Die letzten Meldungen

Beruf und Arbeit, Europa

10.04.2026

IAB-Prognose 2026: Arbeitsmarkt steht vor bundesweitem Strukturwandel Für das Jahr 2026 zeichnet sich am deutschen Arbeitsmarkt eine deutliche Zäsur ab. Erstmals seit der Finanzkrise im Jahr 2009 wird ein Rückgang der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erwartet – also jener Arbeitsverhältnisse, die voll in die Renten-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung einzahlen. Dieser Abwärtstrend betrifft laut der aktuellen Regionalprognose des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zehn der 16 Bundesländer sowie mehr als die Hälfte aller Agenturbezirke. Gleichzeitig müssen sich drei Viertel der Regionen auf eine...

Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie

10.04.2026

Warum viele Babyboomer doch noch bereit für die Arbeit sind Inmitten eines sich verschärfenden Arbeitskräftemangels in Deutschland zeigt ein beachtlicher Teil der Menschen im frühen Ruhestand Bereitschaft zur Wiederaufnahme einer Erwerbstätigkeit. Während die gesellschaftlich verankerte »Kultur des Frühausstiegs« dazu führt, dass ein Großteil...

Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

09.04.2026

Bedingungen für dauerhafte Lernfreude im Fokus der Forschung Die emotionale Bindung zum Lernstoff entscheidet maßgeblich über den Bildungserfolg und die Leistungsentwicklung in der Schule. Um die sozialen und strukturellen Ursachen für eine positive Lernhaltung zu identifizieren, startet das Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (LIfBi) im...

Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

09.04.2026

Die Arbeiten an der vierten Ausgabe der »International Computer and Information Literacy Study« (ICILS) in Deutschland sind gestartet. Die Studie erhebt seit 2013 alle fünf Jahre den Stand der digitalen Kompetenzen von Jugendlichen der Jahrgangsstufe 8 im internationalen Vergleich. Zugleich werden zentrale Kontextinformationen erfasst – etwa...

Beruf und Arbeit, Europa

09.04.2026

Studie des Weizenbaum-Instituts zeigt zentrale Rolle der Mitbestimmung durch Arbeitnehmende Synergien zwischen technologischer Innovation und demokratischer Teilhabe Die erfolgreiche Integration von Systemen der Künstlichen Intelligenz (KI) in den betrieblichen Alltag ist untrennbar mit der aktiven Einbeziehung der Belegschaft...

Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie

08.04.2026

Bildung kennt kein Alter: UNESCO-Studie zum Reskilling ab 50 Die globale Alterung der Gesellschaft erfordert eine grundlegende Neuausrichtung der Bildungssysteme, um die soziale und ökonomische Teilhabe älterer Erwachsener dauerhaft zu sichern. Ein aktueller Forschungsbericht des UNESCO Institute for Lifelong Learning (UIL) und der Shanghai...

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331. Soziale Medien: Wie Aufwärtsvergleiche und Wohlbefinden bei Kindern und Jugendlichen zusammenhängen
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Eine neue Studie des DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation zeigt, dass der Gebrauch von sozialen Medien mit einem geringeren Wohlbefinden von Kindern und Jugendlichen ...
Erstellt am 14. September 2023
332. Weiterbildung liegt im Trend
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... dynamische Arbeitswelt, in der Weiterbildung zunehmend an Bedeutung gewinnt, wie auch das IAB in seinen Analysen immer wieder herausstellt. Die Zahlen bestätigen diese Beobachtungen: Laut des »Trendmonitor ...
Erstellt am 25. August 2023
333. In Betrieben mit Gleichstellungsmaßnahmen ist die Verdienstlücke kleiner
(Frauenkarrieren)
... hervor. Dieser Effekt besteht allerdings nur in Westdeutschland. Die IAB-Forscher haben in der Studie untersucht, wie sich Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung auf die Verdienstlücke zwischen ...
Erstellt am 23. August 2023
334. Corona: Erhöhtes Risiko bei Personen mit Migrationserfahrung und in Gesundheitsberufen
(Beruf und Arbeit, Europa)
... in Berufen, in denen die Erwerbstätigen keine Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice haben«, erklärt IAB-Forscherin Laura Goßner. Hintergrund Die Studie beruht auf Daten der RKI-SOEP-2 Studie, die ...
Erstellt am 21. August 2023
335. 2. Quartal 2023: Anstieg der Erwerbstätigkeit setzt sich fort
(Beruf und Arbeit, Europa)
Vorjahresvergleich: Aufwärtstrend verlangsamt   Im 2. Quartal 2023 waren rund 45,9 Millionen Personen in Deutschland erwerbstätig Nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes (Destatis) ...
Erstellt am 17. August 2023
336. Kinder von Eltern ohne Hochschulabschluss nehmen eher ein duales Studium auf
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... vergleichsweise attraktive Bildungsalternative dar«, erläutert IAB-Forscher Alexander Patzina. Werden Akademikerkinder und Kinder, deren Eltern keinen Hochschulabschluss haben, mit ähnlich guten schulischen ...
Erstellt am 10. August 2023
337. Erwerbstätigkeit und Löhne von Geflüchteten steigen deutlich
(Beruf und Arbeit, Europa)
... , erklärt Herbert Brücker, Leiter des IAB-Forschungsbereichs »Migration, Integration und internationale Arbeitsmarktforschung«. Die mittleren Bruttomonatsverdienste von vollzeiterwerbstätigen Geflüchtet ...
Erstellt am 27. Juli 2023
338. Pandemie hat in Deutschland keinen Quiet-Quitting-Trend ausgelöst
(Beruf und Arbeit, Europa)
... zu bieten. Hintergrund Die IAB-Studie beruht auf dem Linked Personnel Panel (LPP), einer Befragung von Betrieben und deren Beschäftigten, die alle zwei Jahre stattfindet.   VERWEISE   Zum ...
Erstellt am 26. Juli 2023
339. Die steigende Knappheit an Arbeitskräften bremst das Beschäftigungswachstum
(Beruf und Arbeit, Europa)
... berichtet Mario Bossler, Mitarbeiter im IAB-Forschungsbereich »Arbeitsmarktprozesse und Institutionen«. Insgesamt führt die höhere Arbeitsmarktanspannung zu deutlich höheren Einstellungskosten, die ...
Erstellt am 25. Juli 2023
340. Viele ukrainische Flüchtlinge wollen längerfristig in Deutschland bleiben
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Yuliya Kosyakova, Leiterin des Forschungsbereichs »Migration, Integration und internationale Arbeitsmarktforschung« am IAB in Nürnberg. »Die Geflüchteten benötigen Planungssicherheit, ob sie sich in ...
Erstellt am 15. Juli 2023
341. Renteneintritt: Die Meisten erreichen die Regelaltersgrenze nicht
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
IAQ untersucht Alter beim Austritt aus sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung Die höhere Lebenserwartung, eine daraus resultierende verlängerte Bezugsdauer von Altersrenten und die steigenden ...
Erstellt am 04. Juli 2023
342. Lohnungleichheit ist in ostdeutschen Nachbarschaften kleiner als in westdeutschen
(Beruf und Arbeit, Europa)
Laut einer aktuellen IAB-Studie zeigt sich, dass in ostdeutschen Großstädten im Vergleich zu ihren westdeutschen Pendants innerhalb von Nachbarschaften eine geringere Lohnungleichheit besteht. Besonders ...
Erstellt am 16. Juni 2023
343. Welchen Einfluss hatten Corona-Schulschließungen auf die Arbeitszeiten der Eltern?
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Bernhard Christoph (beide IAB) an der Studie beteiligt. Der Artikel »Kids back to school – parents back to work? School and daycare opening and parents’ employment in the early phase of the COVID-19 pandemic« ...
Erstellt am 03. Juni 2023
344. 1. Quartal 2023: Weiterhin positive Entwicklung der Erwerbstätigkeit in Deutschland
(Beruf und Arbeit, Europa)
Vorjahresvergleich: Aufwärtstrend leicht verlangsamt   Im 1. Quartal 2023 waren rund 45,6 Millionen Personen in Deutschland erwerbstätig Nach vorläufigen Berechnungen des Statistischen Bundesamtes ...
Erstellt am 16. Mai 2023
345. Langsam, aber stetig: Erwerbschancen geflüchteter Frauen verbessern sich
(Frauenkarrieren)
Mangelnde Bildung und Sprachkenntnisse sowie traditionelle Rollenbilder hemmen Integration Frauen mit Fluchthintergrund haben es schwer auf dem Weg in den Arbeitsmarkt, fassen dort aber immer besser ...
Erstellt am 10. Mai 2023
346. Wie Männer und Frauen sich bei der Jobsuche unterscheiden
(Beruf und Arbeit, Europa)
... IAB-Forscher Benjamin Lochner. Die Ergebnisse beruhen auf kombinierten Daten der IAB-Stellenerhebung von 2016 bis 2020 und den Individualdaten 21.694 neueingestellter Personen im Rahmen der Integrierten ...
Erstellt am 09. Mai 2023
347. Erwerbspersonenpotenzial schrumpft bis 2060 um 11,7 Prozent
(Beruf und Arbeit, Europa)
... berichtet Enzo Weber, Leiter des IAB-Forschungsbereichs »Prognosen und gesamtwirtschaftliche Entwicklung«. Nach der Projektion werden 2060 72,6 Millionen Menschen in Deutschland leben. Davon sind 52,2 ...
Erstellt am 06. Mai 2023
348. Frauen seltener in hochqualifizierten Jobs als Männer
(Frauenkarrieren)
... eine wichtige Rolle, denn in frauendominierten Berufen gibt es weniger Stellen mit komplexeren Spezialisten- und Expertentätigkeiten«, erklärt IAB-Forscherin Basha Vicari. »Kampagnen wie der Girls‘ Day ...
Erstellt am 05. Mai 2023
349. Die Weiterbildung der Zukunft ist KI-gestützt – und personalisiert
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Die Universität Mannheim und das Start-Up Unternehmen Flinkback entwickeln zusammen eine Künstliche Intelligenz (KI), die Empfehlungen für Weiterbildung ausspricht. Der Weiterbildungsmarkt, insbesondere ...
Erstellt am 03. Mai 2023
350. Immer mehr Ältere sind sozialversicherungspflichtig beschäftigt
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
... sogar um gut 60 Prozent. »Die Entwicklung der vergangenen Jahre zeigt, dass es gelingen kann, mehr Ältere im Arbeitsmarkt zu halten«, erklärt IAB-Direktor Bernd Fitzenberger. »Der hohe Arbeitskräftebedarf ...
Erstellt am 03. Mai 2023
351. Kurzarbeitergeld in der Covid-19-Pandemie
(Beruf und Arbeit, Europa)
... des IAB. Die zunächst vielfach befürchtete Zombiefizierung von Firmen mit einer anschließenden Pleitewelle sei nicht eingetreten. Gleichzeitig ist aber festzustellen, dass der massenhafte Einsatz ...
Erstellt am 20. April 2023
352. Pflicht zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen
(Beruf und Arbeit, Europa)
Nur 39 Prozent der Arbeitgeber erfüllen ihre Beschäftigungspflicht Nach den aktuellen verfügbaren Daten waren 2021 1.111.271 Menschen mit einer Schwerbehinderung in Betrieben mit mindestens 20 Arbeitsplätzen ...
Erstellt am 19. April 2023
353. Mit Pandemiebeginn arbeiteten auch Ältere mehr im Homeoffice als davor
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
...  und andere Angebote länger in Beschäftigung zu halten«, erklärt Basha Vicari, Mitarbeiterin im IAB-Forschungsbereich »Bildung, Qualifizierung und Erwerbsverläufe«. Die IAB-Forschenden haben auc ...
Erstellt am 05. April 2023
354. Berufswechsel zu Beginn der Covid-19-Pandemie
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  »Berufe und Erwerbsverläufe« im IAB. Insgesamt wechselten im Jahr 2020 rund 1,6 Prozent der im März Beschäftigten ihren Beruf. Im Jahr 2019 waren es dagegen rund 2,1 Prozent. »Dieser Rückgang dürft ...
Erstellt am 28. März 2023
355. Digitalisierung in der Covid-19-Pandemie
(Beruf und Arbeit, Europa)
... stieg der Anteil an 4.0 Technologien pandemiebedingt sogar sechsmal stärker an. Hintergrund Die Ergebnisse basieren auf ersten Analysen der zweiten Welle der IAB-ZEW-IZA-Arbeitswelt-4.0-Befragung, einer ...
Erstellt am 17. März 2023
356. Betriebliche Ausbildung: Besetzungsprobleme nehmen zu, Ausbildungsberechtigungen nehmen ab
(Beruf und Arbeit, Europa)
... das Vorkrisenniveau. »Dies liegt aber nur zum Teil an mehr Übernah­men, die Entwicklung geht aber auch mit weniger Ausbildungsabschlüssen einher«, erklärt IAB-Forscher Duncan Roth. Hintergrund Die ...
Erstellt am 15. März 2023
357. Offene Stellen erreichen mit 1,98 Millionen ein neues Allzeithoch
(Beruf und Arbeit, Europa)
Ergebnisse der IAB-Stellenerhebung für das vierte Quartal 2022 Im dritten Quartal 2022 gab es bundesweit 1,98 Millionen offene Stellen Damit wurde der Rekord vom zweiten Quartal nochmals übertroffen. ...
Erstellt am 10. März 2023
358. Arbeitszeitrechnung 2022: Erwerbstätige in Deutschland arbeiteten 61,10 Milliarden Stunden
(Beruf und Arbeit, Europa)
... so Enzo Weber, Leiter des IAB-Forschungsbereichs »Prognosen und gesamtwirtschaftliche Analysen«. Dabei ist die Anzahl der Teilzeitbeschäftigten 2022 mit 2,0 Prozent stärker gestiegen als die der Vollzeitbeschäftigten ...
Erstellt am 07. März 2023
359. Regionale Unterschiede im Gender Pay Gap in Deutschland 2021
(Frauenkarrieren)
... von der konkreten Beschäftigungsstruktur vor Ort ab, ob und wie viel Frauen weniger verdienen als Männer«, berichtet Michaela Fuchs vom Regionalen Forschungsnetz des IAB. Im Bodenseekreis liegt der Gender ...
Erstellt am 07. März 2023
360. Geförderte Weiterbildung von Beschäftigten: Positiver Trend auf niedrigem Niveau
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  auch sonstige (Anpassungs-)Qualifizierungen gefördert. Positiver Trend bei den Zugängen in die Beschäftigtenqualifizierung Wie Anton Klaus und andere im IAB-Kurzbericht 24/2020 zeigen, gab es i ...
Erstellt am 02. März 2023
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