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31. Studie über »Leistung in der neuen Arbeitswelt«
(Personalführung/Personalwesen)
... Zufriedenheit, Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter verknüpft sind. Leistungsmessung mit Fokus auf menschliche Qualitäten Die Dynamik des modernen Arbeitsmarktes unterliegt einem kontinuierlichen ...
Erstellt am 13. Februar 2024
32. Report: Mitarbeiterbindung bei unter 30-Jährigen gesunken
(Personalführung/Personalwesen)
Wie wirken sich Arbeitskräftemangel und das Streben nach Life-Balance bzw. Work-Life-Balance auf die Mitarbeiterbindung aus? Deutsche und österreichische Führungskräfte sehen im Vergleich zur vorangegangenen ...
Erstellt am 31. Januar 2024
33. Bildung braucht die Zivilgesellschaft
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
...  gute Rahmenbedingungen unerlässlich – nur 17 Prozent der befragten Organisationen verfügen aktuell über finanzielle Planungssicherheit. Zentrale Motivation der Studie ist es, das freiwillige Engagemen ...
Erstellt am 24. Januar 2024
34. Schulautonomie als Basis für bessere Schülerleistungen
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... Jugendliche andere Voraussetzungen, andere familiäre und sonstige Rahmenbedingungen, Interessen und Motivationen hat. Aus diesen individuellen Unterschieden folgt unmittelbar, dass über gute Lernbedingungen ...
Erstellt am 18. Januar 2024
35. Mecklenburg-Vorpommern: Lehrer-Fortbildungen stark nachgefragt
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... und Motivation der Lehrkräfte Bildungsministerin Simone Oldenburg hebt das Engagement der Lehrkräfte hervor: »Die Fortbildungsbereitschaft unserer Lehrerinnen und Lehrer, Schulleitungen und des unterstützende ...
Erstellt am 22. Dezember 2023
36. Warum angehende Lehrer*innen sich von der Schule abwenden
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... So haben Frauen generell eine um 9 % höhere Wahrscheinlichkeit, an eine Schule zu wechseln. Dazu passen motivationale Faktoren: Personen, die sich für den Lehrkraftberuf wegen der guten Vereinbarkeit ...
Erstellt am 19. Dezember 2023
37. Emotionale Erfahrungen von Schüler*innen verschlechtern sich im Laufe der Schulzeit
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Studie bringt neue Erkenntnisse zum Zusammenhang von Gefühlsempfindungen und schulischem Erfolg bei Jugendlichen. Im Laufe ihrer Schulzeit durchleben Schülerinnen und Schüler verschiedenste Emotionen. ...
Erstellt am 05. Dezember 2023
38. Warum Studierende internationale Erfahrungen sammeln
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
...  veröffentlichten Untersuchung. Regina Egetenmeyer ist gemeinsam mit Monika Staab Autorin dieser Studie. Nach Egetenmeyers Worten stellt die Studie dabei nicht nur die subjektive Perspektive der Motivatio ...
Erstellt am 22. November 2023
39. MINT-Bildung: Zentrale Lernplattform »MINT-Campus« ist online
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... die Lernangebote werden nach einem Open-Innovation-Prozess entwickelt. Die Motivation: Wir setzen uns für gute und frei zugängliche MINT-Bildung ein. Für uns sind MINT-Kompetenzen Zukunftskompetenzen. ...
Erstellt am 07. November 2023
40. Führungspositionen: Männer in der Überzahl und Frauen häufiger in Teilzeit
(Frauenkarrieren)
... 0 Prozent vs. 10,9 Prozent) wünschen sich vom Unternehmen Unterstützung bei der Kinderbetreuung. »Für Führungspositionen sind Kompetenz und Motivation entscheidend. Aber auch Strukturen, die es erlaube ...
Erstellt am 19. Oktober 2023
41. Mit einer positiven Einstellung lernt es sich leichter
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... verfehlt werden. Das zeigt eine Metastudie des DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation und weiterer Einrichtungen. Sie hat das Zusammenspiel von Motivation und Lernerfolg ...
Erstellt am 04. Oktober 2023
42. Immer mehr Kinder sorgen sich um finanzielle Situation ihrer Familie
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... bei den Kindern und Jugendlichen wahr. Motivationsprobleme (70 Prozent; 2022: 80 Prozent), aggressives Verhalten (27 Prozent; 2022: 39 Prozent) und unentschuldigtes Fernbleiben vom Unterricht (15 Prozent; ...
Erstellt am 29. September 2023
43. Arbeitsplatzsorgen wegen Künstlicher Intelligenz bei Top-Verdienern am größten
(Beruf und Arbeit, Europa)
Jobsorgen wegen KI bei Männern höher als bei Frauen Je höher die Position und das Einkommen, desto größer ist die Befürchtung, von Künstlicher Intelligenz (KI) ersetzt zu werden. Dies ist das Ergebnis ...
Erstellt am 24. September 2023
44. Fachkräftemangel: Mit Kooperation statt Konkurrenz dem Studienabbruch entgegenwirken
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
...  Die von den Studienabbrechenden häufig genannten Gründe wie Leistungsprobleme oder mangelnde Motivation deuten laut den CHE Autor*innen des Spotlight-Beitrags auf ein »Matching-Problem« hin. Das ...
Erstellt am 28. August 2023
45. Vollzeitbeschäftigte arbeiteten 2022 durchschnittlich 40 Wochenstunden
(Beruf und Arbeit, Europa)
... seit 2010 einher. Im Jahr 2022 arbeiteten 30 % der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer hierzulande in Teilzeit. Die Motivation von Teilzeitbeschäftigten, mehr zu arbeiten, stellt eine Möglichkeit dar, ...
Erstellt am 28. August 2023
46. Sprachenlernen im digitalen Zeitalter
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... dieser Herausforderungen helfen. Eine aktuelle Langzeitstudie der ZBW – Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft zeigt, dass die Kombination von IVA und Audio-Gamifizierung positive Auswirkungen auf Motivation ...
Erstellt am 25. August 2023
47. Quiet Quitting: Beschäftigte sind zufrieden und engagiert bei der Arbeit
(Beruf und Arbeit, Europa)
... - und persönlichkeitsfördernde Arbeitsgestaltung dazu beitragen, die Arbeitsfähigkeit und Motivation von Beschäftigten zu erhalten. Zu den präventiven Maßnahmen zählen gut gestaltete Arbeitsbedingunge ...
Erstellt am 02. August 2023
48. Pandemie hat in Deutschland keinen Quiet-Quitting-Trend ausgelöst
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  Wichtig sei es also, die Möglichkeiten etwa von flexiblen Arbeitszeitmodellen und Mobilarbeit zu nutzen, um Motivation und individuelle Arbeitsbedingungen zu verbessern, sowie Entwicklungsperspektive ...
Erstellt am 26. Juli 2023
49. Weiterbilden mit KI
(Standpunkte)
... n werden, können sie ihre eigenen Erfahrungen und Bedürfnisse einbringen, was die Relevanz und Motivation erhöht. Indem Arbeitnehmer*innen und Personalverantwortliche gemeinsam an der kontinuierlich ...
Erstellt am 22. Juli 2023
50. Rund jeder zwölfte Vollzeitbeschäftigte arbeitete in 2022 mehr als 48 Stunden pro Woche
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  Überwiegende Mehrheit sieht eigene Arbeit als sinnvoll an Belastungen im Job sind leichter zu schultern, wenn die Arbeitsmotivation hoch ist. Ein wichtiger Aspekt dabei ist die Identifikation mi ...
Erstellt am 21. Juli 2023
51. TUM EdTech: Neues Zentrum für digitale Bildungstechnologien
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... kann es ihre Motivation steigern – weil die Technologie immer zur Stelle ist und immer geduldig bleibt.« Wissenschaftliche Ansprechpartnerinnen: Prof. Dr. Enkelejda Kasneci Technische Universität München ...
Erstellt am 07. Juli 2023
52. Digitalisierung gibt der Grundbildung einen neuen Schwung
(Verschiedenes)
...  zu stärken. Was hier gelernt wird, lässt sich unmittelbar in Alltags- und Berufssituationen anwenden, was die Motivation der Lernenden erhöht. Die Plattform stellt zudem einen didaktischen Rahme ...
Erstellt am 26. Mai 2023
53. Arbeitszufriedenheit: Fast jeder Dritte findet keine Anerkennung für sich und seine Arbeit
(Personalführung/Personalwesen)
Motivation sinkt auf Tiefstand: Nur knapp die Hälfte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist im Job zufrieden Erst die Arbeit, dabei aber kein Vergnügen? Die Zufriedenheit der Arbeitnehmerinnen ...
Erstellt am 19. Mai 2023
54. MINT-Bildung: Mädchen fallen weiter zurück
(Verschiedenes)
... Kinder große Leistungsrückstände. Bei ausländischen Studierenden sind deutsche Hochschulen und ihr MINT-Angebot sehr beliebt – ein Ergebnis, aus dem sich Motivation schöpfen lässt. Laut MINT Nachwuchsbarometer ...
Erstellt am 09. Mai 2023
55. Lebenswelten: Warum manche Menschen keine Weiterbildung besuchen
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... dauert bis zum Sommer 2024. Derzeit befindet sich das Projekt in der Konzeptionsphase. Die Personas sollen wichtige Informationen liefern, um die Bedürfnisse und Motivationen von Nicht-Teilnehmenden ...
Erstellt am 01. Mai 2023
56. Materialgestütztes Schreiben digital
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... Lernfortschritts der Lernenden sowie zu motivationalen Aspekten des Schreibens mit digitalen Tools. Die Ergebnisse des explorativen Vorgehens bieten eine fruchtbare Grundlage für weitere Forschungsvorhaben, ...
Erstellt am 17. April 2023
57. Silver Generation alles andere als altes Eisen
(Alternde Belegschaften, Demografischer Wandel, Demografie)
...  sich 40,3 % für die kommenden beiden Jahre wechselbereit (1.094 Teilnehmende). Diese wurden im Nachgang zu ihrer diesbezüglichen Motivation befragt. Dabei wurden je zur Hälfte Akademiker*innen und Nichtakademiker*inne ...
Erstellt am 12. April 2023
58. LemaS-Transfer
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... r Schülerinnen und Schüler am Lernen, aber auch die Motivation und das Engagement der Lehrpersonen steigern kann. Mit LemaS-Transfer gehen wir mit den Schulen und unseren P³rodukten weiter in die Brei ...
Erstellt am 01. April 2023
59. MINT: Schüler*innenlabore als Bildungsorte für Lehrkräfte
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
... spannende Arbeitsweisen und beeindruckende Ergebnisse können im Labor erlebt werden. Schüler*innenlabore haben sich als förderlich für die Motivation und das Interesse an MINT-Themen und -Arbeitsweisen ...
Erstellt am 31. März 2023
60. Studie zur Fehlerkultur: Zwei Drittel der Führungskräfte sprechen nicht über eigene Fehler
(Personalführung/Personalwesen)
... ausweiten. 44 Prozent prophezeien eine Demotivation der Mitarbeitenden. Zudem geben die Befragten an, dass eine konstruktive Fehlerkultur als wichtig für die Attraktivität der Arbeitgeber angesehen ...
Erstellt am 13. März 2023

 

 

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