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1. Studie: Frauen wünschen sich flexible Arbeitszeitmodelle, für Männer ist Führungskultur entscheidend: (Beruf und Arbeit, Europa); ... wie flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich unterstützte Kinderbetreuungseinrichtungen oder besondere Beratungsleistungen für Eltern im Unternehmen kontinuierlich ausbaut und weiterentwickelt. Den ...; Erstellt am 02. März 2017
2. Monatsrückblick 2026-03 (Podcast): (Was war los?); ... Herausforderungen und die steigende Bedeutung von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie lebenslangem Lernen analysiert. Insgesamt zeichnen unsere Meldungen das Bild einer Gesellschaft im Umbruch, die ...; Erstellt am 04. April 2026
3. Arbeitszeitrechnung 2025: Teilzeitbeschäftigte leisten Millionen zusätzliche Stunden: (Beruf und Arbeit, Europa); ... jedoch eine Anpassung der betrieblichen Organisation und eine stärkere Flexibilisierung von Arbeitszeitmodellen, um die Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und privaten Verpflichtungen nachhaltig zu unterstützen. ...; Erstellt am 03. März 2026
4. Flexiblere Arbeitszeiten für eine bessere Unterrichtsqualität: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und führt zu einer einseitigen Belastungswahrnehmung. Angesichts des gravierenden Fachkräftemangels ist eine Flexibilisierung der Arbeitszeitmodelle eine bildungspolitische Notwendigkeit. Strukturell ...; Erstellt am 25. Februar 2026
5. Stagnation trotz Aufbruch: Der Stand der beruflichen Gleichstellung: (Frauenkarrieren); Fortschritte und strukturelle Barrieren in der beruflichen Gleichstellung Die geschlechtsspezifische Ungleichheit auf dem deutschen Arbeitsmarkt bleibt trotz punktueller Verbesserungen ein prägendes ...; Erstellt am 24. Februar 2026
6. Arbeitszeiten in Deutschland: Zwischen Rekordvolumen und dem Wunsch nach Reduktion: (Beruf und Arbeit, Europa); ... en wachsenden Belastungen entgegenzuwirken. Lösungsansätze im Fokus: Die Vier-Tage-Woche und der Ruf nach Flexibilität Die intensive Debatte um neue Arbeitszeitmodelle ist eine direkte Reaktion ...; Erstellt am 29. Dezember 2025
7. Monatsrückblick 2025-11 (Podcast): (Was war los?); ... den Ausbau des lebenslangen Lernens und moderne Arbeitszeitmodelle wie die Vier-Tage-Woche vorangetrieben werden soll. Zudem beleuchten die Texte kritisch die stagnierende Gleichstellung von Frauen in ...; Erstellt am 04. Dezember 2025
8. Generation 50+: Die überraschende Wahrheit über ihre Jobchancen: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... mit einer deutlichen Aufwertung erfahrener Beschäftigter. Auswertungen einer neuen berufundfamilie-Umfrage zeigen: Organisationen passen Strukturen, Arbeitszeitmodelle und Strategien an – und schaffen ...; Erstellt am 24. November 2025
9. Vier Tage, viele Chancen: Warum kürzere Arbeitszeiten neue Wege öffnen können: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Arbeit der Zukunft Die Studie zeigt, dass flexible Arbeitszeitmodelle immer wichtiger werden. Sie können helfen, Fachkräfte zu gewinnen und die Zufriedenheit im Job zu erhöhen. Dafür müssen Politik ...; Erstellt am 06. November 2025
10. Spitzenpositionen bleiben Männersache – Frauen dringen kaum vor: (Frauenkarrieren); Weniger als ein Drittel der Top-Jobs ist weiblich besetzt Trotz jahrzehntelanger Gleichstellungsbemühungen bleiben Spitzenpositionen in Deutschland fest in männlicher Hand. Nach aktuellen Analysen ...; Erstellt am 05. November 2025
11. Weniger Job, mehr Leben? Warum das nicht ganz aufgeht: (Beruf und Arbeit, Europa); ... zwischen Flexibilisierung und Absicherung Die Politik stehe vor einem Dilemma: Einerseits fördere sie flexible Arbeitsformen, andererseits müsse sie Sicherheit gewährleisten. Das IAQ fordert, Arbeitszeitmodelle ...; Erstellt am 03. November 2025
12. Immer mehr Menschen arbeiten im Ruhestand: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... gestaltet, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen oder angepassten Aufgaben. Wo Mitbestimmung fehle, seien solche Regelungen seltener. Das zeige, wie sehr institutionelle Beteiligung soziale Sicherheit und ...; Erstellt am 03. November 2025
13. IAB-Betriebspanel: Betriebe in Hessen setzen auf Mitarbeiterbindung: (Personalführung/Personalwesen); ... nicht nur die Zufriedenheit und das Zugehörigkeitsgefühl der Belegschaft stärken, sondern zudem die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen sichern würden. Flexible Arbeitszeitmodelle auf dem Vormarsch ...; Erstellt am 01. Oktober 2025
14. DGB-Index Gute Arbeit 2025: Mehrheit wünscht kürzere Wochenarbeitszeit: (Beruf und Arbeit, Europa); ... und reduzieren dafür ihre Erwerbsarbeit. Bedeutung für Arbeitsmarkt und Politik Die Befunde verdeutlichen den Handlungsbedarf für Politik und Betriebe, flexiblere Arbeitszeitmodelle zu schaffen ...; Erstellt am 08. September 2025
15. Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Große Lücke in Stellenangeboten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... die im Wettbewerb um Talente bestehen wollen, flexible Arbeitszeitmodelle wirklich umsetzen müssen, statt sie nur anzupreisen. Die Realität zeige, dass nur wenige Arbeitgeber Unterstützung bei der Kinderbetreuung ...; Erstellt am 01. September 2025
16. Recht auf mehr (Lebens)Zeit? - Immer mehr Beschäftigte nutzen Zeitrechte: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Herausforderungen. Besonders gefragt sind interne Vertretungen (57 Prozent), Mehrarbeit (50 Prozent) und flexible Arbeitszeitmodelle (38 Prozent), um Arbeitsausfälle zu kompensieren. Diese Maßnahmen ...; Erstellt am 20. Mai 2025
17. Krank arbeiten - oder doch nicht?: (Beruf und Arbeit, Europa); ... s Bewusstsein für psychische Gesundheit zu stärken. Darüber hinaus sollten flexible Arbeitszeitmodelle und Unterstützungsangebote für die Beschäftigten eingeführt werden, um Stress abzubauen und d ...; Erstellt am 03. Februar 2025
18. Zehnter Familienbericht: Armutsgefährdung von Alleinerziehenden: (Verschiedenes); ... flexible Arbeitszeitmodelle sowie Teilzeitausbildungen. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Unterstützung von Alleinerziehenden bei der beruflichen Weiterbildung und Integration in den Arbeitsmarkt. ...; Erstellt am 17. Januar 2025
19. Fragmentierte Arbeitstage: Mehr Stress und weniger Erholung: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Studie empfiehlt Unternehmen, Maßnahmen zu ergreifen, die eine klare Trennung von Arbeitszeit und Freizeit unterstützen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, die den Beschäftigten Autonomie übe ...; Erstellt am 13. Dezember 2024
20. Mehrheit der Deutschen wünscht frühen Renteneintritt: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... beschränke sich vor allem auf Hochqualifizierte. Voraussetzungen für längeres Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und geringere Belastungen sind die wichtigsten Voraussetzungen für eine Verlängerun ...; Erstellt am 25. November 2024
21. DGB: Fachkräftesicherung? Nur mit guten Arbeitsbedingungen!: (Beruf und Arbeit, Europa); Fachkräftemangel und Arbeitsbedingungen: Der DGB-Index Gute Arbeit 2024 Angesichts der aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen sieht der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) die Stärkung des Fachkräftepotenzials ...; Erstellt am 15. November 2024
22. Aktuelle Arbeitszeittrends in Deutschland: Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung 2023: (Beruf und Arbeit, Europa); ... Arbeitgeber und Politik bei der Suche nach Arbeitszeitmodellen, die den Erhalt der Gesundheit und die Zufriedenheit der Beschäftigten fördern. An der aktuellen Befragungswelle haben insgesamt 11.199 ...; Erstellt am 28. Oktober 2024
23. Fast 20 Millionen Erwerbstätige vor der Rente: Herausforderungen für den Arbeitsmarkt: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... den Arbeitskräftemangel abmildern. Zudem sollten Maßnahmen ergriffen werden, um die Erwerbsbeteiligung älterer Menschen zu erhöhen. Dies könnte durch flexible Arbeitszeitmodelle oder Weiterbildungsangebot ...; Erstellt am 15. Oktober 2024
24. Erwerbstätigkeit unter Rentner*innen in Deutschland: Trends und Beweggründe: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... stellt sich die Frage, wie Staat und Gesellschaft auf die Bedürfnisse älterer Arbeitnehmer*innen reagieren können, sei es durch flexible Arbeitszeitmodelle oder durch eine bessere Absicherung derjenigen, ...; Erstellt am 07. Oktober 2024
25. Bertelsmann Stiftung: So können Ältere den Fachkräftemangel abfedern: (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie); ... und Hemmnisse Die Studie zeigt jedoch auch, dass bestimmte Rahmenbedingungen erfüllt sein müssen, um ältere Menschen länger im Berufsleben zu halten. Dazu zählen flexible Arbeitszeitmodelle, altersgerechte ...; Erstellt am 19. September 2024
26. Pendeln oder Umziehen: Wie sich Menschen bei einem Arbeitsplatzwechsel entscheiden: (Beruf und Arbeit, Europa); ... schulpflichtiger Kinder tendieren daher dazu, auch bei größeren Entfernungen täglich zu pendeln, um die Trennung von der Familie zu minimieren. Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle als Lösung ...; Erstellt am 12. September 2024
27. Teilzeit verliert, Zeitsouveränität gewinnt: Beschäftigte wollen flexible Arbeitszeiten: (Beruf und Arbeit, Europa); ... t ausgeübt werden können. Reine Vollzeitstellen sind dagegen weniger beliebt. Insbesondere bei Eltern jüngerer Kinder zeigt sich eine deutliche Präferenz für Teilzeit- oder flexible Arbeitszeitmodell ...; Erstellt am 05. September 2024
28. Fernarbeit und Innovation: Warum persönliche Interaktion entscheidend bleibt: (Beruf und Arbeit, Europa); Schränkt die Arbeit im Homeoffice Innovationen ein? Ein Artikel auf der europäischen CORDIS-Website beschäftigt sich mit einer Untersuchung, die sich mit der Frage befasst, wie sich Fern- und Hybridarbeit ...; Erstellt am 28. August 2024
29. DIHK-Fachkräftereport 2023: (Beruf und Arbeit, Europa); ... innovative und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Produktivitätssteigerungen und Automatisierung. Ein wichtiger Pfeiler ist auch die Zuwanderung von Fachkräften aus dem Ausland. Mit der Weiterentwicklung ...; Erstellt am 30. November 2023
30. Führungspositionen: Männer in der Überzahl und Frauen häufiger in Teilzeit: (Frauenkarrieren); ... auch eine flexible Arbeitsgestaltung wie flexible Arbeitszeiten, flexible Arbeitsformen und Arbeitszeitmodelle werden von beiden Geschlechtern häufig genannt. Doppelt so viele Frauen wie Männer (21,0 ...; Erstellt am 19. Oktober 2023