Die letzten Meldungen

Weiterbildung / Bildungspolitik

11.07.2025

Wettbewerbsthema: »Künstliche Intelligenz in der beruflichen Bildung – Innovationen für Aus- und Weiterbildung« Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) rückt im Jahr 2025 die praxisnahe Nutzung von »Künstlicher Intelligenz« (KI) in der beruflichen Aus- und Weiterbildung ins Rampenlicht. Mit dem Hermann-Schmidt-Preis werden Projekte ausgezeichnet, die innovative Konzepte zur Integration von KI erfolgreich umgesetzt haben. Ziel ist es, die Transformation der Arbeitswelt aktiv zu gestalten und zukunftsfähige Kompetenzen zu fördern. KI-Kompetenzen als Schlüssel zur Arbeitswelt von morgen KI ist aus der modernen Arbeitswelt nicht...

Weiterbildung / Bildungspolitik

11.07.2025

Ideenaufruf zur Förderung von beruflichen Weiterbildungsverbünden in Mecklenburg-Vorpommern (3. Juli 2025) Neue Wege der Weiterbildung im Wandel der Arbeitswelt Die Arbeitswelt steht vor tiefgreifenden Veränderungen. Digitalisierung, Fachkräftemangel und der demografische Wandel stellen Unternehmen und Beschäftigte gleichermaßen vor...

Frauenkarrieren

11.07.2025

Gründungsquote von Frauen steigt – Herausforderungen bleiben Die aktuelle Studie des Global Entrepreneurship Monitors (GEM) zeigt: Die Gründungsquote von Frauen in Deutschland erreichte 2024 mit 8,5 Prozent einen historischen Höchststand. Der Anstieg um 2,6 Prozentpunkte gegenüber dem Vorjahr ist bemerkenswert. Auch bei Männern gab es...

Beruf und Arbeit, Europa

10.07.2025

OECD: Deutschlands Arbeitsmarkt trotzt Herausforderungen – Demografie bleibt Risiko Die Arbeitslosigkeit in Deutschland bleibt auch 2025 auf vergleichsweise niedrigem Niveau. Im Mai 2025 lag die Quote bei 3,7 Prozent und damit deutlich unter dem OECD-Durchschnitt. Allerdings ist seit 2023 ein leichter Anstieg zu beobachten. Bis Ende 2025...

Beruf und Arbeit, Europa

10.07.2025

Überblick und Analyse Der OECD-Bericht zur Künstlichen Intelligenz (KI) in Deutschland bietet eine umfassende Bestandsaufnahme des deutschen KI-Ökosystems, bewertet die Umsetzung der nationalen KI-Strategie und gibt Empfehlungen für zukünftige Entwicklungen. Die Analyse basiert auf quantitativen und qualitativen Daten, internationalen...

Beruf und Arbeit, Europa

10.07.2025

IAB-Arbeitsmarktbarometer steigt erneut, bleibt aber unter 100 Punkten Der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hat sich im Juni leicht verbessert und liegt nun bei 99,1 Punkten. Damit setzt sich der positive Trend der letzten Monate fort. Dennoch bleibt der Wert weiterhin unter der neutralen Marke von 100...

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181. Betriebliche Weiterbildung: Höherqualifizierte profitieren deutlich häufiger von Unterstützung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... Geringqualifizierte. Das zeigt eine aktuelle IAB-Auswertung des Nationalen Bildungspanels für die Jahre 2018 bis 2022. Während 75 Prozent der Hochqualifizierten betriebliche Angebote zur Weiterbildung ...
Erstellt am 15. April 2025
182. Weiterbildungsungleichheit im digitalen Wandel: Wer profitiert von IT-Investitionen?
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... Weiterbildung, um Beschäftigte an veränderte Anforderungen anzupassen. Die aktuelle Analyse des IAB zeigt: In Betrieben, die in IT investieren, nehmen vor allem Beschäftigte mit qualifizierten Tätigkeite ...
Erstellt am 11. April 2025
183. Jugendarbeitslosigkeit: Mehr als drei Viertel ohne Berufsabschluss
(Beruf und Arbeit, Europa)
Ohne Abschluss keine Chance: Jugend auf dem Arbeitsmarkt Eine aktuelle IAB-Studie zeigt, dass mehr als drei Viertel der arbeitslosen Jugendlichen in Deutschland keinen Berufsabschluss haben. Trotz ...
Erstellt am 09. April 2025
184. Elternzeit: Wunsch und Realität klaffen auseinander
(Beruf und Arbeit, Europa)
Gleichberechtigte Elternzeit bleibt Wunschdenken Eine aktuelle Studie der Bertelsmann Stiftung zeigt, dass Frauen und Männer in Deutschland eine gleichmäßige Aufteilung der Elternzeit bevorzugen. ...
Erstellt am 01. April 2025
185. Ausbildungsmarkt unter Druck: »Ghosting« erschwert Besetzung von Lehrstellen
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  Phänomen betroffen. Bei den Kleinstbetrieben stieg der Anteil von 19 Prozent im Jahr 2013 auf 28 Prozent im Jahr 2023. Hohe Kosten und ungenutztes Potenzial Die IAB-Forscherin Barbara Schwengler betont ...
Erstellt am 01. April 2025
186. Industrie- und Wirtschaftsspionage in Deutschland: Eine wachsende Bedrohung
(Beruf und Arbeit, Europa)
Neun Prozent der Betriebe werden ausgespäht Industrie- und Wirtschaftsspionage stellt in Deutschland eine zunehmende Herausforderung dar, die nicht nur einzelne Unternehmen, sondern die gesamte Volkswirtschaft ...
Erstellt am 12. März 2025
187. Arbeitszeitrechnung 2024: Erstmals seit Corona sinkt das Arbeitsvolumen
(Beruf und Arbeit, Europa)
... auf 300.000 Personen, vor allem im Verarbeitenden Gewerbe. Die durchschnittliche Ausfallzeit je Arbeitnehmer stieg von 2,5 auf 3,0 Stunden. Resümee Enzo Weber, Leiter des IAB-Forschungsbereichs ...
Erstellt am 04. März 2025
188. Fakten gegen Vorurteile: Die Generation Z im neuen Licht
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Eine IAB-Analyse der Erwerbsbeteiligung zeigt, dass junge Erwachsene im Alter von 20 bis 24 Jahren seit 2015 überdurchschnittlich stark am Arbeitsmarkt partizipieren. Erwerbsbeteiligung im Aufwind Die ...
Erstellt am 17. Februar 2025
189. Gerechtere Bildungssysteme in Europa
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Projekt LINEup stellt erste Fortschritte vor Das von der Europäischen Union geförderte Forschungsprojekt LINEup hat sich zum Ziel gesetzt, Bildungsungleichheiten in Europa zu untersuchen und gerechtere ...
Erstellt am 17. Februar 2025
190. Arbeiten nach der Rente: Selbstständige bleiben länger beruflich aktiv
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Arbeit im Ruhestand: Welche Rolle finanzielle und soziale Faktoren spielen Eine aktuelle Analyse des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt, dass Selbstständige neben ihrer Altersrente ...
Erstellt am 06. Februar 2025
191. Deutlicher Rückgang der Niedriglohnjobs seit 2014
(Beruf und Arbeit, Europa)
In den zehn Jahren von April 2014 bis April 2024 ist die Zahl der Niedriglohnjobs in Deutschland um 1,3 Millionen zurückgegangen. Wie das Statistische Bundesamt mitteilt, wurden im April 2024 noch ...
Erstellt am 06. Februar 2025
192. Akademische Karrieren unter Druck: Befristung als Stolperstein
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Unsichere Karrierewege in der Wissenschaft – Der BuWiK 2025 im Überblick Gestern ist der Bundesbericht »Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in der frühen Karrierephase« (BuWiK) erschienen. Er ...
Erstellt am 31. Januar 2025
193. Konjunktur und Transformation: Die kritische Gemengelage am Arbeitsmarkt
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Qualifizierungsangebote bereitstellen und die Beschäftigten bei ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen. Ausblick Die BA und das IAB wollen ihre Anstrengungen verstärken, den Transformationsprozessen ...
Erstellt am 23. Januar 2025
194. Erfolgreiche Jobwechsel - Wie berufliche Mobilität Einkommen und Arbeitszufriedenheit steigert
(Beruf und Arbeit, Europa)
Unzufrieden im Job? Mut zum Wechsel zahlt sich aus Eine aktuelle Studie der Bertelsmann Stiftung geht der Frage nach, wie sich berufliche Mobilität auf Einkommen und Arbeitszufriedenheit auswirkt. ...
Erstellt am 22. Januar 2025
195. Steigende Ausbildungsabbrüche im dualen System: Regionale Unterschiede und Ursachen
(Beruf und Arbeit, Europa)
... ist die Abbruchquote im Jahr 2020 mit 42,5 Prozent fast viermal so hoch wie im bayerischen Eichstätt mit nur 11,3 Prozent. Dies ist laut IAB-Studie nicht nur auf die unterschiedliche regionale Wirtschaftskraft, ...
Erstellt am 08. Januar 2025
196. Fachkräftemangel: Warum Betriebe das Ausland kaum nutzen
(Personalführung/Personalwesen)
Fachkräfteanwerbung im Ausland - Herausforderungen und Potenziale Die Anwerbung ausländischer Fachkräfte gewinnt angesichts des Fachkräftemangels zunehmend an Bedeutung. Trotz gesetzlicher Erleichterungen ...
Erstellt am 09. Dezember 2024
197. Arbeitszeitrechnung III/2024: Überstunden auf Rekordtief
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Betroffen sind vor allem Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie sowie im Maschinenbau, so die Einschätzung der IAB-Forscherin Susanne Wanger. Datengrundlage Die IAB-Arbeitszeitrechnung ...
Erstellt am 04. Dezember 2024
198. Teilzeit und Lohnverlust: Wie Schwerbehinderung Arbeitswege verändert
(Beruf und Arbeit, Europa)
Schwerbehinderung beeinflusst Erwerbsverlauf erheblich Eine aktuelle Studie des IAB zeigt, dass Betroffene fünf Jahre nach Eintritt einer Schwerbehinderung eine um 16 Prozentpunkte geringere Wahrscheinlichkeit ...
Erstellt am 02. Dezember 2024
199. Mehrheit der Deutschen wünscht frühen Renteneintritt
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
...  Arbeitsdynamik im Wandel« ... siehe auch: IAB-Sonderthema »Ältere am Arbeitsmarkt« ... vgl. DIW: »Rente nach 45 Jahren: Auch Personen mit geringer Arbeitsbelastung gehen frühzeitig abschlagsfre ...
Erstellt am 25. November 2024
200. Digitale Aktionswoche: Mehr Inklusion am Arbeitsmarkt
(Beruf und Arbeit, Europa)
Mehr als 1,1 Millionen Menschen mit Beeinträchtigung sind in Deutschland sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Dennoch bleibt der Zugang zum Arbeitsmarkt für diese Gruppe oft eine Herausforderung. ...
Erstellt am 25. November 2024
201. QuBe: Der zentrale Beitrag der Weiterbildung zum Arbeitsmarkt
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Ergebnisse der achten Welle der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsprojektionen bis zum Jahr 2040 Ein aktueller BIBB-Report analysiert detailliert die Entwicklungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt ...
Erstellt am 24. November 2024
202. BIBB: Fachkräfterückgang gefährdet Wachstum und Wohlstand
(Beruf und Arbeit, Europa)
Demografischer Wandel bedroht Deutschlands wirtschaftliche Zukunft Die demografische Entwicklung in Deutschland führt zu einem Fachkräftemangel, der das Wirtschaftswachstum und den Wohlstand des Landes ...
Erstellt am 19. November 2024
203. Betriebliche Weiterbildung aus der Sicht von Unternehmen und Beschäftigten
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Zusammenhang zwischen Arbeitsqualität und wirtschaftlichem Erfolg Die Forschungsstudie »Arbeitsqualität und wirtschaftlicher Erfolg« untersucht den Einfluss der Arbeitsqualität von Beschäftigten auf ...
Erstellt am 19. November 2024
204. BMAS: Betriebliche Weiterbildung aus der Sicht von Betrieben und Beschäftigten
(Materialien)
... (IAB) getragen und vom IAB, vom Seminar für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Personalwirtschaftslehre der Universität zu Köln, dem Lehrstuhl für Managerial Accounting der Eberhard-Karls-Universitä ...
Erstellt am 19. November 2024
205. 3. Quartal 2024: Entwicklung der Erwerbstätigkeit schwächt sich ab
(Beruf und Arbeit, Europa)
Beschäftigungsentwicklung: Schwacher Anstieg im Dienstleistungssektor prägt 3. Quartal 2024 Im 3. Quartal 2024 waren rund 46,1 Millionen Menschen in Deutschland erwerbstätig. Nach vorläufigen Berechnungen ...
Erstellt am 15. November 2024
206. ifaa-Impulspapier: Warum Effizienz und Digitalisierung Fachkräftelücken schließen könnten
(Personalführung/Personalwesen)
ifaa: Fachkräftemangel durch Perspoektivwechsel bekämpfen Der Fachkräftemangel wird zunehmend als Bedrohung für die wirtschaftliche Stabilität und das Wachstum in Deutschland wahrgenommen. Nach ...
Erstellt am 05. November 2024
207. Studienabbrüche im Lehramt – Ein Risiko für die Bildungspolitik
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
Kurzrezension eines Aufsatzes von Sebastian Franz im Blog »SCHULE Lernen | Bildung im 21. Jahrhundert« der Bertelsmann Stiftung. Sebastian Franz ist Bildungsforscher an der Universität Bamberg. Warum ...
Erstellt am 31. Oktober 2024
208. Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Gute Arbeitsmarktintegration trotz bürokratischer Hürden und Diskriminierung
(Beruf und Arbeit, Europa)
... oder der Zuwanderung im Familienzusammenhang. Laut Boris Ivanov, Wissenschaftler am IAB, werden Zuwanderungsentscheidungen häufig gemeinsam in der Familie getroffen. Ein unterstützender Ansatz, der ...
Erstellt am 28. Oktober 2024
209. Hessisches Betriebspanel 2023: Weiterbildungsaktivität nimmt zu und wird vielfältiger
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... Lage, Personalfragen und dem Ausbildungsgeschehen widmet sich der aktuelle vierte Bericht des jährlichen IAB-Betriebspanels der betrieblichen Weiterbildung. Die Analyse basiert auf der Befragung von rund ...
Erstellt am 24. Oktober 2024
210. Vollzeitbeschäftigte haben 2023 durchschnittlich 39,8 Wochenstunden gearbeitet
(Beruf und Arbeit, Europa)
Im Jahr 2011 waren es noch 40,7 Arbeitsstunden pro Woche Angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels rückt die Frage nach einer Verlängerung der Arbeitszeit immer mehr in den Vordergrund. Neue Zahlen ...
Erstellt am 22. Oktober 2024
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