Die letzten Meldungen

Beruf und Arbeit, Europa

10.04.2026

IAB-Prognose 2026: Arbeitsmarkt steht vor bundesweitem Strukturwandel Für das Jahr 2026 zeichnet sich am deutschen Arbeitsmarkt eine deutliche Zäsur ab. Erstmals seit der Finanzkrise im Jahr 2009 wird ein Rückgang der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erwartet – also jener Arbeitsverhältnisse, die voll in die Renten-, Kranken- und Arbeitslosenversicherung einzahlen. Dieser Abwärtstrend betrifft laut der aktuellen Regionalprognose des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zehn der 16 Bundesländer sowie mehr als die Hälfte aller Agenturbezirke. Gleichzeitig müssen sich drei Viertel der Regionen auf eine...

Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie

10.04.2026

Warum viele Babyboomer doch noch bereit für die Arbeit sind Inmitten eines sich verschärfenden Arbeitskräftemangels in Deutschland zeigt ein beachtlicher Teil der Menschen im frühen Ruhestand Bereitschaft zur Wiederaufnahme einer Erwerbstätigkeit. Während die gesellschaftlich verankerte »Kultur des Frühausstiegs« dazu führt, dass ein Großteil...

Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

09.04.2026

Bedingungen für dauerhafte Lernfreude im Fokus der Forschung Die emotionale Bindung zum Lernstoff entscheidet maßgeblich über den Bildungserfolg und die Leistungsentwicklung in der Schule. Um die sozialen und strukturellen Ursachen für eine positive Lernhaltung zu identifizieren, startet das Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (LIfBi) im...

Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

09.04.2026

Die Arbeiten an der vierten Ausgabe der »International Computer and Information Literacy Study« (ICILS) in Deutschland sind gestartet. Die Studie erhebt seit 2013 alle fünf Jahre den Stand der digitalen Kompetenzen von Jugendlichen der Jahrgangsstufe 8 im internationalen Vergleich. Zugleich werden zentrale Kontextinformationen erfasst – etwa...

Beruf und Arbeit, Europa

09.04.2026

Studie des Weizenbaum-Instituts zeigt zentrale Rolle der Mitbestimmung durch Arbeitnehmende Synergien zwischen technologischer Innovation und demokratischer Teilhabe Die erfolgreiche Integration von Systemen der Künstlichen Intelligenz (KI) in den betrieblichen Alltag ist untrennbar mit der aktiven Einbeziehung der Belegschaft...

Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie

08.04.2026

Bildung kennt kein Alter: UNESCO-Studie zum Reskilling ab 50 Die globale Alterung der Gesellschaft erfordert eine grundlegende Neuausrichtung der Bildungssysteme, um die soziale und ökonomische Teilhabe älterer Erwachsener dauerhaft zu sichern. Ein aktueller Forschungsbericht des UNESCO Institute for Lifelong Learning (UIL) und der Shanghai...

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181. IAB-Arbeitsmarktbarometer 12/2015: Leichter Anstieg um 0,1 Punkte
(Beruf und Arbeit, Europa)
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer legt im Dezember gegenüber dem Vormonat um 0,1 Punkte zu. Damit steht der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zum Jahresende bei ...
Erstellt am 31. Dezember 2015
182. IAB: Digitalisierung bedroht nur sehr wenige Berufe
(Beruf und Arbeit, Europa)
... der IAB-Studie zufolge weniger als 30 Prozent der Tätigkeiten innerhalb des jeweiligen Berufs automatisiert werden. Darunter fallen mit einem Anteil von acht Prozent auch die Beschäftigten in Berufen, ...
Erstellt am 14. Dezember 2015
183. IAB-Arbeitsmarktbarometer 11/2015 verharrt bei 100,5 Punkten
(Beruf und Arbeit, Europa)
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer behauptet sich im November bei einem Stand von 100,5 Punkten. Damit deutet der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) weiterhin auf geringfügig ...
Erstellt am 27. November 2015
184. IAB-Arbeitsmarktbarometer 10/2015: Arbeitsmarkt weiter robust
(Beruf und Arbeit, Europa)
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer liegt im Oktober mit 100,5 Punkten weiter im leicht positiven Bereich. Gegenüber dem Vormonat ergab sich ein geringfügiger Rückgang um 0,1 Punkte. Damit deutet der Frühindikator ...
Erstellt am 27. Oktober 2015
185. Regionale Arbeitsmarktprognosen 2026: In den meisten Bundesländern sinkt die Beschäftigung
(Beruf und Arbeit, Europa)
... bleiben. Regionale Divergenzen bei der Beschäftigungsentwicklung Die Dynamik am Beschäftigungsmarkt verliert im Jahr 2026 erheblich an Kraft. Während das IAB für Hamburg, Niedersachsen sowie Nordrhein-Westfalen ...
Erstellt am 10. April 2026
186. Wissenschaftliche Zuverlässigkeit durch Transparenz bei der Datenanalyse
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Variabilität in der Forschung: Warum Datenanalysen trotz identischer Basis divergieren Die Zuverlässigkeit sozial- und verhaltenswissenschaftlicher Ergebnisse hängt maßgeblich von den individuellen ...
Erstellt am 08. April 2026
187. Monatsrückblick 2026-03
(Was war los?)
...  Rückenwind trifft auf geopolitischen Gegenwind Die modelltheoretische Analyse des IAB verdeutlicht das aktuelle Patt: Staatsausgaben stabilisieren die Binnennachfrage, während der globale Gegenwin ...
Erstellt am 04. April 2026
188. Informationsqualität entscheidet über berufliche Zukunftschancen
(Beruf und Arbeit, Europa)
Jenseits von Trendlisten: Worauf es bei der Berufswahl wirklich ankommt Die Auswahl eines zukunftssicheren Berufs erfordert eine differenzierte Auseinandersetzung mit individuellen Tätigkeitsprofilen ...
Erstellt am 30. März 2026
189. Freiwilligkeit statt Zwang: Vorschlag für neue Wege in der Rentenpolitik
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
... In dem Beitrag  »Eine Rentenreform fürs Weiterarbeiten« im IAB-Forum analysiert der Ökonom Enzo Weber, wie eine Reform auf Basis von Freiwilligkeit und finanziellen Anreizen die Erwerbsbeteiligung älterer ...
Erstellt am 23. März 2026
190. Transformation der Weiterbildung durch künstliche Intelligenz
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... der Anwendungstiefe zwischen den Geschlechtern. Daten des IAB-Forums weisen darauf hin, dass Frauen KI-Anwendungen im beruflichen Kontext signifikant seltener nutzen als Männer. Diese Diskrepanz droht ...
Erstellt am 20. März 2026
191. Die Zukunft der Arbeit: Technologische Einflüsse und soziale Folgen
(Beruf und Arbeit, Europa)
... stellt einen wesentlichen Wettbewerbsvorteil dar und sichert die Teilhabe am digitalisierten Arbeitsmarkt.    VERWEISE   vgl. IAB-FORUM: »Digitalisierung der Arbeitswelt – Fluch und Segen zugleich« ... ...
Erstellt am 17. März 2026
192. Arbeitskräftebedarf 4/2025: Strukturwandel prägt die betriebliche Personalplanung
(Beruf und Arbeit, Europa)
Stabilisierung der Arbeitskräftenachfrage auf moderatem Niveau Der deutsche Arbeitsmarkt zeigt im vierten Quartal 2025 Anzeichen einer Konsolidierung. Mit bundesweit 1,26 Millionen offenen Stellen ...
Erstellt am 12. März 2026
193. Wohlbefinden am Arbeitsplatz und seine Bedeutung in der Transformation
(Beruf und Arbeit, Europa)
Mehr als nur Dienst nach Vorschrift: Was das Wohlbefinden am modernen Arbeitsplatz wirklich steuert Die deutsche Wirtschaft befindet sich in einem tiefgreifenden Strukturwandel, der insbesondere das ...
Erstellt am 09. März 2026
194. Einfluss von Unternehmen auf den Gender Wage Gap
(Frauenkarrieren)
Die Rolle der Betriebe bei der geschlechtsspezifischen Entlohnung Die Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern werden zu etwa einem Drittel durch die spezifische Vergütungspraxis von Unternehmen ...
Erstellt am 08. März 2026
195. Arbeitszeitrechnung 2025: Teilzeitbeschäftigte leisten Millionen zusätzliche Stunden
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  Hinweise Die IAB-Arbeitszeitrechnung ist das Schlüsselprodukt zu den geleisteten Arbeitsstunden in Deutschland und liegt den Statistiken zum Arbeitseinsatz in den Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen ...
Erstellt am 03. März 2026
196. Gender Pay Gap: Entwicklung durch regionale Unterschiede geprägt
(Frauenkarrieren)
Zwischen Fortschritt und Stillstand: Der Gender Pay Gap im Regionalvergleich Vollzeitbeschäftigte Frauen in Deutschland verdienten im Jahr 2024 durchschnittlich 17,2 Prozent weniger als ihre männlichen ...
Erstellt am 24. Februar 2026
197. Warum Qualifizierung in Zeiten der Transformation unverzichtbar ist
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... die IAB-Expertin, dass Informationsdefizite eine zentrale Rolle spielten. Neben finanziellen und zeitlichen Restriktionen stünden oft auch persönliche Ängste einer Teilnahme entgegen, insbesondere ...
Erstellt am 23. Februar 2026
198. 4. Quartal 2025: Erwerbstätigkeit leicht rückläufig
(Beruf und Arbeit, Europa)
Rückgang der Erwerbstätigkeit zum Jahresabschluss 2025 Die Zahl der Erwerbstätigen in Deutschland ist im vierten Quartal 2025 leicht gesunken. Nach Daten des Statistischen Bundesamtes waren rund 46,1 ...
Erstellt am 18. Februar 2026
199. Mindestlohnerhöhung auf 13,90 Euro betraf bis zu 4,8 Millionen Jobs
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  nicht berücksichtigt.    VERWEISE   QUELLE: Destatis ... vgl. IAB: »Mindestlohn: Arbeitsagenturen sind etwas skeptischer als bei der letzten großen Erhöhung« ... vgl. DIHK: »Mindestlohnerhöhun ...
Erstellt am 22. Januar 2026
200. Geringqualifizierte - eine unterschätzte Ressource
(Beruf und Arbeit, Europa)
Jenseits der Zertifikate: Das unterschätzte Potenzial formal Unqualifizierter Im IAB-Forum erschien am 8. Januar 2026 ein Beitrag von Carola Burkert, Britta Matthes und Annette Röhrig zum Thema ...
Erstellt am 12. Januar 2026
201. Routine fehlt: Nur jeder fünfte Beschäftigte nutzt regelmäßig KI
(Beruf und Arbeit, Europa)
... aus dem Jahr 2024. Die Auswertung erfolgte durch das ifo Institut in Kooperation mit dem ZEW, dem IAB, dem BIBB sowie der BAuA. Grundlage sind rund 9.800 Interviews mit sozialversicherungspflichtig Beschäftigten ...
Erstellt am 06. Januar 2026
202. Monatsrückblick 2025-12
(Was war los?)
... Erwartung steigender Arbeitslosigkeit gewann an Gewicht, während Unternehmen zugleich weiter Personal suchten. Diese gegenläufige Bewegung kennzeichnet die aktuelle Lage. Das IAB-Arbeitsmarktbarometer ...
Erstellt am 01. Januar 2026
203. Strukturwandel am Arbeitsmarkt: Die ungleiche Welt der Weiterbildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland: Strukturelle Disparitäten und Barrieren Der digitale und ökologische Strukturwandel transformiert die Anforderungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt grundlegend. ...
Erstellt am 31. Dezember 2025
204. Arbeitskräftebedarf 3/2025: Die Nachfrage nach Arbeitskräften sinkt bei kleineren Betrieben am stärksten
(Beruf und Arbeit, Europa)
Rückgang des Stellenangebots markiert Ende der Hochphase am Arbeitsmarkt Die Nachfrage nach neuen Arbeitskräften in Deutschland hat sich im dritten Quartal 2025 weiter abgeschwächt. Mit bundesweit ...
Erstellt am 18. Dezember 2025
205. Weiterbildung in Baden-Württemberg: Trotz Rückgang über Bundesdurchschnitt
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... einen seit 2001 wachsenden Qualifizierungsbedarf. Analysen auf Basis des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg zeigen, dass Unternehmen Weiterbildung weiterhin als zentralen Faktor für Beschäftigungsfähigkeit ...
Erstellt am 16. Dezember 2025
206. Monatsrückblick 2025-11
(Was war los?)
... Nachfrage nach Arbeitskräften bleibt gering. Frühindikatoren zeigen wachsende Risiken: Erstmals seit 2021 sank die Zahl der Erwerbstätigen, besonders im Produzierenden Gewerbe. Das IAB-Arbeitsmarktbarometer ...
Erstellt am 04. Dezember 2025
207. Teilzeit-Nation Deutschland? Der stille Wandel auf dem Arbeitsmarkt
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  Enzo Weber, Leiter des IAB-Forschungsbereichs »Prognosen und gesamtwirtschaftliche Analysen«, erklärte, die Flaute im deutschen Arbeitsmarkt halte weiter an und Aufwärtsbewegungen zeigten sich vor ...
Erstellt am 02. Dezember 2025
208. 30 Tage Urlaub für alle?
(Beruf und Arbeit, Europa)
... gehören. Neue Auswertungen der IAB-Online-Personenbefragung zeigen jedoch, dass diese Zahl nur die Oberfläche einer komplexen Struktur widerspiegelt. Die Verteilung von Urlaubstagen macht sichtbar, ...
Erstellt am 01. Dezember 2025
209. Wende am Arbeitsmarkt: Warum der Oktober 2025 zum Warnsignal wird
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  Frühindikatoren zeigen klare Abwärtsbewegung Die neuesten Werte des IAB-Arbeitsmarktbarometers und des BA-X Stellenindexes liefern ein übereinstimmendes Signal: Die Einstellungsbereitschaft sinkt ...
Erstellt am 23. November 2025
210. Monatsrückblick 2025-10
(Was war los?)
... der Arbeitsmarkt nach einer Phase der Stabilität deutliche Anzeichen einer Abkühlung. Mehrere Schlüsselindikatoren, darunter das IAB-Arbeitsmarktbarometer und der BA-X-Index, deuten auf eine sinkende ...
Erstellt am 23. November 2025
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