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1. Befristete Arbeitnehmer pendeln länger zur Arbeit als unbefristete
(Beruf und Arbeit, Europa)
Temporäre Beschäftigung in Form von Befristung und Zeitarbeit ist in Deutschland im Schnitt mit längeren Pendelstrecken verbunden als unbefristete Beschäftigung. Haben Männer einen befristeten Arbeitsvertrag, ...
Erstellt am 08. April 2023
2. Arbeitnehmer*innen wollen höhere und sichere Renten
(Beruf und Arbeit, Europa)
DGB und Arbeitnehmerkammern legen Befragung zur Alterssicherung vor Die Rente soll verlässlich sein, höher als bisher und den Lebensstandard im Alter sichern. Das wünscht sich die Mehrheit der ...
Erstellt am 22. Februar 2023
3. Wenn Arbeitnehmer sich am Unternehmen rächen
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Quelle: Adobe Stock Verspätetes Erscheinen im Büro, absichtlich langsames Arbeiten oder die Abgabe minderwertiger Arbeit: Die Möglichkeiten für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, sich an ihrem ...
Erstellt am 24. August 2022
4. 4,5 Millionen Arbeitnehmer*innen haben 2021 Überstunden geleistet
(Beruf und Arbeit, Europa)
Davon haben 22 % Mehrarbeit in Form unbezahlter Überstunden erbracht Für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland gehören Überstunden zum Arbeitsalltag: Durchschnittlich 4,5 Millionen ...
Erstellt am 06. Juli 2022
5. BAG zur Corona-Testpflicht für Arbeitnehmer
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Arbeitsleistungen, die unter seiner Leitung vorzunehmen sind, so zu regeln, dass die Arbeitnehmer gegen Gefahren für Leben und Gesundheit soweit geschützt sind, als die Natur der Arbeitsleistung es gestattet. ...
Erstellt am 15. Juni 2022
6. Pandemie verändert Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Beziehung nachhaltig
(Personalführung/Personalwesen)
... von zwei Faktoren, die den größten Einfluss auf die Entwicklung der Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Beziehung haben werden: dem Angebot an qualifizierten Arbeitskräften und dem Umfang staatlicher Unterstützun ...
Erstellt am 30. August 2021
7. Evaluation des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
(Beruf und Arbeit, Europa)
Der Petitionsausschuss des Deutschen Bundestages hält eine ihm zugegangene Petition zum Thema Arbeitnehmerüberlassung für geeignet, in die anstehende Evaluation des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes ...
Erstellt am 04. März 2021
8. Bundesarbeitsgericht zur Vergütung von Leiharbeitnehmern
(Beruf und Arbeit, Europa)
... 2017 aufgrund eines befristeten Arbeitsvertrags bei der Beklagten, die gewerblich Arbeitnehmerüberlassung betreibt, als Leiharbeitnehmerin beschäftigt. Sie war einem Unternehmen des Einzelhandels für ...
Erstellt am 29. Dezember 2020
9. Bundesarbeitsgericht zur Arbeitnehmereigenschaft von Crowdworkern
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  der vorsorglichen Kündigung vom 24. Juni 2019 in einem Arbeitsverhältnis bei der Beklagten stand. Die Arbeitnehmereigenschaft hängt nach § 611a BGB davon ab, dass der Beschäftigte weisungsgebundene ...
Erstellt am 02. Dezember 2020
10. Work-Life-Learn-Balance: Warum Weiterbildung für Arbeitnehmer (jetzt) wichtig ist
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... Lernen erspart Arbeitnehmern das viele Reisen und unnötigen, zusätzlichen Stress im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Diese Form des Lernens ermöglicht eine bessere Balance. Denn das ...
Erstellt am 10. Juni 2020
11. Studie: Deutsche Arbeitnehmer sind im globalen Vergleich zögerlicher bei Weiterbildung und Umschulungen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Nur 38 Prozent der Deutschen investieren aktuell regelmäßig Zeit in Weiterbildungen – weltweit sind es 65 Prozent  *  Deutsche Arbeitnehmer erwarten große Veränderungen in ihrem Job durch Technologie ...
Erstellt am 07. November 2019
12. Digitalisierung: Nur jeder zweite Arbeitnehmer vertraut der Strategie der Unternehmensführung
(Beruf und Arbeit, Europa)
... machen. Das sind Ergebnisse der EY-Jobstudie, für die mehr als 1.500 Arbeitnehmer*innen in Deutschland repräsentativ befragt wurden. Markus Heinen, Leiter des Geschäftsfeldes Personalberatungsdienstleistungen ...
Erstellt am 11. Oktober 2019
13. Arbeitnehmer offen für Weiterbildungen zu digitalen Skills
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Prozent Weiterbildungsangebote ihrer Arbeitgeber wahrnehmen. Dabei ist die Unterstützung durch das eigene Unternehmen sehr wichtig. 81 Prozent der Arbeitnehmer würden Weiterbildungsmöglichkeiten von ...
Erstellt am 16. September 2019
14. Trotz Fachkräftemangel wird die Jobsuche für Arbeitnehmer immer schwieriger
(Beruf und Arbeit, Europa)
Umfrage zeigt: Bei jedem Dritten dauert die Suche länger als ein Vierteljahr  Für Arbeitnehmer wird es immer schwieriger, einen neuen Job zu finden, der zu ihnen passt. Das zeigt eine aktuelle Robert-Half-Umfrage. ...
Erstellt am 15. Mai 2019
15. Maßgeschneiderte Online-Lernplattform: Verbundprojekt macht Arbeitnehmer fit für Industrie 4.0
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Im Zuge des digitalen Wandels verändern sich die Anforderungen an Millionen Beschäftigte (Symbolbild: Heiko Grandel) Eine neue Online-Lernplattform macht Arbeitnehmer*innen fit für den digitalen Wandel ...
Erstellt am 01. April 2019
16. 4,7 Millionen Arbeitnehmer sind nur geringfügig beschäftigt
(Kurzmeldungen)
Rund 4,7 Millionen Menschen arbeiteten 2018 in einer ausschließlich geringfügig entlohnten Beschäftigung   44 Prozent dieser Beschäftigten übten eine Helfertätigkeit und 43 Prozent eine Tätigkeit ...
Erstellt am 07. März 2019
17. Fehlzeitenanalyse: Arbeitnehmer fallen häufiger lange aus
(Beruf und Arbeit, Europa)
Für etliche versicherte Arbeitnehmer war 2018 gesundheitlich kein gutes Jahr. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Datenanalyse der Handelskrankenkasse (hkk) unter der Leitung von Dr. Bernard Braun ...
Erstellt am 28. Januar 2019
18. Digitalisierte Arbeitswelt: Arbeitnehmer überwiegend optimistisch, brauchen jedoch Weiterbildung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Mehrheit sieht für sich persönlich überwiegend Vorteile durch Digitalisierung * Etwas mehr als jeder Zehnte hat Angst vor Jobverlust * Weiterbildung von Arbeitnehmern erforderlich, wird jedoch nicht ...
Erstellt am 24. Oktober 2018
19. Alternde Belegschaften: Ältere Arbeitnehmer besser integrieren
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Unterstützende Systeme steigern die Effektivität  *  Interagierende Maschinen nehmen Lasten ab  Die Bevölkerung in Deutschland altert. Es fehlt an Nachwuchskräften und Arbeitnehmer müssen sich ...
Erstellt am 09. Oktober 2018
20. Für viele Arbeitnehmer erscheint das Vertrauensverhältnis zum Chef gestört
(Beruf und Arbeit, Europa)
Mehrheit der Deutschen spürt vom Chef wenig Vertrauen  *  Umfrage: Nur ein Drittel trifft Entscheidungen selbstständig oder im Team  *  Drei Viertel der Berufstätigen arbeiten in einer Firma ohne flache ...
Erstellt am 23. Juli 2018
21. Jede(r) zweite ArbeitnehmerIn in NRW fühlt sich ausgebrannt
(Beruf und Arbeit, Europa)
84 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Nordrhein-Westfalen sind gestresst. Hauptgründe dafür: Ständiger Termindruck, Überstunden und emotionale Belastung. Jeder Zweite sieht bei sich ...
Erstellt am 04. Mai 2018
22. Arbeitsatmosphäre: 43 Prozent der Arbeitnehmer wollen mehr Mitsprache
(Beruf und Arbeit, Europa)
... Doch viele Vorgesetzte scheinen die Kreativität zu wenig zu fördern. Denn 93 Prozent der Arbeitnehmer in Büroberufen würden gern eigene Ideen einbringen - wenn ihre Chefs dafür offen wären. Das ergab ...
Erstellt am 02. März 2018
23. Digitalisierung: Im Gegensatz zu Unternehmen fühlen sich viele Arbeitnehmer gut gerüstet
(Beruf und Arbeit, Europa)
... zur Vorbereitung auf die Digitalisierung  »Wer liefert was« hat gemeinsam mit dem Marktforschungsinstitut Kantar EMNID rund 1.000 Arbeitnehmer zu den Herausforderungen und Maßnahmen der Digitalisierung ...
Erstellt am 01. Februar 2018
24. Jeder zweite Arbeitnehmer ohne formale Ausbildung arbeitet als Fachkraft
(Beruf und Arbeit, Europa)
... ihnen geholfen und der Fachkräftemangel gelindert. Rund 21 Prozent aller Arbeitnehmer in Deutschland arbeiten auf Stellen, für die sie nicht die erforderliche formale Qualifikation mitbringen. Sie ...
Erstellt am 28. Januar 2018
25. Karriereziele: Nur jeder zehnte Arbeitnehmer will Digitalkompetenz aufbauen
(Beruf und Arbeit, Europa)
... haben erst wenige Arbeitnehmer erkannt. Für die ersehnte Beförderung Überstunden schieben, Wissen aufbauen und dem Chef imponieren - das ist aktuell weniger Bundesbürgern wichtig. Nach ihren Karrierewünschen ...
Erstellt am 27. Dezember 2017
26. Studie: Längst nicht alle berechtigten Arbeitnehmer erhalten den Mindestlohn
(Beruf und Arbeit, Europa)
... anspruchsberechtigten ArbeitnehmerInnen weniger als den Mindestlohn, Mini-JobberInnen und Beschäftigte in kleinen Firmen sind besonders betroffen –– Berücksichtigt man auch Erwerbstätige ohne Anspruch ...
Erstellt am 07. Dezember 2017
27. Automatisierung betrifft jeden fünften Arbeitnehmer
(Beruf und Arbeit, Europa)
Prognose: Bis 2025 verändert Automatisierung die Stellen von fast acht Millionen Beschäftigten in Deutschland  -  Sechs von zehn dieser Arbeitnehmer besitzen Fachkräfte-Qualifikation  -  Weiterbildung ...
Erstellt am 30. November 2017
28. Umfrage: Drei von vier Arbeitnehmern wollen mehr Digitalkompetenz
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  die wichtigste Fähigkeit von Arbeitnehmern sein wird. Berg: »Fragt man Geschäftsführer und Personalentscheider, zeigt sich ein ähnliches Bild. Digitalkompetenz wird in allen Branchen zur Kernkompetenz« ...
Erstellt am 20. November 2017
29. EuGH fällt wichtiges Urteil zu wöchentlichen Ruhezeiten für Arbeitnehmer
(Beruf und Arbeit, Europa)
EuGH: Die wöchentliche Ruhezeit für Arbeitnehmer muss nicht notwendigerweise an dem auf sechs aufeinanderfolgende Arbeitstage folgenden Tag gewährt werden - Sie kann an einem beliebigen Tag innerhalb ...
Erstellt am 10. November 2017
30. Verblüffend: Arbeitgeber und Arbeitnehmer beurteilen ihre Arbeit unterschiedlich
(Personalführung/Personalwesen)
Mit sinkender Arbeitslosigkeit auf dem europäischen Arbeitsmarkt verändert sich auch die Wahrnehmung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern bezüglich ihrer Arbeit. Eine durch das ADP Research Institute® ...
Erstellt am 20. September 2017

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