- 1. Demografie-Check: Warum Deutschlands Arbeitswelt immer älter wird
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... Beschäftigten auf. Aktuelle Daten des Statistischen Bundesamtes (Destatis) und der EU-Statistikbehörde Eurostat belegen, dass knapp ein Viertel aller Erwerbstätigen in der Bundesrepublik der Altersgrupp ...
- Erstellt am 03. Februar 2026
- 2. Zukunftsfrage Digitalisierung: Wer nimmt die Älteren mit?
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... und digitale Handlungskompetenz gerät die selbstbestimmte Lebensführung unter Druck. Digitale Souveränität im Alter ist damit kein individuelles Extra, sondern Teil staatlicher Daseinsvorsorge. Internetnutzung ...
- Erstellt am 16. Januar 2026
- 3. Bereits 2035 wird in Deutschland ein Viertel der Bevölkerung 67 Jahre und älter sein
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... am 11. Dezember 2025 in Berlin vorgestellt hat. Sie zeigen, dass die Alterung der Gesellschaft in Deutschland der zentrale und sich beschleunigende Trend ist. Die große Verschiebung: Die Babyboomer-Welle ...
- Erstellt am 12. Dezember 2025
- 4. Ältere Beschäftigte zwischen Potenzial und Vorurteilen
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... während gleichzeitig tief verankerte Altersbilder die Nutzung des Potenzials älterer Beschäftigter behindern. Trotz wachsender Fachkräftelücken bleiben viele Betriebe in alten Mustern verhafte ...
- Erstellt am 04. Dezember 2025
- 5. Arbeiten nach 66: Wie Ältere den Arbeitsmarkt stärken
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... sieben Prozent der Menschen ab 66 Jahren weiterhin einer bezahlten Tätigkeit nachgehen. Diese auf dem Mikrozensus 2022 basierende Zahl verdeutlicht eine strukturelle Verschiebung: Arbeiten im Alter ...
- Erstellt am 28. November 2025
- 6. Bildung und Alter prägen das politische Engagement im späteren Leben
- (Verschiedenes)
- ... oder Bürgerinitiativen. Laut aktuellsten Untersuchungen des Deutschen Zentrums für Altersfragen (DZA) engagierten sich ab einem Alter von 43 Jahren lediglich 3,7 Prozent in einer Partei und 1,9 Prozent ...
- Erstellt am 02. Oktober 2025
- 7. Mehr ältere Beschäftigte denn je - Wiedereinstieg ist größte Herausforderung
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- Die Zahl der älteren Beschäftigten in Deutschland erreicht einen neuen Höchststand. Die demografische Entwicklung sorgt für einen Anstieg der Beschäftigten im Alter von 55 bis unter 65 Jahren ...
- Erstellt am 29. September 2025
- 8. Bundesprogramm »BELL« startet für Bildung im Alter
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... Bildung hört im Alter nicht auf Bundesbildungsministerin Karin Prien betonte, dass Bildung nicht mit dem Renteneintritt ende. Ältere Menschen seien lernfähig bis ins hohe Alter und wollen Neues ...
- Erstellt am 17. September 2025
- 9. Schrumpfende Erwerbsbevölkerung: Wie Deutschland auf die Alterung des Arbeitsmarkts reagiert
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... eine zentrale Belastung für Wachstum und Arbeitsmarkt . Demografie bremst Wirtschaftswachstum Die Alterung der Gesellschaft hat massive Auswirkungen: Das jährliche Pro-Kopf-Wachstum könnte von 1,4 Prozent ...
- Erstellt am 31. Juli 2025
- 10. DJI: Bereits Kinder im Grundschulalter fühlen sich einsam
- (Verschiedenes)
- Viele Grundschulkinder in Deutschland fühlen sich einsam Mehr als jedes fünfte Kind im Grundschulalter erlebt regelmäßig Einsamkeit. Das zeigen aktuelle Auswertungen des Surveys »Aufwachsen in Deutschland: ...
- Erstellt am 28. Mai 2025
- 11. Gender Pay Gap in Deutschland: Mit zunehmendem Alter ein wachsendes Problem
- (Frauenkarrieren)
- ... Frauen und Männern in Deutschland. Die Ergebnisse zeigen, dass der Gender Pay Gap mit steigendem Alter und Bildungsniveau deutlich zunimmt. Alters- und bildungsbedingte Verdienstunterschiede Die ...
- Erstellt am 05. März 2025
- 12. Erwachsenenbildung im digitalen Zeitalter
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- EPALE 2025: Die Zukunft der Erwachsenenbildung gestalten In einer Zeit des raschen technologischen Fortschritts und sich verändernder Anforderungen an die Arbeitskräfte hat EPALE seine thematischen ...
- Erstellt am 20. Februar 2025
- 13. Förderung alternativer Lernangebote für benachteiligte Schülerinnen und Schüler in Sachsen
- (Weiterbildung / Bildungspolitik)
- ... emotionaler oder psychischer Beeinträchtigungen nicht am regulären Schulunterricht teilnehmen können, bessere Bildungsabschlüsse zu ermöglichen. Im Mittelpunkt stehen alternative Lernangebote, die ...
- Erstellt am 28. Januar 2025
- 14. Weg für Alternative zu Cookie-Bannern ist (fast) frei
- (Verschiedenes)
- Der Digitalausschuss des Deutschen Bundestages hat am Mittwochabend eine Verordnung der Bundesregierung angenommen, mit der Internetnutzer eine anwenderfreundliche Alternative »zu der Vielzahl zu treffender ...
- Erstellt am 17. Oktober 2024
- 15. Finanzielle Abhängigkeit älterer Frauen in Bayern rückläufig
- (Beruf und Arbeit, Europa)
- ... für ältere Frauen etabliert. Insgesamt hat die Bedeutung des Erwerbseinkommens für Frauen und Männer in dieser Altersgruppe im Vergleich zu früheren Jahren zugenommen. Entwicklung der Unabhängigkeit ...
- Erstellt am 11. Oktober 2024
- 16. Arbeiten jenseits der Regelaltersgrenze
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... t käme nur für jene Arbeitnehmer*innen in Frage, die aus einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung in die Altersrente übergehen. Dies trifft im Jahr 2022 aber nur auf rund 46 Prozent der Frau ...
- Erstellt am 10. Oktober 2024
- 17. Bertelsmann Stiftung: So können Ältere den Fachkräftemangel abfedern
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... 2035 mehr als 1,3 Millionen zusätzliche Arbeitskräfte gewonnen werden, wenn der Anteil der Erwerbstätigkeit in der Altersgruppe der 60- bis 69-Jährigen gesteigert wird. Fachkräftemangel erfordert ...
- Erstellt am 19. September 2024
- 18. Studie zur Medienerziehung im digitalen Zeitalter
- (Verschiedenes)
- ... das Internet, 85 Prozent besitzen ein eigenes Smartphone. Die tägliche Nutzungsdauer steigt mit dem Alter: 6- bis 9-Jährige verbringen 37 Minuten, 16- bis 18-Jährige mehr als drei Stunden täglich ...
- Erstellt am 07. August 2024
- 19. Gezielte Personalpolitik: Ältere Arbeitnehmer*innen bis zur Rente begleiten
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- Belastungsanpassung und altersgerechte Arbeitsgestaltung: Schlüssel zur Mitarbeiterbindung Der anhaltende Fachkräftemangel in Deutschland lenkt den Blick verstärkt auf die Gruppe der älteren Arbeitnehmer*innen. ...
- Erstellt am 31. Juli 2024
- 20. Was hält ältere Beschäftigte länger auf dem Arbeitsmarkt?
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... Herausforderungen, da die Anzahl der Personen, die in die Altersvorsorge einzahlen, sinkt, während die Anzahl der Rentenempfänger steigt. In Anbetracht dessen erfährt die Erwerbsbeteiligung älterer ...
- Erstellt am 18. Juli 2024
- 21. Fachkräftemangel: Ältere Beschäftigte im Arbeitsmarkt halten
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- Trotz Fachkräftemangels: Jeder dritte Beschäftigte 50+ will vorzeitig in Rente In den kommenden Jahren gehen die geburtenstarken Jahrgänge in Rente. Aufgrund des demografischen Wandels rücken ...
- Erstellt am 03. Juli 2024
- 22. Personalie: BIBB richtet neue Juniorprofessur zu Alternden Belegschaften ein
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- ... zur Juniorprofessorin für Erwerbstätigkeit und Bildung im Alter berufen. Seit 2022 leitet Naegele im BIBB die Forschungsnachwuchsgruppe »Betriebliches Kompetenzmanagement älterer Beschäftigter in digitalisierten ...
- Erstellt am 02. Juli 2024
- 23. Wahrnehmung des Klimawandels: Geschlechter- und Altersunterschiede
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... Deutschen Alterssurveys, die sich an Personen ab 43 Jahren richtete, ergab, dass etwa ein Viertel der Befragten die Bedrohung durch die Klimakrise als hoch einschätzt. Dabei zeigten sich keine signifikanten ...
- Erstellt am 17. Mai 2024
- 24. Alterseinkünfte von Frauen 27,1 Prozent niedriger als die von Männern
- (Frauenkarrieren)
- Frauen ab 65 Jahren beziehen Alterseinkünfte von rund 18.700 Euro brutto im Jahr, Männer von rund 25.600 Euro Frauen sind hinsichtlich ihres durchschnittlichen Einkommens schlechter gestellt als ...
- Erstellt am 24. April 2024
- 25. Altersübergangsreport: Was hält langjährig Beschäftigte im Arbeitsmarkt?
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... 2005 bis 2021 untersucht. Der aktuelle Altersübergangs-Report des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen (UDE), der von der Hans-Böckler-Stiftung gefördert wird, ...
- Erstellt am 07. März 2024
- 26. Ältere Beschäftigte als Thema der Betriebsratsarbeit
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... den Arbeitsbedingungen der Über-55-Jährigen und mit der Umsetzung von Altersteilzeit und Vorruhestand? Das hat der aktuelle Altersübergangs-Report des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der ...
- Erstellt am 19. Januar 2024
- 27. Sprachenlernen im digitalen Zeitalter
- (Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
- Audio-Gamifizierung mit Intelligenten Virtuellen Assistenten Eine aktuelle Studie der ZBW – Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft belegt: Audio-Gamifizierung mit Intelligenten Virtuellen Assistenten ...
- Erstellt am 25. August 2023
- 28. Digitale Teilhabe: Fast drei Viertel der Älteren sind mobil erreichbar
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... 65-Jährigen ein Smartphone in Gebrauch – und 33 Prozent ein herkömmliches Handy. 8 Prozent nutzen beide Geräte. Über alle Altersgruppen hinweg liegt der Anteil der Menschen, die mobil per Smartphon ...
- Erstellt am 21. August 2023
- 29. Renteneintrittsalter steigt stetig an
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- ... keine Stagnation, sondern ein kontinuierlicher Anstieg zu beobachten. Dies zeigt der aktuelle Altersübergangs-Report des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) der Universität Duisburg-Essen, der die ...
- Erstellt am 28. Juli 2023
- 30. Renteneintritt: Die Meisten erreichen die Regelaltersgrenze nicht
- (Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
- IAQ untersucht Alter beim Austritt aus sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung Die höhere Lebenserwartung, eine daraus resultierende verlängerte Bezugsdauer von Altersrenten und die steigenden ...
- Erstellt am 04. Juli 2023
