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211. Interaktionsarbeit stärker in den Blickpunkt nehmen
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
...  Tagen bildete eine Führung durch die DASA Arbeitswelt Ausstellung. Die BAuA mit ihrem Partner, dem Internationalen Institut für Empirische Sozialökonomie (INIFES), haben beim Wissenschaftlichen Projek ...
Erstellt am 05. Juli 2022
212. Bildungszeit für den Mittelstand optimieren
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... System der Bildungszeiten« einzuführen, wie es in Österreich bereits praktiziert wird. »Weiterbildung ist im Wandel der Arbeitswelt ein essenzieller Baustein«, begrüßt Markus Jerger, Vorsitzender ...
Erstellt am 21. Juni 2022
213. WK-Trendstudie: Weiterbildungsbranche auf Erfolgskurs
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... richten sich darauf aus, zukünftig einen hohen Anteil ihres Umsatzes mit digitalen Angeboten zu erzielen. In den digitalen Arbeitswelten entwickelt sich für die Weiterbildungsdienstleister ein Umfeld ...
Erstellt am 20. Juni 2022
214. Transformation: Mitarbeiter wollen mehr eingebunden werden
(Personalführung/Personalwesen)
... Herausforderungen krempeln seit geraumer Zeit die Arbeitswelt gehörig um. Hier werden zwei Geschäftsfelder zusammengelegt, dort müssen sich Abteilungen neu organisieren und der Trend hin zum mobilen ...
Erstellt am 14. Juni 2022
215. Corona-Auswirkungen: Homeoffice und Erreichbarkeit
(Personalführung/Personalwesen)
... ab – ein klares Signal Richtung Berlin«, so DFK-Vorstand Nils Schmidt. Es geht nicht mehr um die Frage, ob die neue Arbeitswelt hybrid sein wird, sondern nur noch darum, wie wir diese gestalten. DFK-Verbandsgeschäftsführer ...
Erstellt am 07. Juni 2022
216. Ausbildungspersonal fit machen für die Zukunft
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  können. Weitere Lernbausteine befassen sich beispielsweise mit dem Einfluss der Digitalisierung auf die Arbeitswelt oder mit der Frage, welche Lizenz es zum Beispiel erlaubt, im Internet recherchiert ...
Erstellt am 25. Mai 2022
217. Yasmin Fahimi zur neuen DGB-Vorsitzenden gewählt
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  würden Gewerkschaften gebraucht als Lotsen für eine gute Gesellschaft und als Gestalter einer guten neuen Arbeitswelt. »Wir gestalten Zukunft! Solidarisch und gerecht, mit Selbstvertrauen und Zuversicht« ...
Erstellt am 10. Mai 2022
218. ILO: Tarifverträge tragen zur Bekämpfung von Ungleichheit bei
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  Verwirklichung der effektiven Anerkennung des Rechts auf Tarifverhandlungen für alle Arbeitnehmer*innen Angesichts der sich vollziehenden Veränderungen in der Arbeitswelt müssen die Arbeitsinstitutione ...
Erstellt am 06. Mai 2022
219. Homeoffice Experience 2.0: Wie sieht die Rückkehr ins Büro aus?
(Beruf und Arbeit, Europa)
... des Innovationsnetzwerks Office 21® geben Aufschluss über motivationale Faktoren zur Rückkehr ins Büro und stellen eine Orientierungshilfe zur Gestaltung der postpandemischen Arbeitswelt bereit. Mit ...
Erstellt am 26. April 2022
220. Hermann-Schmidt-Preis 2022 ausgeschrieben
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Wettbewerbsthema: »Nachhaltigkeit und Digitalisierung in der Aus- und Weiterbildung« Mit dem Hermann-Schmidt-Preis für innovative Berufsbildung werden in diesem Jahr gezielt Projekte und Initiativen ...
Erstellt am 22. April 2022
221. Homeoffice nach der Corona-Pandemie
(Beruf und Arbeit, Europa)
... »Kind und Karriere im Homeoffice: Digitalisierung in der Arbeitswelt aus Genderperspektive« unter der Leitung von Prof. Dr. Ute Klammer und Dr. Caroline Richter (IAQ) an. Jedes Projekt untersuchte die ...
Erstellt am 21. April 2022
222. hoch & weit: Weiterbildungsportal der Hochschulen geht online
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Wissenschaftliche Weiterbildung mit viel Potenzial Digitalisierung, Fachkräftemangel, Transformationsprozesse: Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Nur mit kontinuierlichen Weiterbildungen können ...
Erstellt am 20. April 2022
223. Baden-Württemberg: Förderung digitaler Kompetenzen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... Baden-Württemberg. Der Umgang mit und die Nutzung von Digitalisierung setzt digitale Grundkompetenzen voraus. Technisch gesehen sind Arbeitswelt 4.0 und Industrie 4.0 längst Realität geworden, doch ...
Erstellt am 02. April 2022
224. Die Hälfte der Deutschen arbeitet im Homeoffice
(Beruf und Arbeit, Europa)
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und neue Formen der Zusammenarbeit: Die Modernisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt haben sich in der Corona-Pandemie weiter beschleunigt. Aktuell arbeitet ...
Erstellt am 01. April 2022
225. Ende der Homeoffice-Pflicht: Wie geht es weiter?
(Beruf und Arbeit, Europa)
... die sich bietenden Potenziale zu nutzen und im Hinblick auf die anstehenden Herausforderungen der Digitalisierung und Transformation der Arbeitswelt weiter auszubauen. Homeoffice ist nicht der einzige ...
Erstellt am 01. April 2022
226. Berufliche Bildung zukunftsfähig gestalten
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... und Akteure, die die Arbeitswelt von morgen gestalten«, betont Kückmann. Für das Projekt nehmen die Wissenschaftler neue Qualifizierungsangebote für die berufliche Bildung in den Blick, die in verschiedenen, ...
Erstellt am 04. März 2022
227. DIGITAL-INDEX 2021/22 mit Vertiefungsthema »Digitale Nachhaltigkeit«
(Beruf und Arbeit, Europa)
... n für neue Arbeitswelt zu befähigen Das Bewusstsein für die Notwendigkeit digitaler Kompetenzen im Berufsleben steigt weiter an: 79 Prozent der Bürger*innen glauben, dass man ohne Grundkenntnisse d ...
Erstellt am 23. Februar 2022
228. BVMW: Forderungen zur Neugestaltung der Qualifizierung und Weiterbildung
(Materialien)
... der Verband: Die Arbeitswelt ist durch eine tiefgreifende Transformation geprägt. Der Wandel stellt eine Vielzahl von Beschäftigten vor neue Herausforderungen. Bisher erworbene Qualifikationen allein ...
Erstellt am 15. Februar 2022
229. Zukunftsstudie: Gesellschaftliches Engagement am Scheideweg
(Verschiedenes)
... und diese gut verzahnen. Denn in der sich verändernden Arbeitswelt muss es möglich sein, dass Engagierte sich auch mit einem kleinen Zeitbudget gesellschaftlich einbringen können.« Nachwuchsprobleme ...
Erstellt am 11. Februar 2022
230. Monotonie und Arbeitsschwere belasten bei Basisarbeit
(Beruf und Arbeit, Europa)
... den die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) jährlich im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) erstellt, ein Bild der deutschen Arbeitswelt. Das Jahr 2020 ...
Erstellt am 09. Februar 2022
231. bidt-SZ-Digitalbarometer: Aufholbedarf bei Digitalkompetenz
(Verschiedenes)
... Kompetenzen, zur digitalen Transformation der Arbeitswelt, zu E-Government und zum Thema Künstliche Intelligenz. Dabei sind rund 60 % der Befragten der Ansicht, dass dem Thema Digitalisierung in Deutschland ...
Erstellt am 31. Januar 2022
232. Zukunftsstarter: Wege zum Berufsabschluss für junge Erwachsene
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  uns in Zukunft Fachkräfte fehlen. Gleichzeitig verändert sich die Arbeitswelt durch den strukturellen Wandel, auch getrieben von Digitalisierung und Dekarbonisierung, immer schneller. Die Arbeit wir ...
Erstellt am 14. Januar 2022
233. Baden-Württemberg: 10 Jahre »Bündnis für Lebenslanges Lernen«
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... des lebenslangen Lernens. »Die Ziele des Bündnisses sind heute aktueller denn je. Lebenslanges Lernen ist die zentrale Antwort auf den digitalen Wandel in der Arbeitswelt. Unsere Gesellschaft und die ...
Erstellt am 18. Dezember 2021
234. KI: Zwischen subjektiver Wahrnehmung und Arbeitsalltag
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  wissen, was das für Systeme sind und wie sie funktionieren«, ergänzt Co-Autor Stefan Kirchner, Leiter des Fachgebiets Digitalisierung der Arbeitswelt der TU Berlin. »Damit Menschen die Digitalisierun ...
Erstellt am 03. Dezember 2021
235. Bis 2026 fehlen in Deutschland 780.000 Tech-Spezialisten
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Wissenschaft um die Kategorie »Transformative Kompetenzen« erweitert. »Die sich rasant verändernde Arbeitswelt erfordert von den Unternehmen eine stetige Analyse der in ihrem Unternehmen benötigten ...
Erstellt am 24. November 2021
236. Corona-Krise sorgt für Verunsicherung bei Führungskräften
(Personalführung/Personalwesen)
... Vergleich mit den anderen Aspekten etwas weniger ausgeprägt (70 %). Dies trifft auch auf die Angst um den eigenen Arbeitsplatz (57 %) zu. Gesundheitliche Probleme in der Arbeitswelt aufgrund der Krise ...
Erstellt am 23. November 2021
237. Stellenausschreibungen: Etwa 38% nennen »Weiterbildung« als Benefit
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Im Laufe des Arbeitslebens spielt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung eine entscheidende Rolle, um für die unausweichlichen Veränderungen der Arbeitswelt gerüstet zu sein und um weitere ...
Erstellt am 18. November 2021
238. IWWB-PLUS: Personalisierter Lernumgebungs-Suchraum
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... Zeit des schnellen und kontinuierlichen Wandels der Lebens- und Arbeitswelt wichtiger denn je. Die richtige Weiterbildung zu finden stellt Weiterbildungsinteressierte mitunter vor Herausforderungen. Als ...
Erstellt am 15. November 2021
239. Studie: Was Mitarbeitende von Führungskräften erwarten
(Personalführung/Personalwesen)
Flexibilität und Eigenverantwortung als Teil der neuen Arbeitsrealität  Die Vorgänger-Studie »Arbeitsrealität 2021« beschäftigte sich mit den Herausforderungen der hybriden Arbeitswelt aus Sicht ...
Erstellt am 10. November 2021
240. Digitale Schlüsselkompetenzen durch Hybridlehre
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... werden, zudem kann es die Kompetenzentwicklung mit digitalen Medien stärken sowie den Umgang mit hybriden Lern- und Arbeitswelten verbessern. Die Julius-Maximilians-Universität (JMU) Würzburg will ...
Erstellt am 29. Oktober 2021

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