Die letzten Meldungen

Beruf und Arbeit, Europa

02.04.2025

Stabilität am Arbeitsmarkt trotz wirtschaftlicher Eintrübung Deutschland befindet sich seit Ende 2022 in einer Rezession, doch die Unternehmen zeigen bemerkenswerte Stabilität in der Beschäftigungspolitik. Laut einer aktuellen Analyse des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) ist der Anteil der Betriebe mit Personalabgängen im Jahr 2024 auf 29 Prozent gesunken – ein Rückgang im Vergleich zu 31 Prozent im Jahr 2022. Dies verdeutlicht, dass die Personalfluktuation trotz wirtschaftlicher Schwäche nicht zugenommen hat. Langfristige Trends bei Personalbewegungen Zwischen 2013 und 2019, einer Phase wirtschaftlicher...

Weiterbildung / Bildungspolitik

02.04.2025

Mehrheit der Lehrer sieht Fortbildungsbedarf Eine aktuelle Umfrage des Digitalverbands Bitkom zeigt, dass die Mehrheit der deutschen Lehrkräfte großes Interesse an Fortbildungen zu digitalen Themen hat. Insbesondere der Jugendschutz und der Einsatz spezifischer Lern-Apps stehen dabei im Fokus. Fortbildungsbedarf bei digitalen...

Beruf und Arbeit, Europa

02.04.2025

Deutlich mehr Auszubildende nutzen Auslandsaufenthalte in Europa Die Zahl der Auszubildenden, die während ihrer Ausbildung ein Praktikum im europäischen Ausland absolvieren, hat im Jahr 2024 einen historischen Höchststand erreicht. Mit rund 37.000 Teilnehmenden verzeichnete das Programm Erasmus+ einen Zuwachs von 45 Prozent gegenüber dem...

Frauenkarrieren

02.04.2025

Mehr Gründerinnen in Deutschland: Wege aus dem Gendergap Die Startup-Welt in Deutschland wird weiterhin von einem deutlichen Gendergap geprägt. Eine aktuelle Studie der Bertelsmann Stiftung zeigt, dass strukturelle Barrieren und tradierte Rollenbilder Frauen daran hindern, häufiger den Weg ins Unternehmertum zu finden. Dabei beginnt die...

Beruf und Arbeit, Europa

02.04.2025

Digitalisierung und KI: BAuA-Studie zeigt tiefgreifende Veränderungen in der Arbeitswelt Die fortschreitende Digitalisierung und der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) prägen die Arbeitswelt in Deutschland zunehmend. Eine neue Studie, die zweite Befragung zur Verbreitung und den Auswirkungen von Digitalisierung und Wandel der...

Beruf und Arbeit, Europa

02.04.2025

Männeranteil in Friseur-Ausbildungen stark gestiegen In den letzten zehn Jahren hat sich das Geschlechterverhältnis in einigen Ausbildungsberufen deutlich verändert. Besonders im Friseurhandwerk ist der Männeranteil erheblich gestiegen. Laut Statistischem Bundesamt waren 2023 etwa 34 Prozent der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge in...

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421. Bewusstsein für das Thema »Klimawandel«
(Beruf und Arbeit, Europa)
DGUV: »Besonders Führungskräfte haben Bewusstsein für Gesundheitsgefahren durch Klimawandel« Hitzewellen, Dürreperioden, Hochwasser - Extremwetterereignisse aufgrund des Klimawandels nehmen zu. ...
Erstellt am 01. Februar 2023
422. Digitaltag 2023: Digitale Kompetenzen im Fokus
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Digitaltag am 16. Juni 2023 steht unter dem Motto: »Digitalisierung – Entdecken. Verstehen. Gestalten.« Arzttermine online buchen, Künstliche Intelligenz verstehen, Falschinformationen im Netz erkennen ...
Erstellt am 31. Januar 2023
423. Employee Expe­ri­ence aus Sicht der Füh­rungs­kräfte
(Personalführung/Personalwesen)
Quelle: Adobe Stock Mehrheit der Mitarbeitenden würde sich wieder im eigenen Unternehmen bewerben Acht von zehn Führungskräften würden sich im eigenen Unternehmen wieder bewerben, wenn sie derzeit ...
Erstellt am 31. Januar 2023
424. Weibliche MINT-Talentlücke: Nur 22 Prozent aller europäischen Tech-Jobs von Frauen besetzt
(Frauenkarrieren)
... dem männliche Führungskräfte eine Kultur der Unterstützung schaffen, damit Frauen in der heutigen digitalen Belegschaft erfolgreich sein können. Diese Maßnahmen inkludieren effektives Sponsoring, ...
Erstellt am 25. Januar 2023
425. Bericht der Bundesregierung: Mehr Frauen in Leitungspositionen
(Frauenkarrieren)
Bundesregierung veröffentlicht die Jährliche Information über den Frauenanteil in Führungsebenen Demnach ist der Frauenanteil in leitenden Positionen seit Inkrafttreten des Führungspositionen-Gesetzes ...
Erstellt am 25. Januar 2023
426. Viele Betriebe nutzen die Förderprogramme für berufliche Weiterbildung nicht
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hat Unternehmen sowie Fach- und Führungskräfte aus dem Arbeitgeber-Service (AG-S) der Bundesagentur für Arbeit befragt, um mögliche Gründ ...
Erstellt am 24. Januar 2023
427. Psychische Belastung bei körperlichen Tätigkeiten
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  gibt es hinsichtlich der Führungsqualität. Mit einem Anteil von 13 Prozent berichten Hochqualifizierte häufiger von depressiven Symptomen. Bei der Arbeitsfähigkeit geben wiederum die Einfachqualifizierte ...
Erstellt am 24. Januar 2023
428. Bei nachlassender Dynamik: Erneut mehr Vorständinnen in großen Unternehmen
(Frauenkarrieren)
Neben mehr Frauen in Führungspositionen ist auch inklusive Arbeitskultur gefragt Der Frauenanteil in den Vorständen und Aufsichtsräten großer Unternehmen in Deutschland ist im vergangenen Jahr ...
Erstellt am 19. Januar 2023
429. Dynamischer Arbeitsmarkt für Talente
(Personalführung/Personalwesen)
... (20 Prozent). Work-Life-Balance statt Führungsposition Gefragt nach dem idealen Karriereweg, geben zwei Drittel der Deutschen (global 69 Prozent) an, dass sie sich einen sicheren Job wünschen, der ...
Erstellt am 19. Januar 2023
430. Einfluss der Digitalisierung auf die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten
(Beruf und Arbeit, Europa)
BAuA-Bericht über Zusammenhänge zwischen der Digitalisierung von Arbeit und arbeitszeitlichen Anforderungen und Ressourcen Der Einsatz digitaler Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) ...
Erstellt am 18. Januar 2023
431. Nationale Weiterbildungsstrategie im Lichte der Digitalisierung
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Umsetzung der Nationalen Weiterbildungsstrategie und Rahmenbedingungen für digitale Weiterbildung in Deutschland Die Bundesregierung hat in einem Papier ausführlich Fragen zu Konzeption und Umsetzungsstrategie ...
Erstellt am 13. Januar 2023
432. Leuphana Universität Lüneburg: Niedersachsen fördert neue Lehrkonzepte mit 180.000 Euro
(Wissenschaft, Forschung und Lehre, Projekte)
Aus dem Programm »Innovative Lehr- und Lernkonzepte: Innovation plus« des niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur erhält die Leuphana Universität Lüneburg in den kommenden zwei Jahren ...
Erstellt am 12. Januar 2023
433. Europäisches Jahr der Kompetenzen - Förderung von Wettbewerbsfähigkeit, Teilhabe und Talenten
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
2023 ist das Europäische Jahr der Kompetenzen Derzeit berichten mehr als drei Viertel der Unternehmen in der EU über Schwierigkeiten bei der Suche nach qualifizierten Arbeitskräften. Jüngste Eurostat-Zahlen ...
Erstellt am 11. Januar 2023
434. Änderung von beruflichen Abschlussbezeichnungen
(Beruf und Arbeit, Europa)
Handwerks-Meister*innen (nach HWO) dürfen durch die besondere rechtliche Verfasstheit dieses Abschlusses zusätzlich den Bachelor Professional seit dem Inkrafttreten des Gesetzes zur Modernisierung und ...
Erstellt am 08. Januar 2023
435. Jedes zweite neu berufene DAX-Vorstandsmitglied ist weiblich
(Frauenkarrieren)
... Kollegen gegenüber. Betrachtet man die CEO-Ebene, wird die Diskrepanz im Verhältnis noch deutlicher: Von den 160 Führungsposten sind neun von Managerinnen besetzt. Viele Vorstände deutscher Konzerne ...
Erstellt am 05. Januar 2023
436. 15 Jahre Elterngeld: Erfolge, aber noch Handlungsbedarf
(Beruf und Arbeit, Europa)
Trotz vieler Erfolge tragen Mütter nach wie vor den Hauptanteil bei der Familienarbeit Die Einführung des Elterngeldes vor 15 Jahren markierte einen Paradigmenwechsel in der deutschen Familienpolitik. ...
Erstellt am 19. Dezember 2022
437. Arbeitszeitstatistik: Überlange Arbeitszeiten sind abhängig von Alter und Geschlecht 
(Beruf und Arbeit, Europa)
... h häufiger überlange Arbeitszeiten auf als Frauen (5,4 %). Einer der Gründe für die deutlichen Unterschiede ist der hohe Anteil überlanger Arbeitszeiten bei Führungskräften (29,4 %), die eher in höher ...
Erstellt am 16. Dezember 2022
438. Niedersachsen unterstützt Studentenwerke mit 30 Millionen Euro
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
Die in Folge des russischen Angriffskriegs stark gestiegenen Energie- und Lebensmittelpreise treffen auch die Studentenwerke – und damit insbesondere die Studierenden. Das Land Niedersachsen unterstützt ...
Erstellt am 13. Dezember 2022
439. Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen während der Covid-19-Pandemie
(Beruf und Arbeit, Europa)
Weniger Förderungen, stabile Wirkung Im ersten Halbjahr 2020 nahmen im Rechtskreis der Arbeitslosenversicherung weniger Personen an wichtigen Maßnahmen der aktiven Arbeitsförderung teil als im gleichen ...
Erstellt am 10. Dezember 2022
440. Öffentliche Bildungsausgaben 2021 um 3,3 Prozent gestiegen
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
Rund 169 Milliarden Euro für Bildung aus öffentlicher Hand Die Bildungsausgaben von Bund, Ländern und Gemeinden sind im Jahr 2021 auf 169,3 Milliarden Euro gestiegen. Das waren rund 5,3 Milliarden ...
Erstellt am 08. Dezember 2022
441. KI-Studie 2022: Beschleunigung der KI-Transformation
(Beruf und Arbeit, Europa)
...  eingeführt haben. Die Fragen richteten sich ausschließlich an Führungskräfte mit unmittelbarer Verantwortlichkeit für KI-Strategie, deren Leitung, Budgetierung oder Beaufsichtigung bei der Implementierung ...
Erstellt am 03. Dezember 2022
442. Weiterbildungen bleiben auch in Krisenzeiten ein wichtiges Investment
(Weiterbildung / Bildungspolitik)
... n als auch Geschäftsführenden. Dennoch deuten die Ergebnisse darauf hin, dass individualisierte Formate in Zukunft zunehmen werden, vor allem in unternehmensinternen Themen wie Führung und People Skill ...
Erstellt am 01. Dezember 2022
443. Unter­neh­men und ihr Wer­te­kom­pass: Die Pri­o­ri­tä­ten bei sozi­a­len und öko­lo­gi­schen Zukunfts­the­men
(Personalführung/Personalwesen)
... und deutschen Unternehmen transparent und untersucht, welche sozialen und ökologischen Werte aus Sicht ihrer Führungskräfte Priorität haben. Die Qualifikation und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ...
Erstellt am 28. November 2022
444. Digitalisierung des Gesundheitswesens in Deutschland bleibt Mammutaufgabe
(Verschiedenes)
Deutschlands Weg in die digitale Gesundheitsversorgung - Status quo und Perspektiven Ausbau der vernetzten Gesundheitsversorgung geht zögerlich voran In den vergangenen 12 Monaten waren einige Fortschritte ...
Erstellt am 28. November 2022
445. Dual Studierende brauchen mehr Unterstützung bei der Orientierung in Vertragsfragen
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
Im dualen Studium werden in Deutschland zwischen beteiligten Unternehmen und den bei Ihnen beschäftigten Studierenden inzwischen längst nicht mehr nur Ausbildungsverträge abgeschlossen. Vielmehr herrscht ...
Erstellt am 26. November 2022
446. Deutschland fehlen rund 326.100 Arbeitskräfte im MINT-Bereich
(Beruf und Arbeit, Europa)
Der neue »MINT-Herbstreport« zeigt, dass die Arbeitskräftelücke im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) trotz Ukraine-Krieg und der damit verbundenen konjunkturellen Abkühlung ...
Erstellt am 25. November 2022
447. Fast jedes zweite Unternehmen ist mit seiner Personalstrategie nicht zufrieden
(Personalführung/Personalwesen)
... und 76 Prozent aus der Industrie von insgesamt 409 Teilnehmenden einer repräsentativen Studie der Personalberatung Hays zum Workforce Management. 46 Prozent der Führungskräfte aus den Unternehmensbereichen ...
Erstellt am 24. November 2022
448. HRK besorgt über Stagnation bei der Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft
(Frauenkarrieren)
Die Hochschulrektorenkonferenz (HRK) nimmt mit großer Sorge zur Kenntnis, dass die Fortschritte bei der angemessenen Berücksichtigung von Frauen auf den akademischen Karrierestufen trotz zahlreicher ...
Erstellt am 22. November 2022
449. Studierende fürchten sinkenden Wohlstand in Deutschland
(Studium/Fernstudium, Neue Lernformen)
Studierende sind bereit sich einzuschränken, wenn es gegen den Klimawandel hilft – Frauen eher als Männer Corona-Pandemie, Krieg in der Ukraine, Klimawandel: Die Herausforderungen für die Gesellschaft ...
Erstellt am 22. November 2022
450. Zeitenwende: Jugend sieht Ende der Wohlstandsjahre
(Verschiedenes)
... n der Krisen für Sicherheit und stellt für viele die Grundvoraussetzung für Leistungsmotivation dar«, erklärt Simon Schnetzer den für Arbeitgeber und Führungskräfte herausfordernden Befund. Weite ...
Erstellt am 21. November 2022
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