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1. Die Einstellung der Generation Z zur Erwerbsarbeit
(Beruf und Arbeit, Europa)
Was die Gen Z wirklich über Erwerbsarbeit denkt Die Generation Z wird in öffentlichen Diskussionen und Medien häufig als faul und selbstbezogen wahrgenommen. Zudem wird ihr eine geringe Bedeutung ...
Erstellt am 21. Mai 2024
2. Generation Z: Mehr Lust auf Arbeit, wenn die Emotion stimmt
(Personalführung/Personalwesen)
Stärkung der Unternehmenskultur als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung bei Generation Z Die jüngste Forschungsarbeit der Internationalen Berufsakademie (iba) in Nürnberg, geleitet von Professor ...
Erstellt am 14. Januar 2024
3. So tickt die Generation Z
(Verschiedenes)
Technik-affin und immer online, ungeduldig und fordernd, gesundheits- und umweltbewusst: Mit diesen Eigenschaften lässt sich die Generation Z umschreiben, die Gruppe der ab 1995 Geborenen. Eine PwC-Studie ...
Erstellt am 24. Juni 2020
4. Mitarbeitergesundheit: Generation Z steht nicht auf Work-Life-Blending
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  Generation Z fordert wieder mehr Struktur Die heutigen Berufseinsteiger scheinen das auch schon erkannt zu haben. Die Generation Z, das heißt die ab 1995 Geborenen, unterscheiden sich in Selbstverständnis ...
Erstellt am 14. März 2019
5. Generation Z: Arbeitswelt-Optimierer?
(Beruf und Arbeit, Europa)
Die Vorstudie »Generation Z und ihre Erwartungen an die zukünftige Arbeitswelt« nimmt erstmals die Vereinbarkeitswünsche der Generation Z hinsichtlich der wesentlichen personalpolitischen Handlungsfelder ...
Erstellt am 19. Februar 2019
6. Generation Z und die Arbeitswelt: Anders als man denkt
(Personalführung/Personalwesen)
... Natives« dauerhaft online und nutzen soziale Netzwerke.. Die Generation Z ist auf dem Boden der Realität angekommen Umso interessanter ist für die Forscherin die Tatsache, dass sich die beiden Generationen ...
Erstellt am 04. Dezember 2018
7. Generation Z bevorzugt sichere Verhältnisse bei der Arbeitgeberwahl
(Beruf und Arbeit, Europa)
MINT-Studenten setzen aufs Gehalt  Differenzen zwischen den Generationen gab es schon immer. Das zeigt sich auch bei den sogenannten Generationen Y und Z. Hier gibt es deutliche Unterschiede in Bezug ...
Erstellt am 26. April 2018
8. Jung, digital und immer online: Für die Generation Z gilt mobile first
(Verschiedenes)
... Welt reingewachsen. Die Generation Z ist nun die erste Altersgruppe, die vom Kindesalter an mit digitalen Technologien aufwächst«. Das Smartphone wird bereits von den Jüngsten als mobiler Alleskönner ...
Erstellt am 17. Mai 2017
9. Generation Z: Was junge Menschen weltweit denken und fühlen
(Verschiedenes)
... und basieren auf ausführlichen Meinungsumfragen, die von Populus durchgeführt wurden. Generation Z: Studie der Weltgesellschaft – Was die jungen Menschen weltweit denken und fühlen ist die aktuell umfassendste ...
Erstellt am 24. Februar 2017
10. Generation Zukunftsangst
(Verschiedenes)
Deutschland geht es wirtschaftlich vergleichsweise gut, doch das ist für die junge Generation kein Grund für übersteigerten Optimismus  So glauben nur 23 Prozent an eine generelle Verbesserung in ...
Erstellt am 23. Februar 2017
11. Ungleiche Chancen: Freizeit und Bildung für Jugendliche mit Beeinträchtigung schwierig
(Verschiedenes)
Studie zur Generation Z: Jugendliche mit Beeinträchtigung am häufigsten von Diskriminierung betroffen Das von der Aktion Mensch herausgegebene »Inklusionsbarometer Jugend 2024« beleuchtet die ungleichen ...
Erstellt am 04. September 2024
12. Arbeitsmarkt im Wandel: Junge Generationen stellen wachsende Ansprüche
(Beruf und Arbeit, Europa)
... in Deutschland kaum eine Rolle, im Gegensatz zum globalen Durchschnitt, wo sie insbesondere für die Generation Z eine der größten Sorgen darstellt. Dafür legen die jungen Generationen in Deutschland ...
Erstellt am 02. September 2024
13. Unzufriedenheit mit der Demokratie: Die Rolle von Bildung und politischer Teilhabe
(Verschiedenes)
... sind. Dieser Wert zeigt eine deutliche Skepsis gegenüber dem gegenwärtigen politischen System. Interessanterweise zeigt sich in der Generation Z (16 bis 25 Jahre) ein anderes Bild: Hier sind 54,6 Prozent ...
Erstellt am 27. August 2024
14. Erreichbar für den Job: 64 Prozent der Beschäftigten werden im Urlaub beruflich kontaktiert
(Beruf und Arbeit, Europa)
... alarmierend ist, dass 31 Prozent dieser Kontakte als unnötig empfunden werden, da sie auch von Kolleginnen hätten geklärt werden können. Besonders betroffen ist die junge Generation Z: 18- bis 29-Jährige ...
Erstellt am 06. August 2024
15. eID: Deutlicher Anstieg bei der Nutzung des elektronischen Personalausweises
(Verschiedenes)
... Besonders ausgeprägt sind diese Barrieren bei der Generation Z und den Älteren (Generation bis 1945). Smartphone als Schlüssel zu mehr Akzeptanz Ein erheblicher Teil der Bevölkerung wünscht sich ...
Erstellt am 10. Juli 2024
16. Vier von zehn Berufstätigen kommen schlecht bis mittelmäßig erholt aus dem Urlaub zurück
(Beruf und Arbeit, Europa)
... als ein Drittel der Befragten ist schon häufiger direkt an den ersten Urlaubstagen krank geworden. Besonders häufig trifft dies auf die Generation Z zu. Effektiv abschalten durch gute Urlaubsvorbereitung ...
Erstellt am 09. Juli 2024
17. Erreichbar für den Job: Nur ein Drittel schaltet im Sommerurlaub komplett ab
(Beruf und Arbeit, Europa)
Berufliche Erreichbarkeit im Urlaub: Mehrheit der Berufstätigen bleibt in Kontakt Auch im Sommerurlaub erreichbar zu sein, ist für viele Berufstätige zur Normalität geworden. Laut einer aktuellen ...
Erstellt am 09. Juli 2024
18. Arbeitsplatzsicherheit in Deutschland: Zuversicht trotz wirtschaftlicher Schwäche
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  und Remote-Arbeit (60 Prozent). Vollständig remote arbeiten 26 Prozent, wobei der Anteil in der Generation Z mit 34 Prozent höher ist. Technologische Anpassung und KI-Nutzung Auch der technologisch ...
Erstellt am 26. Juni 2024
19. Homeoffice: Ein Muss für moderne Arbeitgeber?
(Beruf und Arbeit, Europa)
... demnach an Attraktivität. Generation Z: Homeoffice als unverzichtbares Kriterium Besonders für die Generation Z ist Homeoffice ein unverzichtbarer Bestandteil des Arbeitsplatzes. Laut der Studie ...
Erstellt am 05. Juni 2024
20. Studie: Die meisten nutzen ChatGPT aus Spaß oder Neugier
(Verschiedenes)
Jeweils ungefähr die Hälfte der Befragten aus der Generation Z und Y haben ChatGPT oder ähnliche Tools bereits selbst genutzt; unter den 56 bis 65-jährigen Arbeitenden hat es nicht einmal jede* ...
Erstellt am 14. Dezember 2023
21. Burnout: Jeder fünfte Beschäftigte in Deutschland bemerkt Symptome
(Beruf und Arbeit, Europa)
... bei den 20- bis 24-Jährigen, der sogenannten Generation Z, am höchsten. Doch Burnout-Symptome sind nur ein Aspekt der Mitarbeitergesundheit. Wirklich gesund fühlen sich der Studie zufolge an ihrem ...
Erstellt am 22. November 2023
22. Arbeitszeiten: Trends, Wunsch und Wirklichkeit
(Beruf und Arbeit, Europa)
... t wird oft an den Wünschen der jüngeren Generationen festgemacht. Bei Frauen unter 25 Jahren, die zur sogenannten Generation Z gehören, sind die Arbeitszeitwünsche seit dem Jahr 2009 um sieben Stund ...
Erstellt am 07. November 2023
23. eID: Dreizehn Jahre Online-Ausweis
(Verschiedenes)
... mehr Nutzer*innen in der jungen Generation Z zurückzuführen ist. Heute wie damals fehlen Anwendungsmöglichkeiten, wie Zahlen aus dem aktuellen eGovernment MONITOR 2023 zeigen: 38 Prozent derjenigen, ...
Erstellt am 01. November 2023
24. Mathematik-Kenntnisse: Neue Studie zeigt große Lücken bei den Deutschen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  auf die jüngeren Teilnehmer zurückzuführen: Von den Baby-Boomern über Generation X und Millennials bis zur Generation Z werden die Ergebnisse für manche Aufgaben besser. »Diese Verbesserung kan ...
Erstellt am 27. Oktober 2023
25. Studie: Lebensverbesserer ChatGPT?
(Beruf und Arbeit, Europa)
... der Generation Z, also der 16- bis 25-Jährigen, geben an, sich gut über KI-Chancen und -Risiken wie bei ChatGPT informiert zu fühlen. Datenschutz weit oben auf der Liste der Bedenken Fast 30% ...
Erstellt am 05. September 2023
26. Jugendliche blicken optimistischer in die eigene Zukunft als vor einem Jahr
(Verschiedenes)
... (51 Prozent) der Befragten meint, Politiker:innen nähmen das Thema Klimaschutz nicht ernst genug. Fast jeder Zweite (47 Prozent) stimmt der Aussage zu, dass die ältere Generation zu viel Einfluss auf ...
Erstellt am 18. August 2023
27. Studie: Finanzielles Verhalten lässt sich deutlich ausbauen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  Quelle für Finanzwissen am häufigsten. In der Generation Z, also den unter 25-Jährigen, gaben sogar 60,6 Prozent der Befragten an, dass die Familie eine Informationsquelle ist. Nach der Familie folge ...
Erstellt am 05. August 2023
28. Pandemie hat in Deutschland keinen Quiet-Quitting-Trend ausgelöst
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Quitting und Generation Z orientieren. Man sollte aber den Rückgang von Engagement und Commitment in den Jahren vor Corona ernst nehmen und versuchen, den Trend auch nachhaltig umzukehren«, so Weber. ...
Erstellt am 26. Juli 2023
29. Etwa jede*r dritte Beschäftigte erwartet durch ChatGPT & Co Erleichterung im Joballtag
(Beruf und Arbeit, Europa)
... zeigen die Ergebnisse, dass die Generation Z die größten Bedenken im Hinblick auf ihre beruflichen Zukunft hat. Im Vergleich dazu scheinen ältere Generationen wie die Baby-Boomer den Auswirkungen von ...
Erstellt am 27. Juni 2023
30. Silver Generation alles andere als altes Eisen
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Aktuelle Arbeitsmarkt-Studie »Karriere 50 plus« analysiert die Karrierepläne erfahrener Arbeitnehmer*innen zwischen 50 und 65 Jahren Die Generation 50 plus hat noch einiges vor im Berufsleben. Das ...
Erstellt am 12. April 2023

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Frauen, die im Jahr 2020 zum ersten Mal Mutter werden, kehrten nach der Geburt ihres Kindes später in den Beruf zurück als Mütter, deren Kinder zwei Jahre zuvor geboren wurden. Das geht aus einer aktuellen Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) und des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin) hervor, die am Montag veröffentlicht wurde. Geringere Rückkehrquote Der Studie zufolge kehrten 40 Prozent der Frauen, die zwischen März und Oktober 2018 Mutter wurden, innerhalb eines Jahres nach der Geburt in den Arbeitsmarkt zurück. Nach 18 Monaten waren es schon 62 Prozent. Anders sah es bei den...

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Explorationsstudie »Neue Formen der tertiären Bildung«: Neue Wege für zukunftsfähige Hochschulen in Deutschland Im Rahmen des co-kreativen Vision Tracks der »Zukunftsmission Bildung« hat der Stifterverband gemeinsam mit der Heinz Nixdorf Stiftung im August 2024 eine Explorationsstudie zu innovativen Zukunftskonzepten im globalen...

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Erwerbstätige Frauen in Deutschland übernehmen nach wie vor den Großteil der Sorgearbeit, auch wenn sie Vollzeit arbeiten. Eine aktuelle Studie des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung zeigt, dass Frauen im Durchschnitt länger arbeiten als Männer, wenn bezahlte Erwerbsarbeit und unbezahlte...

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