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1. DJI: Zwei Drittel junger Frauen erleben Diskriminierung: (Frauenkarrieren); Deutlicher Anstieg der Diskriminierungserfahrungen bei jungen Frauen Eine aktuelle Untersuchung des Deutschen Jugendinstituts (DJI) belegt erstmals mit repräsentativen Daten, wie weitreichend Diskriminierungserfahrungen ...; Erstellt am 18. Mai 2025
2. Fachkräfteeinwanderungsgesetz: Gute Arbeitsmarktintegration trotz bürokratischer Hürden und Diskriminierung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... IAB-Studie hervor, die auch auf hohe Zuwanderungshürden und Diskriminierungen hinweist. Zahl der Erwerbsmigrant*innen hat sich seit 2010 mehr als verdoppelt Die Zahl der Erwerbsmigrant*innen aus Drittstaaten ...; Erstellt am 28. Oktober 2024
3. Diskriminierung im Alltag: Bericht zeigt anhaltende Benachteiligungen in Bildung und Arbeitswelt: (Verschiedenes); ... wird und das das aktuelle Ausmaß von Diskriminierung in Deutschland analysiert und Empfehlungen zur Verbesserung des Diskriminierungsschutzes gibt. Der Bericht wurde in Zusammenarbeit mit verschiedenen ...; Erstellt am 18. September 2024
4. Diskriminierung und Mobbing in der Arbeitswelt: Ein verbreitetes Phänomen: (Beruf und Arbeit, Europa); ... (EY) zeigt, dass ein Drittel der nicht-leitenden Angestellten in Europa Diskriminierung am Arbeitsplatz erlebt hat, während fast ebenso viele (30 Prozent) von Mobbing betroffen waren. Auffällig ist, ...; Erstellt am 08. April 2024
5. Diskriminierung in der Schule: Wenn Lehrkräfte Teil des Problems sind: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... zum bekannten Zusammenhang zwischen ethnischer Diskriminierung und psychologischer Anpassung beitragen«, erläutert der Erstautor der Studie, Dr. Sauro Civitillo, der kürzlich von der UDE an die Uni Utrecht ...; Erstellt am 28. September 2023
6. Diskriminierung an deutschen Hochschulen: (Studium/Fernstudium, Neue Lernformen); Frauen, Studierende mit Migrationshintergrund und nicht-heterosexuelle Studierende haben ein erhöhtes Diskriminierungsrisiko Dies belegen Ergebnisse der bislang größten bundesweiten Befragung unter ...; Erstellt am 20. Dezember 2022
7. Diskriminierungsrisiko: Vom Algorithmus benachteiligt: (Beruf und Arbeit, Europa); ... diese Formen der Diskriminierung haben, wie sie sich auf die Gesellschaft auswirken und sich Diskriminierungsrisiken künftig verringern lassen, hat Carsten Orwat im Auftrag der Antidiskriminierungsstelle ...; Erstellt am 15. Oktober 2019
8. Frauenkarrieren: Junge Frauen befürchten Diskriminierung: (Frauenkarrieren); Aus Sorge vor Diskriminierung und sexueller Belästigung schrecken Mädchen vor Führungspositionen zurück Neun von zehn Mädchen sind überzeugt, dass Frauen in Führungspositionen unter Diskriminierung ...; Erstellt am 04. Juni 2019
9. Rechte von Frauen mit Behinderungen stärken und gegen Mehrfachdiskriminierung vorgehen: (Frauenkarrieren); Anlässlich des Weltfrauentags am 8. März ruft das Deutsche Institut für Menschenrechte dazu auf, die Rechte von Frauen und Mädchen mit Behinderungen zu stärken. Frauen mit Behinderungen sind mehrfacher ...; Erstellt am 06. März 2019
10. Kulturelle Distanz erklärt Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt: (Beruf und Arbeit, Europa); Andere Werte, weniger Chancen Ethnische Diskriminierung auf dem deutschen Arbeitsmarkt variiert je nach Herkunftsland stark, auch unter Bewerbern, die in Deutschland geboren sind. Viele junge Menschen ...; Erstellt am 06. Juni 2018
11. Diskriminierungsrisiken in der öffentlichen Arbeitsvermittlung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... der Studie: Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat in den letzten Jahren vielfältige Aktivitäten gestartet, um Diskriminierungsrisiken zu begrenzen, etwa mit einem weit entwickelten Diversity Management. ...; Erstellt am 16. Oktober 2017
12. AGG: BAG-Urteil zu Diskriminierung wegen Schwerbehinderung: (Beruf und Arbeit, Europa); Die beklagte Stadt schrieb Mitte 2013 die Stelle eines »Techn. Angestellte/n für die Leitung des Sachgebiets Betriebstechnik« des von ihr unterhaltenen Komplexes »Palmengarten« aus. In der Stellenausschreibung ...; Erstellt am 12. August 2016
13. BAG: Diskriminierung wegen einer Schwerbehinderung?: (Beruf und Arbeit, Europa); BAG: Keine Diskriminierung wegen einer Schwerbehinderung bei unterlassener Durchführung des Präventionsverfahrens nach § 84 Abs. 1 SGB IX in den ersten sechs Monaten des Arbeitsverhältnisses Der ...; Erstellt am 27. April 2016
14. Altersdiskriminierung durch das Konzept »60+« für Führungskräfte?: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Bundesarbeitsgericht entscheidet zu Ruhestandskonzept für Führungskräfte Der im Oktober 1952 geborene Kläger war in der Zeit von August 1985 bis Oktober 2012 bei der Beklagten, einem Unternehmen der ...; Erstellt am 21. März 2016
15. Studie belegt Diskriminierung von berufstätigen Müttern in der Arbeitswelt: (Frauenkarrieren); ... Personalplaner in deutschen Unternehmen stehen«, betont Caprice Weissenrieder. Zur Frage nach am Arbeitsplatz erfahrener Diskriminierung geben 65 Prozent der Studienteilnehmerinnen an, dass ihre beruflichen ...; Erstellt am 23. Juli 2015
16. Altersdiskriminierung als Stressfaktor: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... der emotionalen Bindung an ihr Unternehmen hilft ihnen dabei, die durch Diskriminierung verursachte psychische Belastung abzufedern. Sie können dadurch das Ungleichgewicht zwischen ihrem Einsatz für ...; Erstellt am 29. April 2013
17. Sexuelle Belästigung im Berufsumfeld: Jede vierte Frau betroffen: (Beruf und Arbeit, Europa); Jede*r Fünfte erlebt sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz Eine aktuelle Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) zeigt: Sexuelle Belästigung ist in deutschen Unternehmen ein ...; Erstellt am 21. Mai 2025
18. Mobbing in der Arbeitswelt: Ein umfassender Überblick: (Beruf und Arbeit, Europa); Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat den Mobbing-Report: »Mobbing in der Arbeitswelt: Bedeutung, Verbreitung und Prävention« gemeinsam mit dem Forschungsbericht »Repräsentative Studie ...; Erstellt am 11. März 2025
19. Gender Pay Gap sinkt 2024 im Vergleich zum Vorjahr von 18 auf 16 Prozent: (Frauenkarrieren); Frauen verdienten 2024 weiterhin weniger als Männer – Verdienstlücke schrumpft leicht Frauen in Deutschland erhielten im Jahr 2024 durchschnittlich 16 Prozent weniger Bruttostundenverdienst als Männer. ...; Erstellt am 13. Februar 2025
20. Benachteiligung von Frauen in der Erwachsenenbildung: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... Diskriminierung als Männer, insbesondere in Form von Ausgrenzung, Mobbing und sexueller Belästigung. Fast die Hälfte der betroffenen Frauen gibt an, dass die Diskriminierung von Lehrenden oder Vortragenden ...; Erstellt am 30. Januar 2025
21. Verleihung des Hermann-Schmidt-Preises 2024: (Weiterbildung / Bildungspolitik); ... »MUTausbruch«, das an verschiedenen Standorten des Unternehmens durchgeführt wird, hat sich Evonik das Ziel gesetzt, junge Menschen für Diskriminierungserfahrungen und die Gefahren von Antisemitismus ...; Erstellt am 22. Januar 2025
22. RWI-Studie: Kinder aus benachteiligten Gruppen erhalten bessere Noten: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... migrationsspezifische Faktoren wie Sprachdefizite zurückzuführen. Die RWI-/UDE-Studie untersucht insbesondere, ob Diskriminierung durch Lehrkräfte zur Bildungsungleichheit in Deutschland beiträgt. ...; Erstellt am 20. Januar 2025
23. DJI-Studie: Junge Menschen in Deutschland mehrheitlich zufrieden: (Verschiedenes); ... Die Studienergebnisse zeigen, dass insbesondere junge Menschen, die von Armut oder Diskriminierung betroffen sind, Schwierigkeiten haben, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Prof. Dr. Sabine Walper, ...; Erstellt am 09. Dezember 2024
24. Zunehmender Fachkräftemangel und geringe internationale Rekrutierung: (Personalführung/Personalwesen); Trotz erheblichen Fachkräftemangels: Nur wenige Unternehmen werben Personal im Ausland an Die Bertelsmann Stiftung hat in einer aktuellen Befragung festgestellt, dass deutsche Unternehmen trotz des ...; Erstellt am 29. Oktober 2024
25. Ungleiche Chancen: Freizeit und Bildung für Jugendliche mit Beeinträchtigung schwierig: (Verschiedenes); Studie zur Generation Z: Jugendliche mit Beeinträchtigung am häufigsten von Diskriminierung betroffen Das von der Aktion Mensch herausgegebene »Inklusionsbarometer Jugend 2024« beleuchtet die ungleichen ...; Erstellt am 04. September 2024
26. Unzufriedenheit mit der Demokratie: Die Rolle von Bildung und politischer Teilhabe: (Verschiedenes); ... den Einsatz von KI-Technologien Ungleichheit und Diskriminierung durch fehlerhafte Programmierung verstärkt werden. Fazit der Studie: Bildung und Reformen für eine stabile Demokratie Die Studie zeigt, ...; Erstellt am 27. August 2024
27. Was hält ältere Beschäftigte länger auf dem Arbeitsmarkt?: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); Ältere Arbeitskräfte im demografischen Wandel: Beschäftigungspotenziale im internationalen Vergleich Das Ziel des Forschungsberichts, der durch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ...; Erstellt am 18. Juli 2024
28. Jung, trans, nicht-binär: Zwischen Selbst- und Fremdbestimmung: (Verschiedenes); ... sich fehlende Vorbilder und ein nicht akzeptierendes Umfeld hemmend aus. Einige Jugendliche erleben Diskriminierung und Ausgrenzung, was den Prozess der Identitätsfindung erschwert. Soziale Transition ...; Erstellt am 03. Juli 2024
29. Personalie: BIBB richtet neue Juniorprofessur zu Alternden Belegschaften ein: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); Prof. Dr. Laura Naegele (Foto: BIBB) Neue Juniorprofessur an der TU Dortmund stärkt Weiterbildungsforschung Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) intensiviert seine Kooperationen im Bereich der ...; Erstellt am 02. Juli 2024
30. Fachgespräch zu Antisemitismus an Bildungs- und Forschungseinrichtungen: (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte); ... vorfinden, in der sie sicher und frei vor Angst und Diskriminierung forschen, studieren und lernen können. Zudem forderte er belastbare Daten und Fakten zum Thema Antisemitismus. Noam Petri von de ...; Erstellt am 27. Juni 2024