Erstmals mehr weibliche als männliche Studierende an deutschen Hochschulen
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29.09.2022 |
Junge Frauen entscheiden sich zu häufig noch gegen einen MINT-Bildungsweg
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07.09.2022 |
Women@Work 2022: Immer mehr Frauen wollen Job wechseln
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30.05.2022 |
Wie der Frauenanteil im Bundestag gesteigert werden kann
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15.05.2022 |
Vielfalt von MINT-Berufen bietet Zukunftsperspektiven
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28.04.2022 |
Mädchen brauchen starke Vorbilder - vor allem in den Chefetagen
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27.04.2022 |
»Rolle rückwärts« in egalitären Einstellungen zur Erwerbstätigkeit von Müttern erholt sich wieder
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11.04.2022 |
KMU-Unternehmensleitungen: Nur etwa jede sechste ist weiblich
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14.03.2022 |
In der Pandemie ändern sich Geschlechterrollen kaum
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09.03.2022 |
75 Prozent der Mütter sind erwerbstätig
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08.03.2022 |
Nur jedes 5. Familienunternehmen hat eine Chefin
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04.03.2022 |
Gender Pay Gap: Fast nur bei Jüngeren gesunken
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03.03.2022 |
Stand der Gleichstellung von Frauen und Männern in Deutschland
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01.03.2022 |
Mütter in der Corona-Pandemie
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20.02.2022 |
Geschlechterdiversität im Top-Management
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27.01.2022 |
Zahl der Vorständinnen in großen Unternehmen steigt deutlich
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19.01.2022 |
Studie: Quote wirkt, aber Energiewirtschaft braucht mehr »Frauen-Power«
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19.01.2022 |
Karriereleiter: Der Weg nach ganz oben bleibt Frauen oft versperrt
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12.01.2022 |
Corona: Unbezahlte Betreuungs-Mehrarbeit während der Krise
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16.12.2021 |
Corona-Hilfspakete: Wie sie für Frauen und Männer wirken
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23.11.2021 |