozioökonomische Statu ...
Erstellt am 21. Februar 2023
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