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1. Frauen seltener in hochqualifizierten Jobs als Männer
(Frauenkarrieren)
Studie: Frauen sind in Helfer- und Anlerntätigkeiten sowie in Fachkrafttätigkeiten überrepräsentiert, Männer sind es in den komplexeren Spezialisten- und Expertentätigkeiten. Frauen steigen beruflich ...
Erstellt am 05. Mai 2023
2. Baden-Württemberg: Starke Zunahme hochqualifizierter Frauen
(Frauenkarrieren)
... Mikrozensus 2021 mitteilt, ist unter hochqualifizierten Männern in Baden‑Württemberg ein gegenteiliger Trend zu beobachten. Gut 36 % beträgt der Anteil der männlichen 45 bis 67-Jährigen mit tertiärem ...
Erstellt am 24. Oktober 2022
3. Einwanderung nach Deutschland: Viele Hochqualifizierte, aber auch viele Ungelernte
(Beruf und Arbeit, Europa)
»Die Qualifikationsstruktur der Neueingewanderten ist polarisiert«, stellt das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in einer am Donnerstag veröffentlichten Studie fest. Einem hohen Akademikeranteil ...
Erstellt am 15. April 2020
4. Hochqualifizierte Frauen in Deutschland haben Vereinbarkeitsproblem
(Frauenkarrieren)
... wurden. Demnach sind im Alter von 35 bis 49 Jahren etwa 36 Prozent der hochqualifizierten Frauen türkischer Abstammung kinderlos, bei den westdeutschen ohne Migrationshintergrund sind es mit rund 35 ...
Erstellt am 15. Februar 2016
5. Stellungnahme der Allianz der Wissenschaftsorganisationen zum WissZeitVG
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... auf ihrem Karriereweg und würde mit hoher Wahrscheinlichkeit zum Verlust hochqualifizierter Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in frühen und mittleren Karrierephasen führen. Dies würde den Wissenschaftsstandort ...
Erstellt am 24. März 2023
6. Global Human Capital Trends 2023: Führung in einer Welt ohne Grenzen
(Personalführung/Personalwesen)
...  neu definieren: Selbstbestimmung als Schlüssel zur Mitgestaltung Wenn es um den Wandel in der Arbeitswelt geht, ist die wachsende Nachfrage nach hochqualifizierten Arbeitskräften ein erheblicher Faktor ...
Erstellt am 23. Februar 2023
7. Stille Reserve am Arbeitsmarkt im Jahr 2021 bei gut 3,1 Millionen Menschen
(Beruf und Arbeit, Europa)
... 61 % eine mittlere oder hohe Qualifikation. 38,1 % der Stillen Reserve A und B und 49,0 % der Stillen Reserve C wiesen 2021 ein niedriges Qualifikationsniveau auf, die Hochqualifizierten machten dagegen ...
Erstellt am 30. Januar 2023
8. Psychische Belastung bei körperlichen Tätigkeiten
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  gibt es hinsichtlich der Führungsqualität. Mit einem Anteil von 13 Prozent berichten Hochqualifizierte häufiger von depressiven Symptomen. Bei der Arbeitsfähigkeit geben wiederum die Einfachqualifizierte ...
Erstellt am 24. Januar 2023
9. Erwerbstätigkeit älterer Menschen nimmt mit steigendem Bildungsniveau zu
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
... n ist ein Grund für den Verbleib älterer Menschen im Arbeitsmarkt: Höhere Bildungsabschlüsse gehen oft mit einer längeren Erwerbstätigkeit einher. In der Generation 65plus waren unter den Hochqualifiziert ...
Erstellt am 19. Januar 2023
10. (Vor-)Studie zur Abwanderung von ausländischen Fachkräften
(Beruf und Arbeit, Europa)
... unter der von Hochqualifizierten. Hat die Person in Deutschland einen Bildungsabschluss erworben, so führt dies zu einem um 2,8 Jahre verlängerten Aufenthalt. Nach Abschluss der Ausbildung oder des Studiums ...
Erstellt am 12. Januar 2023
11. Verdienstbarometer: Große Gehaltssprünge für deutsche Vorstände
(Beruf und Arbeit, Europa)
Frauen in deutschen Vorständen verdienen deutlich mehr als Männer Die Frauen liegen weiter vorn: Top-Managerinnen deutscher Spitzenunternehmen (DAX, MDAX und SDAX) verdienen im Schnitt gut 2,4 Millionen ...
Erstellt am 16. November 2022
12. Bildungsstand in Bayern 2019
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Jeder Vierte in Bayern war im Jahr 2019 hochqualifiziert Zum Start der Vorlesungszeit an Hochschulen stellt das Bayerische Landesamt für Statistik am Beispiel der bayern- und bundesweiten Verteilung ...
Erstellt am 24. Oktober 2022
13. Bildungsstand in Sachsen-Anhalt 2019
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Anteil der Hochqualifizierten in Sachsen-Anhalt lag 2019 unter dem Bundesdurchschnitt Der Anteil der Hochqualifizierten an der Bevölkerung (ab 15 Jahren) lag in Sachsen-Anhalt 2019 bei 22,4 % und ...
Erstellt am 24. Oktober 2022
14. Bildungsstand in Rheinland-Pfalz 2019
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Der Anteil der Hochqualifizierten in Rheinland-Pfalz liegt leicht unter dem Bundesdurchschnitt und bewegt sich im Mittelfeld der Bundesländer. In Rheinland-Pfalz haben 30,7 Prozent der Bevölkerung ...
Erstellt am 24. Oktober 2022
15. Bildungsstand in Nordrhein-Westfalen 2019
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Der Anteil der Hochqualifizierten lag in NRW im Jahr 2019 unter dem Bundesdurchschnitt Der Anteil der Hochqualifizierten an der Bevölkerung (ab 15 Jahren) lag in NRW im Jahr 2019 bei 21,7 Prozent ...
Erstellt am 24. Oktober 2022
16. Bildungsstand in Niedersachsen 2019
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Anteil der Hochqualifizierten lag 2019 unter dem Bundesdurchschnitt Der Anteil der Hochqualifizierten an der Bevölkerung (ab 15 Jahren) lag in Niedersachsen im Jahr 2019 insgesamt bei 21,4 Prozent ...
Erstellt am 24. Oktober 2022
17. Bildungsstand in Mecklenburg-Vorpommern 2019
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Anteil der Hochqualifizierten lag im Jahr 2019 über dem Bundesdurchschnitt Der Anteil der Hochqualifizierten an der Bevölkerung (ab 15 Jahren) lag in Mecklenburg-Vorpommern im Jahr 2019 insgesamt ...
Erstellt am 24. Oktober 2022
18. Bildungsstand in Hamburg 2019
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Anteil der Hochqualifizierten über dem Bundesdurchschnitt 29,6 Prozent aller Hamburgerinnen und Hamburger verfügten im Jahr 2019 über einen sog. tertiären Bildungsabschluss – also über einen ...
Erstellt am 24. Oktober 2022
19. Bildungsstand in Schleswig-Holstein 2019
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Anteil der Hochqualifizierten unter dem Bundesdurchschnitt In Schleswig-Holstein verfügten im Jahr 2019 rund 20,3 Prozent der Bürgerinnen und Bürger über einen sog. tertiären Bildungsabschluss ...
Erstellt am 24. Oktober 2022
20. OECD veröffentlicht Bericht »Bildung auf einen Blick 2022«
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  Krisenzeiten besonders positive Arbeitsmarkteffekte. Deutschland ist eines der wenigen Länder, in denen die Arbeitslosigkeit in der Pandemie bei den hochqualifizierten Arbeitskräften stärker gestiege ...
Erstellt am 05. Oktober 2022
21. Chronische Erkrankungen werden schnell zum Karrierekiller
(Beruf und Arbeit, Europa)
... dann aber auch geringer entlohnte Stelle, sagt Dr. Andreas Jansen. »So wird die Krankheit zum ‚Karrierekiller‘.« Beim Einkommensverlauf hat der IAQ-Forscher festgestellt, »dass Hochqualifizierte deutlich ...
Erstellt am 09. August 2022
22. Probleme bei Stellenbesetzungen
(Personalführung/Personalwesen)
... erforderliche Qualifikationsniveau eine wichtige Rolle: Von den Befragten, deren Betrieb von Personalnot betroffen ist, berichten 70,5 Prozent, dass Stellen für Hochqualifizierte vakant geblieben sind, ...
Erstellt am 06. Juli 2022
23. Förderung der Personalgewinnung und -entwicklung an Fachhochschulen
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
...  und Hochschulen für angewandte Wissenschaften auch in Zukunft hochqualifizierte und motivierte Professorinnen und Professoren mit Erfahrung in Wissenschaft und Praxis. Sie müssen in der Lage sein, i ...
Erstellt am 17. Juni 2022
24. Geringqualifizierte: Wie Bildungs-/Berufsberatung langfristig weiterhelfen kann
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... sind sie jenen, an die sie sich richten, nicht bekannt. Sinnvoll ist eine aufsuchende Beratung. Unternehmen tendieren dazu, eher hochqualifizierte Mitarbeiter*innen zu fördern. Insbesondere kleine und ...
Erstellt am 25. Februar 2022
25. Monotonie und Arbeitsschwere belasten bei Basisarbeit
(Beruf und Arbeit, Europa)
... haben häufiger mit Monotonie bei der Arbeit zu kämpfen als Beschäftigte in Facharbeit und hochqualifizierter Arbeit. Mehr als 60 Prozent der Basisarbeitenden berichteten von ständig wiederkehrenden ...
Erstellt am 09. Februar 2022
26. Förderung von Künstlicher Intelligenz in der Hochschulbildung
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
...  Dafür bedarf es einer breiten und bestens ausgebildeten Fachkräftebasis. Wichtig dafür ist, dass Hochschulen die notwendigen KI-Kompetenzen vermitteln und die Studierenden auf hochqualifizierte Tätigkeite ...
Erstellt am 03. Dezember 2021
27. Weiterentwicklung des Deutschen Forschungszentrums für Künstliche Intelligenz (DFKI)
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... deutsche und internationale Hochtechnologie-Unternehmen aus einem breiten Branchenspektrum. Das DFKI beschäftigt heute rund 660 hochqualifizierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie mehr als ...
Erstellt am 14. Oktober 2021
28. Tertiärer Bildungsbereich 2019: 448.000 Erstabsolvent*innen mit hochqualifizierenden Abschlüssen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Im Jahr 2019 haben in Deutschland 448.000 Personen ihren ersten Abschluss im tertiären Bildungsbereich erworben. Dazu zählen sowohl Hochschulabschlüsse als auch weiterqualifizierende berufsorientierte ...
Erstellt am 18. September 2021
29. OECD fordert mehr Investitionen in Bildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... Bei Hochqualifizierten ist es in der Regel umgekehrt, was auf Schwierigkeiten bei der Anerkennung von Abschlüssen hindeutet. Für Deutschland liegen diese Daten nicht vor. Zudem verdienen qualifizierte ...
Erstellt am 16. September 2021
30. BIBB empfiehlt Neuordnung des IT-Weiterbildungssystems
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  der durch die Entwicklung während der Corona-Pandemie verstärkt wurde. Die Betriebe werden daher auch in Zukunft dringend hochqualifizierte Fachkräfte benötigen, die mit ihrem Qualifikationsnivea ...
Erstellt am 25. August 2021

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