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31. Auswirkungen der Corona-Krise auf die Arbeitssituation von Menschen im mittleren und höheren Erwerbsalter
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Ältere Erwerbstätige ab 55 Jahren arbeiten während der Corona-Krise seltener im Homeoffice als Personen im mittleren Erwerbsalter   Die Heimarbeit von Erwerbstätigen im mittleren und höheren Erwerbsalter ...
Erstellt am 17. Dezember 2020
32. Rente mit 67: Nötige Weiterbildung der Beschäftigten ist kein Selbstläufer
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Länger arbeiten, aber wie? Diese Frage treibt viele um, wenn es um eine Erhöhung des Renteneintrittsalters geht. Weiterbildung ist essenziell, um Beschäftigte und Unternehmen gleichermaßen fit zu machen ...
Erstellt am 17. November 2020
33. Betriebe wollten 2018 deutlich mehr rentenberechtigte Mitarbeiter halten als noch 2015
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Der Anteil der rentenberechtigten Mitarbeiter, den Betriebe halten wollen, ist zwischen 2015 und 2018 von 26 Prozent auf 58 Prozent gestiegen. Dies zeigt eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- ...
Erstellt am 04. September 2020
34. Arbeitsförderung für Ältere: Weniger Maßnahmen, weniger Chancen
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Arbeitslosigkeit trifft zunehmend auch Menschen über Sechzig. Die Arbeitsförderung hat aber mit der Entwicklung der Altersarbeitslosigkeit in den letzten Jahren nicht Schritt gehalten. Die -Teilnahmezahlen ...
Erstellt am 27. Juli 2020
35. Trotz Alterserwerbsbeteiligung auf Rekordniveau: Mehr Ältere von Arbeitslosigkeit betroffen
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Altersübergangsreport: Mehr Arbeitslosigkeit bei Älteren  Die Erwerbsbeteiligung Älterer nimmt kontinuierlich zu und liegt auf Rekordniveau. Gleichzeitig hat sich die Anzahl älterer Arbeitsloser zwischen ...
Erstellt am 07. Februar 2020
36. DIHK stellt Fachkräftereport 2020 vor
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Die hiesige Wirtschaft hat nach wie vor große Schwierigkeiten, ausreichend qualifiziertes Personal zu finden Dieser Trend, der sich auch in einer neuen Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertages ...
Erstellt am 06. Februar 2020
37. Alterung und Arbeitsmarkt: Auswirkungen weniger dramatisch als vielfach befürchtet
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
... r Pro-Kopf-Produktivität birgt.   Alterung am Arbeitsmarkt weitgehend abgeschlossen In der Diskussion über die Folgen des demografischen Wandels werden alternde Belegschaften oftmals als ein Probl ...
Erstellt am 26. September 2019
38. Arbeiten im Rentenalter
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Im Jahr 2018 arbeiteten rund 980.000 Rentner in einem sogenannten Minijob. Das sei ein Anteil von 20,7 Prozent an allen ausschließlich geringfügig entlohnten Beschäftigten, wie die Bundesregierung ...
Erstellt am 05. September 2019
39. Politik sollte Beschäftigung Älterer im Berufsleben erleichtern
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Politik sollte Beschäftigung im Alter erleichtern Angesichts der raschen Bevölkerungsalterung braucht es OECD-weit dringend Reformen, die Beschäftigungsmöglichkeiten im Alter fördern. Dies ist das ...
Erstellt am 01. September 2019
40. Eine stabile Beschäftigung vor dem Rentenalter begünstigt die Weiterarbeit
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Vor allem Geringverdiener und gut Ausgebildete bleiben auch im Rentenalter in Beschäftigung  Aus dem Geburtsjahrgang 1950 gingen etwa 170.000 Personen sechs Monate nach Erreichen des Regelrentenalters ...
Erstellt am 20. August 2019
41. Es werden immer mehr: Deutschlands Senioren arbeiten immer häufiger nach dem Renteneintrittsalter weiter
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Die Senioren kommen: In den letzten zehn Jahren hat sich die Zahl der arbeitenden 65- bis 69-jährigen mehr als verdoppelt  Laut Statistischem Bundesamt hat sich die Zahl der arbeitenden 65- bis 69-jährigen ...
Erstellt am 01. Juli 2019
42. Jeder vierte Rentner will zurück ins Arbeitsleben
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Eine repräsentative Umfrage von DIE JUNGEN UNTERNHEMER mit Civey unter 2.000 Rentnern und Pensionären hat ergeben, dass sich 24,1 Prozent eine Rückkehr in den Beruf vorstellen können. Nur die Hälfte ...
Erstellt am 26. April 2019
43. »Golden Worker« sind wichtige Säule für Unternehmen
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Studie betont die Bedeutung älterer Arbeitnehmer für das Personalmanagement  Angesichts des demographischen Wandels und immer weniger hochqualifizierter Fachkräfte lohnt es sich für Unternehmen, auf ...
Erstellt am 04. April 2019
44. BKK Gesundheitsreport 2018: »Arbeit und Gesundheit Generation 50+«
(Kurzmeldungen)
In einer alternden Gesellschaft werden ältere Arbeitnehmer zunehmend zu einer wichtigen Ressource für Personalchefs. Mehr als ein Drittel der in Deutschland Beschäftigten gehört inzwischen zur Generation ...
Erstellt am 27. November 2018
45. Arbeitsplätze älterer Beschäftigter sind durch Automatisierung gefährdet
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Investitionen in Weiterbildung und Job-Redesign zahlen sich aus  Die zunehmende Automatisierung gefährdet die Arbeitsplätze älterer Arbeitnehmer. Gleichzeitig fehlen in den überalterten Gesellschaften ...
Erstellt am 18. Oktober 2018
46. Erwerbstätigkeit von Älteren in fast allen EU-Ländern deutlich gestiegen
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
In fast allen 28 Mitgliedsstaaten der Europäischen Union ist die Erwerbsbeteiligung von Älteren in der letzten Dekade deutlich gewachsen. Besonders kräftig war die Zunahme in Deutschland, wo die Erwerbstätigenquote ...
Erstellt am 02. Oktober 2018
47. Zukunft der Arbeit: Kommt die »Soziale Organisation«?
(Personalführung/Personalwesen)
Millennials hinterfragen die ökonomischen und sozialen Prinzipen ihrer Arbeitgeber: Sie legen hohen Wert auf den sozialen Fußabdruck der Organisation, für die sie arbeiten  -  Mensch und Maschine: KI ...
Erstellt am 22. Mai 2018
48. Wiederbeschäftigungschancen Älterer: Wo Vermittlungsfachkräfte Handlungsbedarf sehen
(Beruf und Arbeit, Europa)
Ältere Arbeitslose: die häufigsten Hürden sind laut Vermittlern gesundheitliche Probleme, fehlende EDV-Kenntnisse und Vorbehalte von Arbeitgebern  Rund eine halbe Million Arbeitslose sind 55 Jahre ...
Erstellt am 10. Mai 2018
49. Digitalisierung: Mit alternsgerechtem Arbeiten die Produktivität sichern
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Digitalisierung und Demografie verändern die Arbeitswelt, gerade in der Industrie. Der Demografie-Fachtag des Thüringer Netzwerks Demografie und der vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales geförderten ...
Erstellt am 25. April 2018
50. Digitalisierung erfordert Qualifizierung und Fachkräftesicherung: Wie der Mittelstand den Wandel gestalten kann.
(Beruf und Arbeit, Europa)
... dem Thema die Schwere nehmen.« Hintergrund Das Demographie Netzwerk der Initiative Neue Qualität der Arbeit Wie können sich Unternehmen optimal auf alternde Belegschaften einstellen? Wie gehen ...
Erstellt am 20. April 2018
51. Demografischer Wandel und Erwerbsbeteiligung: Deutschland braucht künftig Zuwanderung
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Studie: Insbesondere mehr Frauen und ältere Menschen nehmen am Arbeitsmarkt teil – Zugewanderte aus der EU haben eine höhere Erwerbsbeteiligung als Deutsche Deutschland konnte bislang den demografischen ...
Erstellt am 31. August 2017
52. Generation 50plus macht immer öfter Weiterbildungen
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Laut Adult Education Survey macht insgesamt jeder Zweite mindestens einmal jährlich eine Weiterbildung  Vergangenes Jahr haben 50 Prozent aller Deutschen im Alter zwischen 18 und 64 Jahren an mindestens ...
Erstellt am 16. August 2017
53. Rentenarbeit: 11 Prozent der 65- bis 74-Jährigen sind erwerbstätig
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Jede neunte Person zwischen 65 und 74 Jahren in Deutschland ging im Jahr 2016 einer Erwerbstätigkeit nach (11 %). Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) auf Basis von Ergebnissen des Mikrozensus ...
Erstellt am 12. Juli 2017
54. Spaß am Job ist wichtigster Grund für Arbeiten im Ruhestand
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Wenn Menschen im Rentenalter einer Erwerbsarbeit nachgehen, dann machen sie das meist aus Freude an der Arbeit (26 %) oder um weiterhin Geld zu verdienen (19 %). Weitere Gründe für eine Erwerbstätigkeit ...
Erstellt am 04. Juni 2017
55. Rentenarbeit im Betrieb
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Motive und Strategien  Über eine Million Menschen im Rentenalter sind heute berufstätig. Viele Betriebe setzen sie als zuverlässige Gelegenheitsarbeitskräfte ein. Sie bilden eine flexible Personalreserve ...
Erstellt am 23. Mai 2017
56. Neueinstellung Älterer: Betriebe machen meist gute Erfahrungen
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Betriebe berichten von überwiegend positiven Erfahrungen bei der Neueinstellung von Älteren  Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hat Betriebe, die Personen ab 50 Jahren neu eingestellt ...
Erstellt am 16. März 2017
57. Studie: Zu alt für eine Karriere?
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Alter wird als größter Faktor aufgefasst, der die Karriereentwicklung beeinflusst (19 %) und ist vor allem bei ab 55-Jährigen Arbeitnehmern ein länderübergreifendes Hindernis (46 %)   -   Überraschenderweise ...
Erstellt am 13. März 2017
58. Demografischer Wandel in der Arbeitswelt: Neues Portal informiert
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
Schon heute lässt der demografische Wandel die Erwerbsbevölkerung älter werden. In Zukunft wird auch die Zahl der Arbeitskräfte abnehmen. Um darzustellen, welche demografischen und gesellschaftlichen ...
Erstellt am 16. Februar 2017
59. BAuA: Praxis »Alterns- und altersgerechte Arbeitsgestaltung«
(Materialien)
Arbeit alter(n)sgerecht gestalten: Neue baua: Praxis zeigt Grundlagen und Handlungsfelder auf Der Anteil älterer Beschäftigter in den Belegschaften steigt kontinuierlich an. Zugleich rücken immer ...
Erstellt am 23. Januar 2017
60. IAB-Infoplattform »Erwerbstätigkeit im Rentenalter«
(Materialien)
Immer mehr Personen sind erwerbstätig, nachdem sie das 65. Lebensjahr vollendet haben. Die individuellen Motive für eine Erwerbstätigkeit nach dem Erreichen des Rentenalters unterscheiden sich jedoch ...
Erstellt am 22. Dezember 2016

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