Die letzten Meldungen

Weiterbildung / Bildungspolitik

21.05.2025

Innovative Weiterbildung im Fokus: Abschlussveranstaltung in Stuttgart Am 15. Mai 2025 präsentierte das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg in Stuttgart die Ergebnisse seiner geförderten Weiterbildungsprojekte. Im Mittelpunkt der Veranstaltung »Innovative Weiterbildung im Fokus« standen die Herausforderungen, vor denen Unternehmen und Beschäftigte angesichts gesellschaftlicher und technologischer Veränderungen stehen. Ministerialdirektor Michael Kleiner erklärte, dass neue Kenntnisse, Fähigkeiten und Schlüsselkompetenzen notwendig seien, um diese Entwicklungen zu meistern. Politische Unterstützung...

Beruf und Arbeit, Europa

21.05.2025

Jede*r Fünfte erlebt sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz Eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt: Sexuelle Belästigung ist in deutschen Unternehmen ein weit verbreitetes Problem. Rund 20 Prozent der Beschäftigten berichten, selbst oder im Arbeitsumfeld sexuelle Belästigung erlebt zu...

Verschiedenes

20.05.2025

Junge Generation in Deutschland: Zwischen Krisendruck und Zukunftshoffnung Die junge Generation in Deutschland steht unter erheblichem Druck, bleibt aber bemerkenswert optimistisch. Das zeigt die achte Trendstudie »Jugend in Deutschland« von Simon Schnetzer, Kilian Hampel und Klaus Hurrelmann. Trotz multipler Krisen wie Wirtschaftsflaute,...

Beruf und Arbeit, Europa

20.05.2025

Anteil betroffener Unternehmen sinkt spürbar Der Fachkräftemangel in deutschen Unternehmen hat sich zu Beginn des zweiten Quartals 2025 merklich abgeschwächt. Nach aktuellen Zahlen von KfW Research berichten noch 27,2 Prozent der Unternehmen von Einschränkungen durch fehlendes Personal. Im Vergleich dazu lag der Anteil im vierten Quartal 2024...

Beruf und Arbeit, Europa

20.05.2025

Zeitrechte im Betrieb: Zwischen Entlastung und neuen Herausforderungen In deutschen Unternehmen nehmen Beschäftigte zunehmend Auszeiten – etwa für die Kinderbetreuung oder zur Reduzierung der Arbeitszeit. Das zeigt eine aktuelle Studie des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen. Im Rahmen des Projekts »ZOBAO«...

Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte

20.05.2025

Relevanz wissenschaftlicher Erkenntnisse wird anerkannt Das Hochschulmanagement in Deutschland misst wissenschaftlichen Erkenntnissen eine hohe Bedeutung für die eigene Arbeit bei. Laut einer aktuellen Studie im Rahmen des CHE-Forschungsprojekts »TransForM« stuften knapp zwei Drittel der 1.400 befragten Hochschulmanager*innen die Einbeziehung...

Insgesamt 78 Ergebnisse gefunden!

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31. eID: Dreizehn Jahre Online-Ausweis
(Verschiedenes)
... mehr Nutzer*innen in der jungen Generation Z zurückzuführen ist. Heute wie damals fehlen Anwendungsmöglichkeiten, wie Zahlen aus dem aktuellen eGovernment MONITOR 2023 zeigen: 38 Prozent derjenigen, ...
Erstellt am 01. November 2023
32. Mathematik-Kenntnisse: Neue Studie zeigt große Lücken bei den Deutschen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  auf die jüngeren Teilnehmer zurückzuführen: Von den Baby-Boomern über Generation X und Millennials bis zur Generation Z werden die Ergebnisse für manche Aufgaben besser. »Diese Verbesserung kan ...
Erstellt am 27. Oktober 2023
33. Studie: Lebensverbesserer ChatGPT?
(Beruf und Arbeit, Europa)
... der Generation Z, also der 16- bis 25-Jährigen, geben an, sich gut über KI-Chancen und -Risiken wie bei ChatGPT informiert zu fühlen. Datenschutz weit oben auf der Liste der Bedenken Fast 30% ...
Erstellt am 05. September 2023
34. Jugendliche blicken optimistischer in die eigene Zukunft als vor einem Jahr
(Verschiedenes)
... (51 Prozent) der Befragten meint, Politiker:innen nähmen das Thema Klimaschutz nicht ernst genug. Fast jeder Zweite (47 Prozent) stimmt der Aussage zu, dass die ältere Generation zu viel Einfluss auf ...
Erstellt am 18. August 2023
35. Studie: Finanzielles Verhalten lässt sich deutlich ausbauen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  Quelle für Finanzwissen am häufigsten. In der Generation Z, also den unter 25-Jährigen, gaben sogar 60,6 Prozent der Befragten an, dass die Familie eine Informationsquelle ist. Nach der Familie folge ...
Erstellt am 05. August 2023
36. Pandemie hat in Deutschland keinen Quiet-Quitting-Trend ausgelöst
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Quitting und Generation Z orientieren. Man sollte aber den Rückgang von Engagement und Commitment in den Jahren vor Corona ernst nehmen und versuchen, den Trend auch nachhaltig umzukehren«, so Weber. ...
Erstellt am 26. Juli 2023
37. Etwa jede*r dritte Beschäftigte erwartet durch ChatGPT & Co Erleichterung im Joballtag
(Beruf und Arbeit, Europa)
... zeigen die Ergebnisse, dass die Generation Z die größten Bedenken im Hinblick auf ihre beruflichen Zukunft hat. Im Vergleich dazu scheinen ältere Generationen wie die Baby-Boomer den Auswirkungen von ...
Erstellt am 27. Juni 2023
38. Silver Generation alles andere als altes Eisen
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Aktuelle Arbeitsmarkt-Studie »Karriere 50 plus« analysiert die Karrierepläne erfahrener Arbeitnehmer*innen zwischen 50 und 65 Jahren Die Generation 50 plus hat noch einiges vor im Berufsleben. Das ...
Erstellt am 12. April 2023
39. 77 Prozent der Schüler wollen mehr Technologie im Unterricht
(Verschiedenes)
Der Nachhilfeanbieter GoStudent hat seinen »Bericht zur Zukunft der Bildung 2023« veröffentlicht, der die Perspektiven und Einstellungen der jungen Generation zu Technologie und Bildung beleuchtet. ...
Erstellt am 01. März 2023
40. Studie: Prüfungsangst kann sich massiv auf Karriere auswirken
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
... (*). »Es gibt keine andere Generation, die sich so stark vergleicht, wie die Generation Z«, erklärt Anna Paulin Horwedel, die sich als Study Guide am IU-Standort Mannheim um die Sorgen der Studierenden ...
Erstellt am 21. November 2022
41. Studie: Jüngere und Ältere (fast) einig bei Zukunftsthemen
(Verschiedenes)
... die beauftragte Prognos AG die Generation Z (13 bis 26 Jahre) sowie die Babyboomer (52 bis 66 Jahre) befragt. Kein Generationenkonflikt Erstes hervorstechendes Ergebnis: Der von vielen Seiten beklagte ...
Erstellt am 15. September 2022
42. Millennial Survey 2022: Klimawandel bleibt größte Sorge junger Menschen
(Beruf und Arbeit, Europa)
... zieht auch den Vergleich zur jüngeren Generation Z (Gen Z), den 19- bis 27-Jährigen: Hier beunruhigen die Klimaveränderungen sogar 39 Prozent. Global fürchten die jungen Befragten vor allem die hohen ...
Erstellt am 28. Juni 2022
43. Jugend-Umfrage: Wer ein starkes soziales Umfeld hat, kommt besser durch die Krise
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Umfrage unter Jugendlichen zeigt: Ein starkes soziales Umfeld ist wichtig im Umgang mit der Corona-Krise Das zeigt eine SINUS-Studie im Auftrag der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung (DKJS). Im ...
Erstellt am 09. Dezember 2021
44. Digitalpolitische Erwartungen der Bürger*innen an die Politik
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Mehrheit will Weiterbildungen für Digitalisierung, bessere Infrastruktur und stärkeren Verbraucherschutz Die Bürger*innen in Deutschland haben nach einer aktuellen Umfrage klare Vorstellungen zu den ...
Erstellt am 26. Oktober 2021
45. Online-Studium kann beruflichen Aufstieg unterstützen
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
... die es erst seit Kurzem gibt. Der Wunsch nach größerer finanzieller Unabhängigkeit wurde bereits bei der Generation Y beobachtet und gewinnt bei der Generation Z zunehmend an Bedeutung. Damit verbunden ...
Erstellt am 30. September 2021
46. Die resilienten Generationen der Unter-40-Jährigen
(Beruf und Arbeit, Europa)
... »Gerade für die Generation Z ist die Pandemie ein einschneidendes Erlebnis - es ist die erste weltweite Krise, die sie aktiv miterleben. Ältere Generationen haben bereits mit anderen Ereignissen Krisenerfahrungen ...
Erstellt am 28. Juni 2020
47. Junge Migrant*innen haben noch immer viele Nachteile
(Verschiedenes)
... mit Migrationshintergrund waren im Jahr 2017 seltener an Gymnasien vertreten als Gleichaltrige ohne Migrationshintergrund. Doch der Anteil steigt von Generation zu Generation: Während 22 Prozent der selbst ...
Erstellt am 22. Juni 2020
48. Allianz für Aus- und Weiterbildung vereinbart Maßnahmen zur Stabilisierung der dualen Ausbildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  Verbund- und Auftragsausbildung und als letztes Auffangnetz die außerbetriebliche Ausbildung werden helfen, die Zukunftschancen der jungen Generation zu sichern. Damit sagen wir den Jugendlichen: Ih ...
Erstellt am 26. Mai 2020
49. Studie: IT-Profis fühlen sich durch mangelnde Aus- und Weiterbildung ausgebremst
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... e Arbeitskräfte von heute rekrutieren sich aus fünf verschiedenen Generationen – angefangen von den Traditionalisten bis hin zur Generation Z – die alle die digitale Transformation bewältigen müsse ...
Erstellt am 27. Januar 2020
50. HR: Wenn Maschinen übernehmen - Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung
(Personalführung/Personalwesen)
... und gleichzeitig logisch: die Vorauswahl von Bewerbungen wird deutlich unwichtiger, was unter anderem an dem positiven Trend der digitalen Auswahlsysteme liegt. GENERATION Z SCHWER BEIGEISTERT VON VIRTUAL ...
Erstellt am 11. September 2019
51. Das frühere Arbeitsleben beeinflusst die fernere Lebenserwartung
(Beruf und Arbeit, Europa)
... bzw. 90 Jahre (Frauen) alt werden. Die Generation zuvor lebte noch fünf Jahre kürzer. Wie die Lebenserwartung ab 65 Jahren mit dem Arbeitsleben und mit sozialen Unterschieden zusammenhängt, untersucht ...
Erstellt am 20. August 2019
52. Jugendschutz: Sprache bedeutet Macht
(Verschiedenes)
... zunächst einmal mit Gelassenheit zu sehen, da es vor allem ein Ausdruck des stetigen Sprachwandels ist. Denn Sprache entwickele sich - auch unter dem Einfluss von Medien - von Generation zu Generation ...
Erstellt am 17. Mai 2019
53. Wissensmanagement im digitalen Zeitalter
(Standpunkte)
... mit einer weiteren konfrontiert: Auch das explizite Wissen, das in der Vergangenheit oft von Generation zu Generation weitergegeben wurde, veraltet in der von rascher Veränderung und sinkender Planbarkeit ...
Erstellt am 12. Mai 2019
54. Digitalisierung: Lebenslanges Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... 65 Prozent der Jobs noch gar nicht, die die Vertreter der Generation Z (geboren zwischen 1995 und 2010) ausüben werden. Doch das Konzept des lebenslangen Lernens betrifft auch jene, die bereits in Lohn ...
Erstellt am 25. April 2019
55. Entscheidungen zur Berufswahl in der Diskussion
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  gehörten - auch, weil die Ungewissheit die dominierende Zukunftsperspektive sei. Gleichzeitig dringe nun die Generation Z, die der nach 2000 Geborenen, auf den Arbeitsmarkt, die durch den Fachkräftemange ...
Erstellt am 02. April 2019
56. Digitaler als ihr Ruf: Die Babyboomer im technologischen Wandel
(Beruf und Arbeit, Europa)
Die Babyboomer nehmen neue technologische Entwicklungen immer stärker an, vor allem bei der Nutzung von Social Media schrumpft die Lücke zu den Jüngeren  *  81 Prozent der Babyboomer besitzen mittlerweile ...
Erstellt am 25. Februar 2019
57. Gleiche Ausbildungschancen für Migrant*innen
(Beruf und Arbeit, Europa)
... g für den späteren Lebensweg verdeutlicht werden. Dieses Bewusstsein sei vor allem bei Jugendlichen der ersten Generation zu wenig ausgebildet und kann selbst in der dritten Generation nicht als gegeb ...
Erstellt am 16. November 2018
58. unicef: Hohe Wirtschaftskraft garantiert keine Bildungsgerechtigkeit
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... on 25 Ländern mit hohen Migrationsraten erzielen 15-jährige Schüler und Schülerinnen der ersten Generation zugewanderter Familien schwächere Leistungen in der Schule als Gleichaltrige ohne Migrationshintergru ...
Erstellt am 31. Oktober 2018
59. Digital Natives und Digital Immigrants führen
(Standpunkte)
...  der Generation Y und Generation Z ein großes Plus: Es gibt relativ wenige von ihnen. Entsprechend heiß werden speziell die höher Qualifizierten unter ihnen von den Unternehmen in Zeiten eines steigende ...
Erstellt am 20. September 2018
60. Wie Qualifizierung im Betrieb gelingt
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  Fachwissen, den neuen Methoden und der oft höheren Geschwindigkeit der jüngeren Generation zu verbinden. Wissen verdient Anerkennung, egal in welchem Alter. Tipp 5: Karriere machen als Experte Führun ...
Erstellt am 18. September 2018
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