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1. Standpunkte
(Kategorie)
... Dr. Bernd Käpplinger (Gießen), Angela Kissel (Urbar), Klaus Kissel (Höhr-Grenzhausen), Dr. Georg Kraus (Bruchsal), Dr. Harald Lisson (Düsseldorf), Dr. Albrecht Müllerschön (Starzeln), Rainer Nollens ...
Erstellt am 19. November 2015
2. Ruhekissen »Virtuelles Team«?
(Standpunkte)
Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Prof. Dr. Georg Kraus, Bruchsal. Teams arbeiten effizienter als Einzelpersonen So lautet ein weitverbreitetes Credo. Doch das ist nicht stets der Fall. ...
Erstellt am 04. Juni 2022
3. Nachhaltigkeit: Der Druck zu handeln steigt
(Standpunkte)
Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Dr. Georg Kraus, Bruchsal Was bedeutet für uns Nachhaltigkeit? Mit dieser Frage müssen sich die Unternehmen befassen – unter anderem weil die Folgen ...
Erstellt am 06. Oktober 2021
4. Die Corona-Epidemie: Ein »Schwarzer Schwan«?
(Standpunkte)
    Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Dr. Georg Kraus, Bruchsal. Die Corona-Epidemie nebst ihren Folgen traf die Unternehmen wie ein Blitz aus heiterem Himmel. Dieser Eindruck wird ...
Erstellt am 16. März 2020
5. Mit dem 360°-Feedback Change-Prozesse stimulieren und steuern
(Standpunkte)
Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Dr. Georg Kraus, Bruchsal. »Unsere Unternehmens- und Führungskultur muss sich ändern, damit wir im digitalen Zeitalter fit für die Zukunft sind«. ...
Erstellt am 27. Februar 2018
6. Die »7 Todsünden« von Leadern - auch im digitalen Zeitalter
(Standpunkte)
    Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Dr. Georg Kraus, Bruchsal. Welche Eigenschaften und Verhaltensweisen zeichnen eine gute Führungskraft aus? Das fragten sich schon in der Antike ...
Erstellt am 02. November 2017
7. Die Kultur entscheidet
(Standpunkte)
Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Dr. Georg Kraus, Bruchsal. Warum sind manche Unternehmen nur mittelmäßig und andere Spitze? Zum Beispiel beim Ertrag oder Service. Oder beim Entwickeln ...
Erstellt am 12. Juni 2017
8. Projektleiter mit System entwickeln
(Standpunkte)
Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Dr. Georg Kraus, Bruchsal. Beim Ernennen von Projektleitern achten Unternehmen oft primär auf deren fachliche Kompetenz. Sie übersehen häufig, dass ...
Erstellt am 29. Mai 2017
9. Firmeninterne Change-Unterstützer ausbilden
(Standpunkte)
Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Dr. Georg Kraus, Bruchsal.   Welches Qualifikationsprofil benötigen unsere Mitarbeiter, die ihre Kollegen beim Planen und Umsetzen von Veränderungen ...
Erstellt am 13. August 2016
10. Eigeninitiative und -verantwortung erwünscht?
(Standpunkte)
Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Dr. Georg Kraus, Bruchsal. Mitarbeiter, die unternehmerisch denken und eigenverantwortlich handeln – das wünschen sich die meisten Top-Manager. Verbal! ...
Erstellt am 11. Mai 2016
11. Die Generation Y: Schreckgespenst oder Trugbild?
(Standpunkte)
Ein Beitrag aus unserer »Standpunkte«-Reihe von Dr. Georg Kraus, Bruchsal. Viele Personalverantwortliche sind verunsichert – jedoch nicht, weil mit der »Generation Y« ein neuer Typ Arbeitnehmer in die ...
Erstellt am 31. Juli 2014
12. Den »Sozial-Kram« mehr beachten
(Standpunkte)
...  des Unternehmens wie gewünscht zu beeinflussen? Die Weichen in Richtung Erfolg stellen Untersuchungen zeigen laut Dr. Georg Kraus, dass es drei zentrale Treiber gibt, wenn es um das Entwickeln de ...
Erstellt am 05. August 2013

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